Egal, ob Sie seit 5 Wochen, 5 Monaten oder 5 Jahren in Ihrem Job sind, manchmal ist ein Karrierewechsel erforderlich. Die Frage ist: Wie erkennen Sie auf einem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt, wann es Zeit für Ihren nächsten Karriereschritt ist?
Die folgenden 5 Punkte sollen Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob es für Sie an der Zeit ist, eine Änderung vorzunehmen:
1. Haben Sie in Ihrer aktuellen Rolle alles erreicht, was Sie wollten?
Überprüfen Sie zunächst Ihre Ziele – haben Sie alle erreicht? Gibt es noch etwas, das Sie tun können, um einen Mehrwert zu schaffen? Möglicherweise müssen Sie mit Ihrer Führungskraft sprechen, um herauszufinden, ob es Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Wenn die Antwort Nein lautet, ist es möglicherweise an der Zeit, über Ihren nächsten Karriereschritt nachzudenken.
2. Sie möchten Ihr Wissen erweitern?
Haben Sie das Potenzial, sich in Ihrem Bereich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen zu erweitern? Sind Sie in Ihrer aktuellen Rolle Expert*in in allem, was Sie tun, und haben das Gefühl, dass es keinen weiteren Raum für berufliche Weiterentwicklung gibt? Was auch immer die Antwort sein mag, sie ist ein guter Indikator dafür, ob es Zeit für Ihren nächsten Karrierewechsel ist oder nicht.
3. Möchten Sie eine größere Herausforderung?
Gehen Sie jeden Tag zur Arbeit und erledigen die gleichen monotonen Aufgaben? Sind Sie in Ihrem Job dort angekommen, wo Sie hinwollen, und fragen sich, ob es da draußen eine größere berufliche Herausforderung für Sie gibt? Wenn ja, ist es vielleicht an der Zeit, den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg in Betracht zu ziehen.
4. Was sind die Gründe zu bleiben?
Es ist immer wichtig, die Vor- und Nachteile jeder Situation abzuwägen. Wenn Sie also einen Karrierewechsel vornehmen, sollten Sie auch die Gründe berücksichtigen, die Sie haben, um in Ihrer aktuellen Position zu bleiben. Die Gründe können von Ihrer Traumposition über eine hervorragende Work-Life-Balance bis hin zu großartigen Arbeitskolleg*innen reichen. Was auch immer die Gründe für das Bleiben sein mögen, ein ausgewogener Blick auf das Gesamtbild wird Ihnen bei der Entscheidung helfen, zu bleiben oder weiterzugehen.
5. Treffen Sie die Entscheidung.
Nachdem Sie alle Optionen abgewogen und vielleicht mit Freund*innen, Familie und Arbeitskolleg*innen gesprochen haben, liegt die Entscheidung letztlich bei Ihnen allein. Nehmen Sie sich die Zeit, darüber nachzudenken, warum Sie diese Entscheidung treffen und wie es weitergehen soll. Wenn Sie dann überzeugt sind, dass Sie die richtige Wahl getroffen haben, handeln Sie entsprechend.
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