Ya sea que esté actualmente en la universidad buscando una pasantía, o que sea un recién graduado que intenta determinar su próximo paso profesional, Stryker ofrece programas diseñados pensando en usted.
Para los estudiantes actuales, ofrecemos pasantías de verano remuneradas. ¿Ya te graduaste? ¡No es un problema! No solo tenemos puestos de tiempo completo disponibles, sino que también contamos con varios programas rotativos diseñados para graduados recientes que buscan ingresar a la fuerza laboral a tiempo completo.
Pasantías de verano de un vistazo:
Nuestros programas de pasantías remuneradas son perfectos para estudiantes talentosos que buscan adquirir una valiosa experiencia práctica. La pasantía de verano de 12 semanas le ayudará a desarrollar algo más que su currículum: desafiará sus conocimientos, desarrollará su red e impulsará su trayectoria profesional.
Cosas importantes a tener en cuenta sobre nuestras pasantías de verano:
En septiembre comienza el reclutamiento para pasantías de verano para el año siguiente.
Ofrecemos pasantías en varias ubicaciones de Stryker en los Estados Unidos y brindamos oportunidades de vivienda o estipendios de manutención para ayudar con el costo de vida. Le recomendamos que presente su solicitud incluso si no vive cerca de una ubicación de Stryker.
Requisitos para una pasantía:
Actualmente estar trabajando en una licenciatura o maestría en un campo de estudio relacionado y tener al menos un semestre completo de clases al finalizar la pasantía.
Un promedio de calificaciones (GPA) mínimo acumulativo de 3.0 o superior al momento de la solicitud y fecha de inicio.
Debe ser elegible para trabajar en los EE. UU. sin patrocinio ahora y en el futuro.
Programas rotativos de un vistazo:
Cosas importantes a tener en cuenta sobre nuestros programas rotativos:
El reclutamiento para programas rotativos comienza en septiembre para el año siguiente.
Requisitos para programas rotativos:
Licenciatura o posgrado en un campo de estudio relacionado.
Un GPA mínimo acumulativo de 3.0 o superior.
Debe ser elegible para trabajar en los EE. UU. sin patrocinio ahora y en el futuro.
Programa Rotacional de Finanzas y Contabilidad (FAR) de un vistazo:
El programa FAR es un programa de desarrollo acelerado de nivel inicial para graduados recientes en el campo de las finanzas y la contabilidad. El programa incluye desarrollo estructurado a través de observación laboral, visitas a plantas, exhibiciones de productos, capacitación formal y oportunidades de voluntariado. También recibirá soporte para obtener la certificación de Contador Público Certificado (CPA) o Contador de Gestión Certificado (CMA).
Cosas que saber:
Área de enfoque: Finanzas y Contabilidad
Duración: 3 años con rotaciones de un año.
Requisito adicional: abierto a la reubicación geográfica
Programa de liderazgo rotativo para la aceleración de operaciones de Salt Lake (SOAR) de un vistazo:
El programa SOAR está diseñado específicamente para personas que buscan una progresión profesional acelerada en operaciones de fabricación y liderazgo. Este programa desarrolla ingenieros consumados en nuestras líneas de productos neurovasculares a través de asignaciones rotativas desafiantes en todo el sitio de fabricación, brindando alta visibilidad, proyectos en equipo, capacitación y desarrollo, además de programas formales de capacitación y tutoría.
Cosas que saber:
Área de enfoque: Ingeniería
Duración: 2 años, con 3 rotaciones de ocho meses.
Ubicación: Salt Lake City, Utah
Programa de Experiencia Rotativa de Incorporación en Stryker Cary (SCORE) de un vistazo:
El programa SCORE está diseñado específicamente para personas proactivas que buscan ampliar sus habilidades mediante una inmersión total en varios equipos del departamento de I+D (Aprendizaje y Desarrollo) de Sage. Los individuos rotan a través de 3 de los siguientes equipos: Desarrollo de nuevos productos, Ingeniería de calidad avanzada, Servicios de ingeniería, Ingeniería de productos y/u Operaciones avanzadas.
Cosas que saber:
Área de enfoque: Ingeniería
Duración: 18 meses, con 3 rotaciones de seis meses.
Ubicación: Cary, Illinois
Programa de Desarrollo de Ingeniería Global de Operaciones Avanzadas (AOGEDP) de un vistazo:
El Programa de Desarrollo de Ingeniería Global de Operaciones Avanzadas está diseñado específicamente para personas que buscan una progresión profesional acelerada en Operaciones Avanzadas. Este programa desarrolla ingenieros de clase mundial a través de asignaciones desafiantes, alta visibilidad, proyectos de equipos multidivisionales, capacitación y desarrollo integrados y programas formales de capacitación y tutoría.
Cosas que saber:
Área de enfoque: Ingeniería
Duración: 20 meses
Requisito adicional: Capacidad para viajar internacionalmente.
Programa de Ingeniería RISE de un vistazo:
El programa de Experiencia Especializada Rotativa Intensiva (RISE) está diseñado específicamente para ingenieros altamente talentosos que buscan exposición y experiencia en diferentes disciplinas de la ingeniería.
Cosas que saber:
Área de enfoque: Ingeniería
Duración: 2 años, con 4 rotaciones cada seis meses.
Ubicación: Kalamazoo, MI
Preguntas frecuentes sobre pasantías y programas rotativos en Estados Unidos:
¿Cuándo contrata Stryker pasantes?
Para las pasantías en EE. UU., comenzamos el reclutamiento para las siguientes vacantes de verano en septiembre. El reclutamiento se realiza de forma continua y generalmente dura desde septiembre hasta principios de marzo, dependiendo de los puestos que se hayan cubierto.
Veo que su requisito de GPA es 3.0. ¿Se refiere a su GPA principal o a su GPA acumulativo?
¿Cuánto duran las prácticas?
¿Contratas estudiantes de primer o segundo año?
¿Por qué Stryker no viene a mi escuela?
¿Cuáles son los requisitos para una pasantía?
¿La única forma de conseguir un empleo es conocer a alguien en el campus?
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