Bei Stryker sind wir stolz auf die Arbeit, die wir zur Förderung kultureller Vielfalt an unserem Arbeitsplatz leisten. Der Hispanic Heritage Month, der vom 15. September bis zum 15. Oktober gefeiert wird, ist eine Zeit, in der wir die farbenfrohe und reiche Kultur, Geschichte und Beiträge der hispanischen/lateinamerikanischen Gemeinschaft in den Vereinigten Staaten würdigen und feiern.
Zum Auftakt des Monats haben wir einige unserer Mitarbeitenden gefragt, wie sie diesen Monat feiern, sich weiterbilden und sich weiterhin für ethnische Gleichberechtigung einsetzen wollen – sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit. Folgendes haben wir von unseren Mitarbeitenden gehört.
1. Treten Sie einer hispanischen Employee Ressource Group (ERG) bei oder gründen Sie eine
Wenn es an Ihrem Arbeitsplatz eine ERG wie Stryker's Hispanic/Latino Network (SOMOS) gibt, sollten Sie erwägen, ihr beizutreten. SOMOS besteht aus Mitarbeitenden, deren Mission es ist, kulturelle Vielfalt, die berufliche Entwicklung der Mitglieder und ein integratives Umfeld für alle zu fördern, während sie gleichzeitig Vielfalt feiern und sich für die hispanische/lateinamerikanische Gemeinschaft einsetzen. Als Zeichen der Einheit unter ihren Mitgliedern hat die Gruppe den Namen SOMOS angenommen, was auf Spanisch „Wir sind“ bedeutet.
Wenn es an Ihrem Arbeitsplatz keine ERGs für hispanische/lateinamerikanische Mitarbeitenden gibt, ist der Hispanic Heritage Month ein guter Zeitpunkt, an der Gründung einer solchen Gruppe zu arbeiten.
2. Unterstützen Sie Unternehmen in hispanischem Besitz
Die Unterstützung hispanischer Unternehmen ist eine hervorragende Möglichkeit, den Hispanic Heritage Month zu feiern. Der direkte Kauf bei hispanischen/lateinamerikanischen Eigentümer*innen und Unternehmer*innen trägt dazu bei lokale Gemeinschaften zu stärken und schafft zusätzliche Arbeitsplätze und Chancen.
3. Engagieren Sie sich ehrenamtlich oder spenden Sie
Eine weitere großartige Möglichkeit, den Hispanic Heritage Month zu feiern, besteht darin, Zeit oder Geld an gemeinnützige Organisationen zu spenden, die der hispanischen/lateinamerikanischen Gemeinschaft dienen und sie unterstützen. Finden Sie einen Zweck, der Ihnen am Herzen liegt, und denken Sie darüber nach, etwas zurückzugeben.
4. Entwickeln Sie eine neue Fähigkeit oder ein neues Hobby
Nehmen Sie sich diesen Monat Zeit, um mehr über traditionelle Freizeitbeschäftigungen aus der hispanischen/lateinamerikanischen Kultur zu erfahren. Es gibt viele Ressourcen online oder in lokalen Communities, die Ihnen dabei helfen, Ihr Handwerk zu verfeinern.
Erfahren Sie mehr über Traditionen und Unterhaltung aus der hispanischen/lateinamerikanischen Kultur. Einige Beispiele sind die Ausrichtung eines Spieleabends, bei dem das mexikanische Kartenspiel Lotería gespielt wird, oder das Erlernen eines der vielen lebhaften lateinamerikanischen Tanzstile.
Genießen Sie ein lokales Restaurant oder probieren Sie ein neues Rezept aus, das in diesen Kulturen verwurzelt ist
Besuchen Sie Museen, die auf hispanische/lateinamerikanische Kunst und Geschichte spezialisiert sind
Denken Sie daran: Eines der wichtigsten Dinge, die Sie tun können, wenn Sie eine andere Kultur als Ihre eigene kennenlernen, wertschätzen und feiern, ist, sich über ihre Geschichte zu informieren. Respekt vor den Traditionen und Bräuchen der Kultur ist unerlässlich.
5. Beziehen Sie Ihre Familie mit ein
Untersuchungen zeigen, dass Repräsentation wichtig ist, insbesondere für Kinder. Das Lernen über eine breite Palette von Kulturen ermutigt Kinder, eine breitere Sicht auf die Welt zu haben und befähigt sie, sich mehr Möglichkeiten für die Zukunft vorzustellen.
6. Hören Sie nicht auf zu feiern
Es gibt so viel zu lernen und zu erreichen. Warum sollte man die Feier auf nur einen Monat beschränken? Wir hoffen, dass Sie die Punkte aus dieser Liste in Ihrem Alltag umsetzen können – und das ganze Jahr über etwas bewirken!
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