Desde ejecutivas que toman decisiones estratégicas hasta gerentes que lideran equipos con innovación y pasión, las mujeres que ocupan puestos de liderazgo en Stryker están a la vanguardia para impulsar cambios positivos y dar forma al futuro de la atención médica. Con sus diversos orígenes, experiencias y conocimientos, estas mujeres aportan una gran cantidad de conocimientos y perspectivas, inspirando y empoderando a otros para que alcancen su máximo potencial.
Aquí hay 7 consejos profesionales de mujeres que ocupan puestos de liderazgo en Stryker:
1. Escuche y aprenda
“Mi consejo para las mujeres que quieren liderar es simple: escuchen y aprendan todos los días. Ser líder no se trata sólo de hablar. Se trata de escuchar realmente lo que los demás tienen que decir y aprender de todos los que le rodean. En Stryker, vi lo importante que es mantener la mente abierta y seguir aprendiendo. Cada día ofrece una nueva oportunidad para mejorar y cada desafío es una oportunidad para crecer. Crea en usted y recuerde que su perspectiva única puede marcar una gran diferencia.” – Ligia L. | Talent Acquisition Manager | Brazil
2. Ya se ha demostrado a usted mismo
“¡Ojalá alguien me hubiera dicho antes que tener muchas manos facilita el trabajo! Incorpore a otros a sus proyectos y déjeles que le ayuden a difundir el mensaje. El mejor consejo que recibí fue que no me concentrara en demostrar mi valor; el hecho de que obtuviera este puesto se debe a que ya lo ha demostrado. ¡Eres capaz! “- Lupina V. | Director, ESG Global Reporting | Netherlands
3. Da un paso a la vez
“Mi consejo para un aspirante a líder es que empiece donde se encuentra. Cada objetivo, grande o pequeño, se logra dando un paso a la vez. Es muy importante dar el primer paso y dividir el trabajo en pedazos pequeños”. – Sabrina Z. | Senior Business Unit Director | Greater China
4. Encuentre una comunidad de apoyo
“Si no pregunta, la respuesta siempre es no. Así que no deje que el miedo le detenga. Nunca deje de aprender y crecer. Busque oportunidades para continuar su educación, desarrollar sus habilidades y crecer personalmente. Ver los desafíos como oportunidades para aprender y mejorar. Rodéese de personas que le fortalezcan y le apoyen. Cultive relaciones con mentores, colegas y aliados que puedan brindarle orientación y asesoramiento y brindarle comentarios y aliento honestos ". -Hanna S. | Sr. Director, Clinical and Medical Affairs, Trauma and Extremities | Netherlands
5. Crea en usted
“No deje que el síndrome del impostor le detenga: ¡crea en usted! ¡Y haga bien lo básico, sea cortés, puntual y un defensor positivo de los demás! – Elizabeth T. | Sr. Manager, Sales Training Solutions Europe | United Kingdom
6. Confíe en sus aliados
“Como mujer en una posición de liderazgo en Stryker, he aprendido a ser positiva, creer en mí misma y buscar aliados. ¡Fortalecen mi confianza en mí mismo, creen en mí, me empujan cuando es necesario, me fortalecen y me apoyan!” – Franziska d. R. | Sr. Manager, Finance NV EMEA | Netherlands
7. Reclame su espacio
“El mejor consejo que recibí fue hablar y dejar de disculparme. Las mujeres necesitan ocupar su espacio sin pedir disculpas. Es hora de amplificar nuestras voces, abrazar nuestro poder y nunca disminuir nuestra presencia para el consuelo de los demás. Hablemos, mantengámonos firmes y nunca nos disculpemos por hacernos escuchar”. - Rebekah D. | Manager, Talent Acquisition | United States
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