La gente elige Stryker por muchas razones, pero la mayoría se queda por las mismas razones. Escuche a algunas de nuestras ingenieras explicar por qué eligieron Stryker y por qué siguen sus carreras aquí.
1. La misión
“La misión de Stryker me habla. Quiero que mi trabajo tenga un impacto directo en la vida de las personas. Además, la gente aquí es genial, mi equipo está lleno de amigos. Stryker me anima a aprender (en el trabajo y apoyando mi maestría) y existen oportunidades de avance dentro de la empresa”.
– Katherine L., Senior Design Engineer
2. Las oportunidades de crecer
“Elegí Stryker porque vi la oportunidad de desarrollarme y aprender. También es satisfactorio saber que mis esfuerzos benefician las innovaciones médicas que mejoran de manera mensurable la vida de las personas. Me quedaré en Stryker porque puedo utilizar mi experiencia en física. Es una de mis pasiones y el resultado de una importante inversión personal de tiempo, dinero y esfuerzo”.
– Donna H., Senior Staff Engineer
3. La gente talentosa
“Con Gallup y un enfoque basado en las fortalezas, trabajamos con el mejor talento y aprovechamos las fortalezas para capitalizar lo que nos hace grandes a cada una de nosotrss. Sigo con Stryker por la cultura, la gente, nuestra misión y nuestros valores, ¡hacemos lo que decimos, con integridad y ganamos de la manera correcta! También tengo la oportunidad de desarrollarme como líder y la capacidad de apoyar a quienes me rodean”. – Lida R., R&D Manager
4. La cultura
“Una vez que se une a la familia Stryker, la empresa se compromete a garantizar que los empleados desempeñen funciones que promuevan el éxito profesional, personal y empresarial. Sigo en Stryker porque he desarrollado fuertes vínculos con mis colegas y mis subordinados directos. Lo que nos une es nuestro inspirado compromiso de comprender y encontrar soluciones para el tratamiento del accidente cerebrovascular”.
– Sarena C., Senior R&D Manager
5. Los productos de calidad
“Quería adquirir experiencia en el desarrollo de productos en un entorno altamente regulado para una empresa que valora la excelente gestión de proyectos y el trabajo en equipo. La calidad era primordial en mis carreras anteriores, pero el desarrollo de productos NV mínimamente invasivos requería un compromiso inquebrantable con la calidad al tratar a personas que también podrían ser mis amigos o familiares. Me uní a Stryker como parte de una adquisición y me quedé en Stryker por el entorno en el que puedo marcar la diferencia de manera proactiva, impactando a nuestra organización y ayudando a las víctimas de accidentes cerebrovasculares”.
-Lenore F., Director, R&D, Sustaining Engineering
6. El equilibrio entre la vida personal y laboral
“El equilibrio entre la vida personal y laboral que ofrece Stryker es perfecto para mí y mi creciente familia. Sigo en Stryker porque, como gerente, es gratificante ver los esfuerzos y éxitos de nuestros equipos celebrados en toda la empresa. También estoy muy orgullosa de decir que mi trabajo brinda la oportunidad de mejorar la atención médica mejorando la atención al paciente y apoyando las necesidades quirúrgicas de nuestras enfermeras”.
– Amber H., Associate Manager, Test Lab
7. La experiencia
“Como estudiante de último año, quería un empleador que me ayudara a construir una base de experiencia al principio de mi carrera. Dado que Stryker valora a sus empleados, tendría amplias oportunidades de desarrollo y tutoría. Vine en busca de oportunidades y de la industria y todavía me encanta, pero mis colegas brillantes y apasionados y la cultura impulsada de Stryker también son razones importantes por las que me quedo en Stryker”.
– Jane M., Senior Design Engineer
8. Innovación en salud
“Elegí Stryker por el historial de innovación de la empresa en el sector de la salud. Sabía que Stryker me apoyaría como ingeniera y me daría las herramientas que necesitaba para resolver problemas complejos. Me quedo aquí porque creo en la misión de la empresa. También tengo la suerte de trabajar con un gran grupo de personas que comparten estas creencias y están comprometidas con mejorar la atención médica”.
- Brett B., Senior R&D Engineer
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