¡Esperamos que su año vaya bien y esté deseando que llegue su graduación! ¿Ya estás pensando en lo que sigue?
Nos reunimos con Lindsey Lederer, líder global del área de Talento Joven en Stryker, y le pedimos que compartiera algunos consejos profesionales con la próxima generación de líderes de funciones que se graduarán.
Cinco consejos para iniciar una carrera:
1. Ser uno mismo
Sea usted mismo mientras busca oportunidades después de graduarse. Si bien esto puede parecer un cliché, es importante que sea fiel a usted mismo y a sus valores. Nunca debe comprometerse a encajar en el molde de una empresa. Si algo no encaja o no le parece bien, probablemente no sea la empresa o el puesto adecuado para usted, ¡y está bien!
2. Aprovechar su red
Utilice su red de contactos para obtener ayuda con la revisión/preparación del currículum (CV), asistencia para entrevistas, revisión de ofertas o asesoramiento profesional general. Nunca está de más recibir retroalimentación para preparar la entrevista y ayudar durante el proceso. Si alguien se toma el tiempo para ayudarle, ¡agradézcale también por su tiempo!
3. La diferenciación es clave
¿Qué le diferencia de otros solicitantes? ¿Qué traes USTED que otros no traen? ¿Qué puede esperar de usted su futuro empleador? Pensar de forma proactiva en el papel que podría desempeñar en el equipo (y en la empresa) puede ayudarle a destacar entre la multitud en el proceso de entrevista.
4. Investigar
En las entrevistas suele quedar claro si el candidato ha investigado o no. Los candidatos que hayan realizado investigaciones pueden articular los valores de la empresa y conocer los productos y las tendencias de la industria. Utilice su investigación para dar forma a las preguntas que le haga a cada entrevistador. También es importante tener en cuenta que, además de investigar la empresa, la cultura y los productos, también debe conocer a las personas con las que se está entrevistando. Desarrolle una lista individual de preguntas para cada persona que conozca.
5. Empezar a presentar su solicitud antes de graduarse
No espere hasta después de graduarse para comenzar a buscar empresas en las que desee trabajar. ¡Animamos a los estudiantes a postularse para puestos de tiempo completo 2 o 3 meses antes de graduarse!
En Stryker también ofrecemos programas de rotación de graduados (puede conocerlos aquí ).
¿Le gustaría desarrollar su carrera en Stryker?
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