En Stryker, estamos orgullosos del trabajo que estamos haciendo para promover la diversidad cultural dentro de nuestro lugar de trabajo. El Mes de la Herencia de los Asiático-Americanos, Nativo Hawaiano, e Isleños del Pacífico (AANHPI), que se celebra en mayo, tiene como objetivo reconocer las contribuciones y la influencia que los asiáticoamericanos, nativos de Hawai y los isleños del Pacífico han hecho a la historia, la cultura y los logros de los Estados Unidos.
Para comenzar el mes, preguntamos a algunos de nuestros empleados cómo planean celebrar este mes, educarse y continuar abogando por la igualdad racial, tanto dentro como fuera del trabajo. Esto es lo que escuchamos.
1. Únase o inicie un grupo de recursos para empleados asiáticos
Si su lugar de trabajo tiene un grupo de recursos para empleados, como el grupo de Empoderamiento de la Comunidad Asiática (Asian Community Empowerment, ACE), considere unirse a él. ACE está compuesto por empleados cuya misión es promover la conciencia sobre la cultura asiática, el desarrollo profesional y la inclusión para todos los empleados de Stryker.
Si su lugar de trabajo no tiene un grupo de recursos para empleados asiáticos, el mes de la Herencia de la AAPI es un buen momento para trabajar en la creación de uno.
2. Conozca la historia de la AAPI
Según el Pew Research Center, los estadounidenses de origen asiático son el grupo étnico de más rápido crecimiento en Estados Unidos, pero la cultura Asiático-Americanos, Nativo Hawaiano, e Isleños del Pacífico en Estados Unidos es compleja y abarca una amplia gama de grupos. El mes AANHPI celebra culturas como la china, japonesa, coreana, samoana, india, filipina y polinesia. Cada uno de estos grupos tiene una rica historia, tradiciones y costumbres que son verdaderamente únicas. Durante mayo, tómese el tiempo para aprender más sobre los diferentes subgrupos de estas comunidades y qué hace que cada cultura sea tan vibrante.
Ya sea que vea un documental, escuche un podcast o lea un libro, tomarse el tiempo para profundizar en la cultura asiáticoamericana y de las islas del Pacífico solo enriquecerá su vida.
3. Desarrolla una nueva habilidad o pasatiempo
Tómese un tiempo este mes para aprender sobre los pasados tradicionales que se originan en la cultura Asiático-Americanos, Nativo Hawaiano, e Isleños del Pacífico. Hay muchos recursos en línea o en comunidades locales para ayudarlo a perfeccionar sus manualidades..
Aprenda sobre las tradiciones y artes de las cultura Asiático-Americanos, Nativo Hawaiano, e Isleños del Pacífico. Ejemplos de ello son el arte japonés de la horticultura, el arte del origami o los distintos tipos de yoga.
Disfrute de un restaurante local o pruebe una nueva receta arraigada en estas culturas.
Visita museos especializados en arte e historia asiática, hawaiana o de las islas del Pacífico.
Recuerde, una de las cosas más importantes que puede hacer al aprender, apreciar y celebrar una cultura distinta a la suya es informarse sobre su historia y sus dificultades. El respeto a las tradiciones y costumbres de la cultura es fundamental.
4. Involucra a tu familia
Las investigaciones muestran que la representación es importante, especialmente para los niños. Aprender sobre una amplia gama de culturas anima a los niños a tener una visión más amplia del mundo y les permite imaginar más posibilidades para el futuro.
Así es como puede incluir a su familia en las celebraciones del mes de la Herencia de la AANHPI:
Pruebe un plato nuevo de una cultura diferente.
Organice una noche de cine con familias Asiático-Americanas, Nativo Hawaiano, e Isleños del Pacífico.
Conozca las festividades que celebran las comunidades Asiático-Americanos, Nativo Hawaiano, e Isleños del Pacífico.
5. Sigue celebrando
Hay mucho que aprender y lograr. ¿Por qué limitar la celebración a sólo un mes? Esperamos que pueda implementar los puntos de esta lista en su vida diaria y marcar la diferencia durante todo el año.
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