Die Jobsuche und die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen können sehr stressig sein und es ist wichtig, sich gut darauf vorzubereiten. Wir haben mit einigen unserer Recruiter*innen an Stryker-Standorten auf der ganzen Welt gesprochen und sie gebeten, uns ihre besten Tipps für Arbeitssuchende zu geben. Hier sind 7 Tipps, die Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch bei Stryker helfen!
7 Wege, Ihr nächstes Vorstellungsgespräch zu meistern:
1. Passen Sie Ihren Lebenslauf an
„Recruiter*innen erhalten täglich Hunderte von Bewerbungen und Lebensläufen. Passen Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung an die Stelle an, auf die Sie sich bewerben, und sorgen Sie dafür, dass Sie in Erinnerung bleiben, indem Sie sich von anderen abheben.“ – Nathalie | Recruiterin | Deutschland
„Geben Sie uns in Ihrer Bewerbung einen ehrlichen und detaillierten Überblick über Sie selbst. Was motiviert Sie für Stryker und wie passen Sie zu unserem Unternehmen? Je mehr Informationen wir über Sie erhalten, desto einfacher wird es sein, die perfekte Position für Sie zu finden. Seien Sie selbstbewusst und bleiben Sie Sie selbst! Und: Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen werden, haben Sie es fast geschafft und sind ein hervorragender Kandidat für Stryker.“ - Torben | Recruiter | Deutschland
2. Vergessen Sie nicht die Grundlagen
„Erscheinen Sie pünktlich, achten Sie auf Ihre Kleidung, seien Sie aufgeregt, neugierig und stellen Sie Fragen! Einige dieser Punkte scheinen offensichtlich, aber Neugier und gute Fragen können den Unterschied machen.“ – Alexandra | Recruiterin | Deutschland
3. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Erfolge
„ Seien Sie in der Lage, Ihre Zahlen zu kommentieren und Ihren kommerziellen Ansatz zu erklären. Überlegen Sie sich immer konkrete Beispiele, um Ihren Standpunkt zu verdeutlichen.“ – Cecilia, Recruiterin in Frankreich
„Erzählen Sie uns im Vorstellungsgespräch nicht nur von Ihren Kompetenzen, sondern insbesondere von Ihren Erfolgen. So heben Sie sich von der Masse ab und geben uns einen tieferen Einblick in Ihre Fähigkeiten und Talente!“ – Sara | Recruiterin | Deutschland
4. Üben Sie, indem Sie die Antworten für sich laut aussprechen
„Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, sollten Sie im Voraus alle Beispiele identifizieren, die Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung und zum Neu-Denken hervorheben können. In meinem Tipp geht es jedoch um die Vorbereitung: Statt nur über die Beispiele nachzudenken, über die Sie sprechen möchten, sollten Sie diese als Übung laut aussprechen. Sehr oft ist das Beispiel beim Aussprechen nicht so deutlich, wie es in unseren Gedanken war. Wenn Sie Ihre Beispiele nicht laut geübt haben, kann es vorkommen, dass sie in einem Vorstellungsgespräch nicht die erwartete Wirkung haben.“ – Eileen | Recruiterin | Irland
5. Zögern Sie nicht
„Seien Sie stolz, erzählen Sie offen von Ihren bisherigen Leistungen und zeigen Sie uns, dass Sie ebenso motiviert sind wie wir, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.“ – Torben | Recruiter | Deutschland
6. Erzählen Sie etwas über sich (nicht nur Ihre Erfahrungen)
„Bei Stryker geht es nicht immer um Ihre Erfahrung, sondern auch um Ihr Talent und Ihre Stärken. Wenn ich mit Kandidat*innen spreche, möchte ich hören, was Sie ausmacht. Was auch immer es sein mag, ich möchte es hören.“ – Laura | Recruiterin | USA
7. Machen Sie Ihre Hausaufgaben
„Mein wichtigster Tipp ist, dass Sie Ihre Hausaufgaben machen und sich gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten. Besuchen Sie unsere Karriereseite und unseren Karriereblog, um mehr über unsere Unternehmenskultur und unsere Angebote zu erfahren. Informieren Sie sich über die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und finden Sie vor dem Vorstellungsgespräch heraus, mit wem Sie sprechen werden – all diese Dinge verschaffen Ihnen einen Vorteil.“ – JP | Recruiter | Niederlande
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