Wenn sie nicht gerade Bungee-Jumping an den Victoriafällen macht, mit dem Quad durch die Sanddünen Namibias fährt oder ein Festmahl für Freunde und Familie kocht, arbeitet Chengetai als Supplier Quality Engineer bei Stryker. Gerne erzählt sie über ihren Werdegang und gibt Tipps zur Vorbereitung für ein Vorstellungsgespräches bei Stryker.
Warum Quality Engineering?
Als ich in Simbabwe aufwuchs, träumte ich immer davon, Stewardess, Model oder Köchin zu werden. Als ich merkte, dass ich die erforderliche Größe zum Modeln nicht erreichen würde, konzentrierte ich mich stattdessen auf meine Lieblingsfächer in der Schule, nämlich Biologie und Chemie – und das führte dazu, dass ich schließlich angewandte Biologie und Biochemie studierte. Mein erstes Praktikum machte ich in der Qualitätsabteilung eines Unternehmens und ich war direkt begeistert! Vielleicht bin ich voreingenommen, aber entgegen anderer Meinung, denke ich, dass die Qualitätsabteilung nicht immer nach Fehlern oder Problemen sucht. Ich sehe das so, es ist die Liebe zum Produkt, die uns in der Qualitätsabteilung dazu antreibt, streng zu sein, um sicherzustellen, dass Standards und die Bedürfniss der Kund*innen erfüllt und übertroffen werden!
Wolltest du schon immer im Bereich Medizintechnik arbeiten?
Ich habe eigentlich in der Abteilung für Qualitätssicherung, Verpackung und Neuproduktentwicklung eines Lebensmittelherstellers angefangen und bin dann zu einem Biltong-Hersteller (Beef Jerky) in Namibia gewechselt. Dort habe ich als Mikrobiologin dafür gesorgt, dass die Produkte den Lebensmittelsicherheitsstandards entsprachen. Von dort aus habe ich meine Karriere im Bereich Qualitätssicherung weiter ausgebaut und bei einem fleischverarbeitenden und exportierenden Unternehmen als Lebensmittelsicherheits- und Qualitätsmanagerin gearbeitet. Meinem Mann wurde dann eine Karrierechance in Irland angeboten und wir beschlossen, umzuziehen. Ich war noch nie zuvor in Europa, also war es für mich ein aufregendes Abenteuer. Nachdem ich mich eingelebt hatte, begann ich mit der Jobsuche und sah eine Stellenanzeige als Quality Engineer bei Stryker. Je mehr ich über Stryker, die Mission sowie Werte las und darüber, wie Stryker als führendes Medizintechnikunternehmen dazu beiträgt, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, desto mehr wollte ich für Stryker arbeiten.
Wie war dein erstes Jahr bei Stryker?
Mein erstes Jahr hier war einzigartig, da ich von zu Hause aus angefangen habe. Auch, wenn ich nur virtuell gestartet bin, verlief meine gesamte Einarbeitung und alle Schulungen reibungslos. Meine Führungskraft und mein Team sind großartig und ich habe meine Kolleg*innen als einladend, offen und hilfsbereit erlebt. Es ist eine sehr enge und kollaborative Umgebung, die sich für mich schon fast wie ein globales Dorf anfühlt. Meine Tage hier sind immer unterschiedlich und ich genieße es wirklich, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen aus der ganzen Welt zu arbeiten. Interessant ist auch, dass ich die Chance habe verschiedene Abteilungen der Organisation kennenzulernen.
Außerdem wurde ich bereits nach zwei Jahren zum Staff Supplier Quality Engineer im Bereich Global Supplier Engineering befördert. Die Zusammenarbeit mit Lieferanten empfinde ich als lohnende Arbeit, da wir durch die Entwicklung und Pflege von Partnerschaften ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit, Qualität und Wert für unsere Stryker-Produkte aufrechterhalten und so letztendlich die Gesundheitsversorgung verbessern.
Hast du einen Rat für Quality Engineers, die sich bei Stryker bewerben möchten?
Seien Sie Sie selbst. Die Interviewenden möchten Ihr wahres Ich kennenlernen – nicht nur, was Sie in die Rolle einbringen können, sondern auch, was Ihre Interessen sind und was Sie außerhalb der Arbeit tun.
Bereiten Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vor. Stryker hat eine großartige Mission und Werte, mit denen ich mich wirklich identifiziere. Ich möchte Sie dazu ermutigen, stryker.com und careers.stryker.com zu besuchen, um mehr über das Unternehmen, die Kultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Bewertungen lesen Ein weiterer guter Tipp ist, Bewertungen zu Stryker auf Websites wie Glassdoor oder Kununu zu lesen, um einen authentischen Einblick in das Unternehmen zu bekommen.
Stellen Sie eine Verbindung über LinkedIn her. Finden Sie heraus, mit wem Sie das Vorstellungsgespräch führen und suchen Sie diese Person auf LinkedIn. Vergessen Sie nicht, sich mit Ihrem Talent Acquisition Team zu vernetzen. Bitten Sie diese in einem Erstgespräch um Informationen, Einblicke und Tipps zum Interviewprozess, den Personen, die Sie kennenlernen und den Produkten, mit denen Sie zu tun haben werden.
Weitere Informationen über Stellen im Bereich Ingenieurwesen und unsere neuesten Stellenangeboten finden Sie auf unserer Karriereseite für Ingenieur*innen.