Probablemente le hayas pedido consejo profesional a un amigo o mentor, pero ¿qué pasaría si pudieras obtener consejo profesional de un director ejecutivo de una empresa Fortune 500? Resulta que esto es posible. Kevin Lobo, presidente y director ejecutivo de Stryker, comparte lo que desearía haber sabido al principio de su carrera, qué habilidades debería tener cada empleado y cómo superar los obstáculos profesionales.
Aquí hay cinco consejos profesionales compartidos por Kevin Lobo:
1. Es importante encontrar la cultura adecuada
Las culturas empresariales pueden variar mucho, incluso dentro de la misma industria. Unirme a una empresa cuya cultura se adapta a mí no fue algo en lo que pensé inicialmente. Recomendaría a cualquiera que busque trabajo que preste atención a esto.
2. Sea curioso
Todos los empleados deben tener curiosidad. La curiosidad requiere escuchar, ayuda a involucrar a los demás y conduce a mejores soluciones.
3. Los líderes exitosos deben:
Humildes
Determinado (alta energía)
Pasión por su trabajo
Capaz de establecer una dirección clara y motivar a sus equipos.
Abierto a la diversidad de pensamientos y experiencias.
4. Aprende de sus desafíos profesionales
La lección más difícil que tuve que aprender en mi carrera fue cómo motivar a las personas en tiempos difíciles, incluso cuando hay que tomar decisiones difíciles que afectan los medios de vida de las personas, que es lo que tuve que hacer al principio de mi carrera. Aprendí la importancia de ser transparente y empático y que aún se puede motivar a las personas estableciendo metas y preparándolas para alcanzarlas.
5. Concéntrese en aprender y desarrollar sus habilidades
Todo el mundo experimenta un retraso en algún momento de su carrera y yo no soy la excepción. Ciertos trabajos que deseaba en determinadas etapas de mi carrera no se materializaron. Aun así, no me detuve en ello, sino que me concentré en seguir haciendo bien mi trabajo y explorar otras oportunidades con el tiempo. No tenía prisa por mudarme a nuevos trabajos, sino que estaba más interesado en aprender y crecer. La mayor parte del tiempo me tocaban el hombro buscando nuevas oportunidades en lugar de levantar la mano.
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