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Wie man eine internationale Karriere aufbauen: 5 Tipps von Levi Campbell, Director of Talent Acquisition

Levi Campbell startete bei Stryker 2011 als HR-Praktikantin am Standort Flower Mound in Texas. Heute lebt sie in Singapur und ist als Director für den Bereich Talent Acquisition für den asiatisch-pazifischen Raum (APAC) verantwortlich. Im Laufe ihrer Karriere bei Stryker hatte Levi sechs verschiedene Positionen in drei Ländern auf zwei Kontinenten inne. In dieser Zeit hat sie gelernt, dass die einzigartige Kultur von Stryker überall spürbar ist. „Egal in welchem Land ich bin, alle, mit denen ich zusammenarbeite, sind so engagiert und stehen mit Leidenschaft hinter unserer Mission, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.“


Livis berufliche Werdegang ist ein großartiges Beispiel für die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Stryker und eine Inspiration für alle, die ihren Weg zum Erfolg im internationalen Umfeld sehen.

 

Hier sind einige Dinge, die Levi im Laufe der Zeit gelernt hat:


1. Leben Sie die globale Kultur und respektieren Sie lokale Unterschiede:

Levi betont, wie wichtig es ist, sowohl die globale Stryker-Kultur als auch die lokalen Nuancen der Kulturen zu verstehen, in denen sie arbeitet. Diese Aspekte auszubalancieren ist unerlässlich, um in verschiedenen internationalen Rollen erfolgreich zurechtzukommen. Sie sagte: „Ich habe es genossen zu lernen, wie unterschiedlich unsere Märkte sind und wie wir unsere Kunden und Kundinnen unterschiedlich bedienen müssen … indem wir sowohl die globalen als auch die lokalen Nuancen respektieren, die es gibt.“

2. Kontinuierliches Lernen und Neugier sind Ihre besten Werkzeuge:

Levis Erfolg im internationalen Umfeld beruht auf ihrer Aufgeschlossenheit und Neugier. Unterschiedliche Perspektiven zu akzeptieren und Gemeinsamkeiten zu finden, ist entscheidend, um die Zusammenarbeit zwischen Kulturen zu fördern. Sie rät: „Man muss einfach unvoreingenommen und neugierig an die Sache herangehen und lernen, dass Dinge auch anders gemacht werden können. Es gilt wirklich sich Zeit zu nehmen, neugierig zu sein und darum, zu verstehen, was den unterschiedlichen Kulturen am wichtigsten ist.“


3. Selbstfürsorge und Grenzen setzen:

Zu lernen, auf den eigenen Körper zu hören und gesunde Grenzen zu setzen, ist für eine erfüllende Karriere unerlässlich. Die Arbeit in einem globalen Team kann virtuelle Meetings zu ungewöhnlichen Zeiten und manchmal auch Reisen beinhalten. Wenn Levi über ihre Karriere nachdenkt, erinnert sie sie daran: „Lernen Sie, wie und wann Sie auf Ihren Körper hören und üben Sie, Grenzen zu setzen, die für Sie funktionieren. Jetzt habe ich die richtigen Werkzeuge und die richtige Unterstützung dafür.“


4. Nutzen Sie die Gelegenheiten und wagen Sie es:

Inspiriert von Wayne Gretzkys Mantra ermutigt Levi dazu, Risiken einzugehen und Chancen zu ergreifen. Ihre mutige Entscheidung, trotz begrenzter Erfahrung in der Region nach Asien zu ziehen, unterstreicht, wie wertvoll es ist, aus der eigenen Komfortzone herauszutreten. Sie erzählt: „Ich habe Einiges recherchiert und nachgelesen, aber viel Zeit damit verbracht, tatsächlich Leute kennenzulernen. Ich war neugierig und lernbereit, und eine ganz neue Welt hat sich mir eröffnet. Ich liebe die Arbeit mit den vielfältigen Teams hier!“


5. Bauen Sie Ihr Netzwerk auf und nutzen Sie es:

Levis Rolle als Vermittlerin zwischen den Kulturen unterstreicht die Bedeutung des Aufbaus und der Nutzung von Beziehungen. Der Aufbau eines starken Netzwerks über verschiedene Länder und Funktionen hinweg ist für die Förderung von Zusammenarbeit und Erfolg von entscheidender Bedeutung. Levi betont: „Ich konnte diese Beziehungen im Laufe der Jahre aufbauen, was mir hilft, mein Team mit den richtigen Leuten und Experten zusammenzubringen, um Dinge zu erledigen oder sie bei ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.“


Levis Werdegang bei Stryker ist ein leuchtendes Beispiel für aufstrebende Fachkräfte, die im internationalen Umfeld Erfolg haben wollen. Ihre Erfahrungen unterstreichen den Wert von Vielfalt, kontinuierlichem Lernen und der Nutzung von Chancen zur Weiterentwicklung.


Lassen Sie sich von Levis Geschichte inspirieren, neue Herausforderungen mit Mut, Neugier und Entschlossenheit anzugehen, während Sie Ihre #StrykerStory schreiben.


Offene Stellen finden Sie hier: https://careers.stryker.com/


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