Unser Arbeitsplatz ist etwas Besonderes. Unsere Mitarbeitenden spüren es, wenn sie jeden Tag zur Arbeit kommen, und Bewerber*innen spüren es, wenn sie mit uns interagieren. Das ist es, was Stryker zu einem der besten Arbeitsplätze der Welt macht. Wenn Sie sich unserem wachsenden Team anschließen möchten, lesen Sie diese 5 Tipps, wie Sie ein Vorstellungsgespräch bei Stryker bekommen.
1. Bewerben Sie sich auf Stellen, für die Sie die Mindestanforderungen erfüllen
Am Ende vieler unserer Stellenbeschreibungen finden Sie einen Abschnitt mit den Mindestanforderungen. Dabei handelt es sich um die grundlegenden Qualifikationen, die für die Ausübung dieser Rolle erforderlich sind. Dies sollte nicht mit „bevorzugten“ Qualifikationen verwechselt werden, die nicht zwingend erforderlich sind.
2. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stelle an
Wenn Sie auf unserer Karriereseite Ihren Traumjob gefunden haben und bereit sind, sich zu bewerben, achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf hervorsticht. Hier sind 5 Tipps, um Ihren Lebenslauf Stryker-tauglich zu machen .
3. Bitten Sie um eine Empfehlung
Kennen Sie jemanden, der bei Stryker arbeitet? Wir schätzen Empfehlungen für potenzielle Mitarbeitende, die unsere bestehenden Mitarbeitenden uns geben. Wenden Sie sich vor Absenden Ihrer Bewerbung unbedingt an Ihren Stryker-Kontakt, damit dieser Ihren Lebenslauf als Empfehlung einreichen kann. Hinweis: Wenn Sie sich bewerben, bevor Sie Ihre Kontaktperson erreichen, kann diese Sie nicht offiziell als Empfehlung einreichen.
4. Vernetzen Sie sich mit Mitarbeitenden
Sie kennen niemanden, der bei Stryker arbeitet? Wenn Sie für eine Stelle bei Stryker empfohlen werden möchten, empfehlen wir Ihnen, sich mit Mitarbeitenden und unserem Talent Acquisition Team auf LinkedIn zu vernetzen, um Ihr Netzwerk aufzubauen.
5. Geben Sie nicht auf!
Wenn Sie sich in der Vergangenheit schon einmal auf eine Stelle beworben haben, mehrere Vorstellungsgespräche absolviert haben, aber dennoch nicht für die Stelle ausgewählt wurden, geben Sie nicht auf! Viele unserer aktuellen Mitarbeitenden haben mehrere Anläufe gebraucht, um ihren aktuellen Traumjob zu ergattern.
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Schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote an und bewerben Sie sich noch heute!
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Informieren Sie sich unbedingt über unseren Einstellungsprozess, damit Sie wissen, was Sie erwartet.