Cheyenne K. | Communications Intern | Singapore
Antes de su último año en la Universidad Tecnológica de Nanyang, Cheyenne comenzó como pasante de comunicaciones en Stryker en Singapur, pero las pasantías no son nada nuevo para Cheyenne. Hizo prácticas en otras dos empresas antes de unirse a Stryker y, según su experiencia, considera que las prácticas son una excelente manera para que los estudiantes prueben lo que les espera después de graduarse.
Gracias al modelo de trabajo flexible de Stryker, pudo trabajar 3 días a la semana compatible con sus estudios, aprovechando al máximo su tiempo profesionalmente. Otras oportunidades de aprendizaje surgieron a través de la participación práctica en proyectos diarios que impactaban directamente en el negocio. Lo más destacado de la pasantía de Cheyenne fue el nivel de responsabilidad que sentía: "Mi jefe confiaba en mis decisiones e ideas". Esto le dio a Cheyenne confianza en su papel no solo como pasante, sino también como miembro valioso del equipo.
Comenzar un nuevo puesto en una empresa puede resultar abrumador: “Se necesita un tiempo para acostumbrarse y comprender una nueva empresa. ¡Explorar los diversos recursos internos fue de gran ayuda!" Cuando la información no estaba disponible en las plataformas internas de Stryker, Cheyenne confiaba en sus colegas para que le brindaran su opinión: "¡Rápidamente aprendí a hacer preguntas siempre!". Como dice el refrán, todas las preguntas son buenas preguntas y Cheyenne encontró valiosa ayuda y conocimiento a través de su curiosidad. El contacto personal con sus colegas también ayudó a Cheyenne a juntar rápidamente las piezas del rompecabezas: “¡Animo a los futuros becarios a que vengan a la oficina, incluso si trabajan en un modelo híbrido! "Conocí a mucha gente, hice conexiones y realmente sentí la cultura de Stryker durante mi visita". Al invertir tiempo y esfuerzo en aprender sobre el negocio, los procesos y la gente de Stryker, ayudó a Cheyenne a aprender a manejar rápidamente y aprovecharlo al máximo. para aprovechar al máximo sus prácticas.
El compromiso de Stryker con la responsabilidad social corporativa fue otro elemento de la pasantía de Cheyenne que dejó una impresión duradera. Participó en el evento anual "Go The Distance" de Stryker, donde los empleados de Stryker en toda Asia Pacífico corren, caminan o andan en bicicleta para recaudar fondos para Operation Smile. Esto reflejó la pasión de Cheyenne por contribuir a la comunidad.
Durante su pasantía, Cheyenne adquirió algo más que experiencia laboral práctica. Descubrió consejos y trucos que la ayudaron a aprovechar al máximo su tiempo aquí. "Al principio fue desalentador, pero aprendí a no tener miedo de comunicarme con personas, incluso en diferentes zonas horarias". Esto la ayudó a conocer al equipo más grande y construir su red Stryker.
Aunque su pasantía en Stryker no fue la primera, dejó una impresión duradera: “Stryker me brindó una comprensión integral de lo que es realmente trabajar en una empresa global y galardonada. Desde el buen trabajo, la retribución, las oportunidades para establecer contactos y más”.
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