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Eine Stryker-Reise: Von Costa Rica nach Redmond, Washington

Eilynn Vallecillo kam 2019 als Associate Managerin für das Record to Report-Team in Costa Rica zu Stryker. Drei Jahre und einige Rollenwechsel später ist Eilynn Managerin für General Accounting und geht nach Redmond, Washington, um die Emergency Care Division bei Stryker zu unterstützen. Wir haben uns mit Eilynn getroffen, um mehr über ihren Karriereweg und ihre Zukunft bei Stryker zu erfahren.


Warum bist du zu Stryker gekommen?

Als mein ehemaliger Chef als Leiter des neuen Stryker Standortes in Costa Rica eingestellt wurde, erzählte er mir von der Mission, Kultur und Vision von Stryker. Ich war von dem Unternehmen sowie von Strykers Vision für das Finanzzentrum in Costa Rica sofort begeistert. Ich bin ein kreativer Mensch und die Möglichkeit, Pionierarbeit bei der Eröffnung eines Standorts zu leisten, hat mich motiviert. Ich habe überlegt, wie ich bei Stryker einen Mehrwert schaffen kann und welche Chancen sich daraus für meine berufliche Entwicklung ergeben könnten. Während meines Bewerbungsgesprächs wurde mir klar, wie viel Wert Stryker darauf legt, Talente zu gewinnen, die zur Unternehmenskultur und zu den Unternehmenswerten passen. Dies hat mir das Vertrauen gegeben, dass meine Karriereziele und das, was Stryker mir zu bieten hat, perfekt zusammenpassen.


Was liebst du an Stryker?

Erstens liebe ich die Mission von Stryker. Ich bin Teil von etwas, das größer ist als ich selbst, und ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, in dem Zusammenarbeit für eine bessere Gesundheitsversorgung von entscheidender Bedeutung ist. Ein weiterer Aspekt, den ich schätze, ist der Fokus auf die Stärken unserer Mitarbeitenden. Tools wie der Clifton Strengths Finder haben mir geholfen, meine Stärken und die meines Teams besser kennenzulernen. Ich glaube, dass wir mit einer Denkweise, die unsere Stärken betont, die richtigen Leute für die richtigen Rollen finden.

Wie verlief dein beruflicher Werdegang bei Stryker?

Ich begann meine Reise im Januar 2019 als Associate Managerin für das Record to Report-Team und migrierte die Buchhaltungsaktivitäten vom Kalamazoo Finance Center nach Costa Rica. Zu meinen Aufgaben gehörten die Einstellung und Schulung der neuen Mitarbeitenden, die Verwaltung des Wissenstransfers, die Inbetriebnahme und die Stabilisierung der migrierten Aktivitäten.


Auf dieser Reise konnte ich Michigan mehrmals besuchen und die Menschen und die Stryker Kultur aus erster Hand kennenlernen. Nach erfolgreichen Migrationen wurde ich 2020 zur Managerin für die allgemeine Buchhaltung befördert. Mit der Beförderung standen mir neue Herausforderungen bevor: Ich erhielt die Möglichkeit, zusätzliche Buchhaltungsaktivitäten zu migrieren – diese Migrationen fanden während der Pandemie statt und ich musste mein Team von 5 auf 21 Personen aufstocken, die meisten davon stellte ich per Video Call ein.


Wie sieht ein Tag in deinem Leben aus?

In meiner Rolle als Managerin der Hauptbuchhaltung bin ich dafür verantwortlich, durch die Leitung eines Teams Ergebnisse zu erzielen, um Vollständigkeit, Genauigkeit, Qualität und zeitnahe Buchführung für die mir zugewiesenen Einheiten sicherzustellen.


Zu Beginn meines Tages treffe ich mich mit meinen Teamleitenden, um unsere täglichen Aktivitäten, Prioritäten, Probleme oder Risiken und Erkenntnisse zu besprechen. Auf monatlicher Basis umfassen meine Hauptaktivitäten Monatsabschlüsse, Prozessverbesserungen, KPI-Überprüfungen, Kontoabstimmungen und Personalmanagementaktivitäten. Im Finanzzentrumsumfeld ist es von entscheidender Bedeutung, Qualität und Aktualität in allen Prozessen sicherzustellen. Um dies zu gewährleisten, arbeitet mein Team mit KPIs zur Messung der Leistung und wir sind immer auf der Suche nach Initiativen, die unsere aktuellen Prozesse verbessern.

Welche Möglichkeiten/Projekte haben dir geholfen, in deiner Karriere voranzukommen?

Mein Führungsteam weiß, was ich kann, was mir Spaß macht und was mir von Natur aus gut liegt. Es hat mich vor Herausforderungen gestellt, die meine Entwicklung gefördert haben. Während der Migrationsprojekte, an denen ich gearbeitet habe, hatte ich die Möglichkeit, mehr über Strykers Geschäftsbereiche zu erfahren und Kontakte zu Menschen an verschiedenen Stryker Standorten zu knüpfen.


Was gefällt dir an der Arbeit in Costa Rica am besten?

Costa Rica ist ein wunderschönes Land. Vom Stryker-Büro aus kann man das von wunderschönen Bergen umgebene Central Valley sehen. Abends kann man auf der Terrasse atemberaubende Sonnenuntergänge erleben. Ich muss sagen, das ist es, was ich am meisten vermisse.

Costa Rica ist ein Ort, an dem man entspannen kann und an Wochenenden und Feiertagen viele verschiedene Aktivitäten unternehmen kann. Man kann zum Beispiel in etwa 5 Stunden vom Pazifik zum Karibischen Meer reisen. Dabei hat man die Wahl zwischen Dschungel, Strand oder der Frische der Berge.

Worauf freust du dich im kommenden Jahr?

Ich bin eine Träumerin und wie mein Lieblingszitat von Walt Disney lautet: „Alle unsere Träume können wahr werden, wenn wir den Mut haben, sie zu verfolgen.“ Ich habe dies mein ganzes Leben lang erlebt.

Dieses Jahr erfülle ich mir einen großen Traum. Ich habe meine Karriereziele immer sehr deutlich kommuniziert: Ich wollte die Möglichkeit haben, im Ausland im lokalen Finanzbereich zu arbeiten. Mein Führungsteam wusste davon, ich arbeitete an meinen IDP-Zielen (Individual Development Plan) und suchte nach Möglichkeiten, diese zu verwirklichen. Für mich ergab sich eine Chance und ich bewarb mich für eine Stelle als Managerin für Finanzplanung und -analyse in der Commercial Abteilung der Emergency Care Division in Redmond, WA. Ich wurde ausgewählt und konnte so Teil des Teams werden.


Ich kann nicht genug betonen, wie dankbar und gesegnet ich mich fühle, dass ich die Chance bekomme, meinen Traum zu erfüllen, und ich bin so stolz, zu einem Unternehmen zu gehören, das uns die Werkzeuge und Möglichkeiten bietet, um unserer Karriereziele zu verfolgen. Dieses Jahr wird für mich von Veränderung geprägt sein. Ich werde von Costa Rica nach Seattle ziehen und alle damit verbundenen Prozesse durchlaufen: den Wechsel meiner aktuellen Rolle, mein Arbeitsvisum, die Suche nach einem neuen Zuhause und einem neuen Auto, das Treffen mit neuen Freund*innen und das Erlernen des Geschäfts der Emergency Care Division.

 

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