Menschen entscheiden sich aus vielen Gründen für Stryker, aber die meisten bleiben aus denselben Gründen. Hören Sie von einigen unserer Ingenieurinnen, warum sie sich für Stryker entschieden haben und warum sie hier ihre Karriere vorantreiben.
1. Die Mission
„Die Mission von Stryker spricht mich an. Ich möchte mit meiner Arbeit einen direkten Einfluss auf das Leben der Menschen haben. Außerdem sind die Leute hier großartig – alle Teammitglieder sind befreundet. Stryker ermutigt mich, zu lernen (bei der Arbeit und durch die Unterstützung meines Master-Abschlusses) und es gibt innerhalb des Unternehmens Aufstiegsmöglichkeiten.“
– Katherine L., Senior Design Engineer
2. Die Möglichkeiten zu wachsen
„Ich habe mich für Stryker entschieden, weil ich die Möglichkeit sah, mich weiterzuentwickeln und zu lernen. Außerdem ist es befriedigend zu wissen, dass meine Bemühungen medizinischen Innovationen zugutekommen, die das Leben der Menschen messbar verbessern. Ich bleibe bei Stryker, weil ich meinen physikalischen Hintergrund nutzen kann. Es ist eine meiner Leidenschaften und das Ergebnis einer erheblichen persönlichen Investition von Zeit, Geld und Mühe.“
– Donna H., Senior Staff Engineer
3. Die talentierten Menschen
„Wir arbeiten mit Gallup und einem stärkenorientierten Ansatz, um die besten Talente zu fördern und die individuellen Stärken zu nutzen, die uns herausragend machen. Ich bleibe bei Stryker wegen der Kultur, der Menschen, unserer Mission und unserer Werte – wir tun, was wir sagen, mit Integrität und wir gewinnen auf die richtige Weise! Außerdem habe ich die Möglichkeit, mich als Führungskraft weiterzuentwickeln und andere um mich herum zu fördern.“ – Lida R., R&D Manager
4. Die Kultur
„Sobald Sie Teil des Stryker Teams sind, ist das Unternehmen bestrebt, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter*innen in Rollen engagiert sind, die den beruflichen, persönlichen und geschäftlichen Erfolg fördern. Ich bleibe bei Stryker, weil ich enge Bindungen zu meinem Team aufgebaut habe. Was uns verbindet, ist unser inspiriertes Engagement, Schlaganfälle zu verstehen und Lösungen für ihre Behandlung zu finden.“
– Sarena C., Lead R&D Engineer
5. Die Qualitätsprodukte
„Ich wollte Erfahrungen in der Produktentwicklung in einem stark regulierten Umfeld für ein Unternehmen sammeln, das Wert auf hervorragendes Projektmanagement und Teamarbeit legt. Qualität stand in meinen früheren Karrieren an erster Stelle, aber die Entwicklung minimalinvasiver NV-Produkte erforderte ein unerschütterliches Engagement für Qualität bei der Behandlung von Menschen, die auch zu meinen Freunden oder meiner Familie gehören könnten. Ich kam im Rahmen einer Übernahme zu Stryker und bin bei Stryker geblieben, weil ich in einem Umfeld proaktiv etwas bewirken kann – indem ich unsere Organisation beeinflusse und Schlaganfallpatient*innen helfe.“
– Lenore F., Director R&D, Sustaining Engineering
6. Die Work-Life-Balance
„Die Work-Life-Balance, die Stryker bietet, passt perfekt zu mir und meiner wachsenden Familie. Ich bleibe bei Stryker, weil es als Managerin erfüllend ist, zu sehen, wie die Bemühungen und Erfolge unserer Teams im gesamten Unternehmen gefeiert werden. Ich bin auch sehr stolz darauf, sagen zu können, dass mein Job die Möglichkeit bietet, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem ich die Patient*innenversorgung verbessere und die OP-Bedürfnisse unserer Pflegekräfte unterstütze.“
– Amber H., Associate Manager, Test Lab
7. Das Erlebnis
„Als Studentin im letzten Jahr wollte ich einen Arbeitgeber, der mir hilft, schon früh in meiner Karriere eine Erfahrungsbasis aufzubauen. Da Stryker großen Wert auf seine Mitarbeitende legt, hätte ich reichlich Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln und Mentoring zu erhalten. Ich bin wegen der Möglichkeiten und der Branche gekommen und liebe diese nach wie vor, aber meine leidenschaftlichen, brillanten Kollegen*innen und die motivierte Stryker-Kultur sind ebenfalls wichtige Gründe dafür, dass ich bei Stryker bleibe.“
– Jane M., Senior Design Engineer
8. Die Innovation im Gesundheitswesen
„Ich habe mich für Stryker entschieden, weil das Unternehmen schon lange im Bereich der Gesundheitsfürsorge innovativ ist. Ich wusste, dass Stryker mich als Ingenieurin unterstützen und mir die Werkzeuge geben würde, die ich brauche, um komplexe Probleme zu lösen. Ich bleibe hier, weil ich an die Mission des Unternehmens glaube. Außerdem habe ich das Glück, mit einer großartigen Gruppe von Menschen zusammenzuarbeiten, die diese Überzeugungen teilen und sich für eine Verbesserung der Gesundheitsfürsorge einsetzen.“
- Brett B., Senior R&D Engineer
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