Unsere Praktikums- und Rotationsprogramme sind ideal für talentierte Studierende und Absolvent*innen, die wertvolle praktische Erfahrung sammeln möchten. Wenn Sie Ihre Karriere bei Stryker beginnen, wird das nicht nur Ihren Lebenslauf verbessern – Sie werden Ihr Wissen auf die Probe stellen, Ihr Netzwerk erweitern und Ihren Karriereweg vorantreiben. Durch diese Erfahrungen schaffen Sie eine einzigartige Grundlage, auf der Sie Ihre Karriere, Ihre Fähigkeiten und Ihre Träume aufbauen können.
Hier sind 6 Gründe, an einem Praktikum oder Rotationsprogramm bei Stryker teilzunehmen:
1. Wir haben endlose Lernmöglichkeiten
„Es gibt endlose Möglichkeiten, wenn ich mehr wissen oder etwas zu einem bestimmten Thema lernen möchte. Ich kann das einfach meiner Führungskraft sagen und wir versuchen, es so zu gestalten, dass ich mehr darüber lernen kann. Außerdem genieße ich die Einblicke, die ich in mehreren Abteilungen und Positionen erhalte. Im Rahmen des SMART-Programms arbeite ich neun Monate im Vertrieb, neun Monate im Marketing und sechs Monate in einer unterstützenden Funktion - so wird sichergestellt, dass ich alles über das Unternehmen lerne.“ - Tom V. | Intern | Niederlande
2. Wir bieten umfassende Schulungen und praxisnahe Erfahrungen
„Stryker bietet dir eine sehr umfassende Ausbildung. Während deiner Ausbildungszeit durchläufst du verschiedene Produktionsabteilungen, lernst die Mitarbeitenden und ihre unterschiedlichen Aufgaben genauer kennen, wobei viel Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung gelegt wird. So kannst du bereits während deiner Ausbildung an realen Projekten mitwirken und Kreativität einbringen. Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung bei Stryker stehen dir zahlreiche Möglichkeiten offen. Die praktische Arbeit bereitet dich zudem optimal auf deine berufliche Zukunft vor.“ - Niklas S. | Apprentice | Deutschland
„Während meines Praktikums bei Stryker habe ich ein umfassendes Verständnis davon bekommen, wie es wirklich ist, in einer globalen Organisation zu arbeiten. Von einem besseren Verständnis, was gute Arbeit bedeutet oder wie man Feedback gibt bis dahin, wie wichtig es ist, Kontakte zu knüpfen.“ – Cheyenne K. | Sr. Communications Specialist | Singapur
3. Wir unterstützen Ihr berufliches und persönliches Wachstum
„Stryker war das einzige Unternehmen, bei dem ich jemals ein Praktikum gemacht habe - und nach diesem tollen Praktikum habe ich mich entschieden zu
bleiben. Ich bin nun 3 Jahre hier und immer noch im selben Team. Während meiner gesamten beruflichen Laufbahn sind meine harte Arbeit und mein Engagement nicht unbemerkt geblieben. Stryker hat mir im Gegenzug gezeigt, dass es sich kontinuierlich für meine Karriere einsetzt – Stryker unterstützen meine Weiterbildung und zukünftigen Karriereziele durch Mentoring und bieten mir auch außerhalb meiner täglichen Arbeit Möglichkeiten, in Bereiche zu schnuppern, die mir wichtig sind, wie z.B. unternehmensinterne ERGs. Während Ihrer Zeit bei Stryker bauen Sie nicht nur eine Beziehung zu Ihrem direkten Team auf, sondern werden zu einem integralen Bestandteil der Kultur und der Menschen, die Stryker zu einem großartigen Arbeitsplatz machen.“ – Alexa H. | Sr. Marketing Associate | Vereinigte Staaten
„Stryker bietet einen riesigen Vorteil, wenn es um die Entwicklung Ihrer Karriere geht. Sie können als Mitarbeiter*in wachsen, aber was noch wichtiger ist: Sie können sich umorientieren und den Kurs ändern. Dieser entscheidende Aspekt der Unternehmenskultur von Stryker schafft ein Umfeld, in dem Ihr Karriereweg Sie dazu bringt, jeden Tag das zu tun, was Ihnen wirklich Spaß macht.“ – Troy C. | Sr. Global Training & Product Launch Manager | Amsterdam
4. Wir bieten Wachstumsmöglichkeiten
„ Ich begann als Praktikantin bei Stryker und dachte, die Recruitment-Koordination mit unserem Communication Business
in Texas würde ein Sprungbrett in andere Bereiche der Personalabteilung sein – ich wusste nicht, dass ich Glück hatte und einen wachsenden Bereich der Personalabteilung fand, für den ich mich mit großer Leidenschaft interessierte! Ich schloss mein Studium ab und bekam eine Stelle im Talent Acquisition Team in meiner Heimat Kanada. Im Laufe der Jahre habe ich Positionen mit zunehmender Verantwortung innerhalb der Personalabteilung in Kanada, den USA und jetzt in der APAC-Region übernommen.“ – Levi C. | Director, Talent Acquisition | Singapur
5. Sie arbeiten an sinnvollen Projekten
„Als ich dieses Praktikum begann, erwartete ich eigentlich nur, meinen Kolleg*innen aus dem Sales Team über die Schulter zu schauen. Doch im Verlauf des Programms konnte ich mich tatsächlich einbringen und mich als wertvolle Unterstützung nicht nur für die Sales Kolleg*innen, sondern auch für unsere Kund*innen erweisen. Das war eine sehr coole und einzigartige Erfahrung.“ Raelin D. | Sales Intern | Vereinigte Staaten
6. Sie erweitern Ihr berufliches Netzwerk
„Einige der Beziehungen, die ich während meines Praktikums aufgebaut habe, führten zu meinen engsten Freundschaften im Laufe meiner mittlerweile 15-jährigen Karriere. Nehmen Sie sich immer die Zeit, neue Menschen kennenzulernen oder Kolleg*innen zu helfen – diese Beziehungen werden Sie dazu bringen, zu wachsen und sich zu entwickeln. Sie werden Ihnen helfen, Ihren Karriereweg zu ebnen und Ihnen letztendlich jahrelangen Erfolg bescheren.“ - Adel D. | Sr. Manager, Communications | Vereinigte Staaten
„Das Beste an meinem Praktikum bei Stryker war, dass ich zur Lösung echter Probleme beitragen und Kontakte zu anderen Menschen in verschiedenen Gruppen der Organisation knüpfen konnte. Elf Jahre später treffe ich immer noch Menschen, mit denen ich während meines Praktikums entweder zusammengearbeitet oder Beziehungen aufgebaut habe und mit denen ich jetzt in ganz anderen Rollen zusammenarbeiten darf. Mein Praktikum hat mich wirklich auf Erfolg in den Positionen vorbereitet, die ich nach meinem Abschluss hatte.“ – Mike H. | Sr. Manager, Supply Chain | Vereinigte Staaten
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