Bei Stryker stehen unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir glauben, dass die Unterstützung ihres Wohlbefindens, sowohl körperlich als auch geistig, für ihren Erfolg und ihr Glück von entscheidender Bedeutung ist. Deshalb hat das Team von Stryker eine engagierte, von Mitarbeitenden gegründete Gruppe namens SWELL (Supporting Wellness, Empowerment, and Learning for Life), die für die Unterstützung von Wohlbefinden, Selbstbestimmung und lebenslangem Lernen einsteht.
Die Mission von SWELL besteht darin, unsere Gemeinschaft durch tägliche Praktiken, die sowohl das geistige als auch das körperliche Wohlbefinden optimieren, zu unterrichten, zu unterstützen und zu stärken.
Der Mai ist der Monat der Aufklärung über psychische Gesundheit. Während des gesamten Monats stand SWELL im Mittelpunkt und erinnerte alle daran, dass psychische Gesundheit genauso wichtig ist, wie körperliche Gesundheit. Indem SWELL sich darauf konzentriert, psychische Gesundheit zu endstigmatisieren und offene Gespräche zu fördern, möchte das Unternehmen eine unterstützende Umgebung schaffen, in der die Suche nach Hilfe als Zeichen von Stärke und nicht von Schwäche angesehen wird.
Der Wellness-Ansatz von SWELL folgt einem ganzheitlichen sechsdimensionalen Modell. Dieses Modell stellt sicher, dass alle Aspekte des Wohlbefindens berücksichtigt werden:
Körperlich: Erkennen der Notwendigkeit, regelmäßiger körperlicher Aktivität zur Erhaltung der Gesundheit von Körper und Geist.
Emotional: Der Austausch bewährter Methoden, die Förderung neuer Ideen und die Optimierung des Lernens tragen zum emotionalen Wohlbefinden bei.
Umwelt: Der Respekt vor der Natur und unserer Umgebung ist ein entscheidender Teil der Förderung eines ausgeglichenen und harmonischen Lebens.
Sozial: Sich in der eigenen Gemeinschaft zu engagieren und starke Bindungen zu anderen aufzubauen, ist für das allgemeine Wohlbefinden von grundlegender Bedeutung.
Spirituell: Förderung der Suche nach Sinn und Zweck der menschlichen Existenz und Unterstützung des Einzelnen dabei, ein Gefühl der Erfüllung zu finden.
Intellektuell: Für die persönliche Entwicklung ist es wichtig, Wissen und Fähigkeiten zu erweitern und gleichzeitig das Potenzial zu entdecken, die eigenen Gaben mit anderen zu teilen.
Unter dem Motto „Gemeinsam aufstehen, um positive Veränderungen zu bewirken“ organisierte SWELL Veranstaltungen und Initiativen, die darauf abzielten, Verletzlichkeit zu thematisieren, einen offenen Dialog zu fördern und eine sichere Umgebung zu schaffen. Diese Veranstaltungen konzentrierten sich auf intellektuelles, spirituelles, emotionales und soziales Wohlbefinden, vier der sechs Dimensionen des Wohlbefindens, die SWELL umfasst.
Zu den Aktivitäten und Engagements während des Mental Health Awareness Month gehörten:
Woche der Gesundheit und Sicherheit: Eine Woche, die der Sensibilisierung für psychische Gesundheit und Sicherheitspraktiken gewidmet ist.
Wöchentliche Mitteilungen: Laufende Kommunikation, um wertvolle Informationen und Ressourcen bereitzustellen.
Gastredner: Expert*innen und Einzelpersonen mit gelebter Erfahrung teilten ihre Erkenntnisse und Geschichten und boten Inspiration und Hoffnung.
Leistungssitzungen: Sitzungen, die den Mitarbeitenden dabei helfen sollen, ihre Stryker-Leistungen zu verstehen, die Ressourcen für das Management ihrer psychischen Gesundheit bereitstellen.
Eine Plattform zum Teilen von Geschichten: SWELL hat einen sicheren und anonymen Raum für Einzelpersonen geschaffen, in dem sie ihre persönlichen Erfahrungen teilen können, um so eine starke Wirkung zu erzielen und Veränderungen voranzutreiben.
„Nehmen Sie Ihren Hund mit zur Arbeit“-Tag: SWELL führte den ersten „Nehmen Sie Ihren Hund mit zur Arbeit“- Tag von Stryker Kanada ein und erkannte damit die Vorteile an, die die Gesellschaft von Hunden für die Stressreduzierung und die Verbesserung der allgemeinen Gesundheit mit sich bringt.
Sunrise Challenge: Die Teilnehmer*innen wurden eingeladen, ihren Sunrise Moment festzuhalten und in den sozialen Medien zu teilen, um die Arbeit des Centre for Addiction and Mental Health bei der Suche nach Lösungen für komplexe psychische Probleme zu unterstützen.
Quiz zum Thema psychische Gesundheit: Ein unterhaltsamer und spannender virtueller Quiznachmittag, der das Bewusstsein schärfte und den Teilnehmer*innen gleichzeitig die Chance bot, Preise zu gewinnen.
Bei Stryker wissen wir, wie wichtig psychische Gesundheit ist. Die Teilnahme am Mental Health Awareness Month ist nur ein Beispiel für unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
Während wir unsere Reise fortsetzen, sollten wir nicht vergessen, dass wir alle im selben Boot sitzen. Nehmen Sie sich also die Zeit, mit Ihren Familienmitgliedern, Freund*innen und Kolleg*innen in Kontakt zu treten und ihnen, wo immer möglich, Unterstützung und ein offenes Ohr zu bieten.
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