Stryker mantiene su compromiso de crear un entorno de trabajo inclusivo y atractivo donde las diferencias de los empleados no sólo se aceptan sino que se celebran. Los diversos orígenes de los miembros de nuestro equipo nos ayudan a crear un entorno donde prospera la innovación.
Cuando los empleados comparten abiertamente sus diferentes formas de pensar y perspectivas únicas y muestran su verdadero yo en el trabajo, todos ganamos. Una forma en que continuamos apoyando a todos los empleados es a través de nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERG). A continuación, te contaremos más sobre 3A, que viene del inglés "Allies for All Abilities".
Datos breves sobre 3A:
Misión: Realizar cambios positivos en las vidas de los empleados, familias y comunidades con discapacidades visibles e invisibles.
Año de fundación: 2020
3A en todo el mundo: 3A actualmente se puede encontrar en toda Europa, India, Estados Unidos y Costa Rica.
Acerca de 3A
La inspiración para 3A surgió originalmente en 2020, cuando un empleado de Stryker fue testigo de primera mano de cómo la vida de su hija pasó de ser difícil a satisfactoria después de encontrar el apoyo adecuado para su dislexia. En ese momento, pensó: "Esto es algo a lo que me gustaría dar acceso a más personas", y tomó medidas para explorar la posibilidad de formar un ERG centrado en la creación de un sistema de apoyo de Stryker para empleados con discapacidades, que actúan como cuidadores, y el comunidad más amplia.
Casi tres años después, 3A está representada activamente en el alcance global de Stryker. En lugar de sucursales formales, 3A tiene embajadores (empleados apasionados por la misión de 3A y por ayudar a sus colegas) en varias ubicaciones accesibles para todos, ya sean físicos o virtuales. Actualmente 3A está presente en nuestras oficinas (físicas o remotas) en toda Europa, India, Costa Rica y Estados Unidos.
Viviendo la misión 3A
¿Cómo cumple 3A su misión de crear un cambio positivo en las vidas de las personas con discapacidad?
En 2022, las ubicaciones de Stryker organizaron eventos que incluyeron, entre otros, la caminata/carrera Celebrate All Abilities en Cary, IL, la Semana de la Salud Mental en Irlanda, eventos de inicio de 3A en Portage, MI y Varsovia, Polonia. Todos los empleados, incluidos aquellos que trabajan de forma remota o en el campo, fueron invitados a happy hours virtuales para conectarse con 3A y recibieron contenido a pedido para aprender e interactuar con la inclusión de la discapacidad para conectarse con colegas de Stryker que participan en este ERG.
El compromiso de 3A con la educación y el suministro de recursos no se limita a organizar eventos. También hay recordatorios diarios más pequeños. Si se encuentra en Cary, Illinois, asegúrese de revisar nuestro muro "¿Sabía usted?", que presenta datos sobre diversas discapacidades y formas de brindar apoyo.
Un objetivo profesional para todos los talentos
Aunque 3A es uno de nuestros ERG más nuevos, ya ha tenido un impacto duradero en Stryker y nuestra cultura. En 2022, Stryker fue reconocida por Disability:IN como uno de los mejores empleadores para la inclusión de la discapacidad. Este reconocimiento reconoce los esfuerzos de 3A para reducir las barreras para los miembros del equipo con discapacidades visibles e invisibles y hacer que Stryker sea más inclusivo para todos.
3A continúa alentando a los empleados de Stryker de todos los departamentos, niveles, funciones y regiones a unirse y tomar medidas. Juntos, nuestros miembros trabajan para crear conexiones comunitarias, construir asociaciones y brindar un espacio para que los empleados con intereses compartidos se conecten y compartan recursos de accesibilidad. Los Embajadores 3A se centran en construir aliados y crear un entorno donde los empleados puedan aprender de aquellos cuyas habilidades y experiencias difieren de las suyas.
Estamos orgullosos del trabajo que 3A ha realizado y continúa haciendo para promover la inclusión de la discapacidad. Al identificar y mejorar los procesos para demostrar nuestro compromiso con la inclusión de la discapacidad, podemos ayudar a crear un entorno en el que las personas se desempeñen al máximo.
Qué significa 3A para el equipo Stryker
“Estoy involucrado en 3A porque me apasiona ayudar a otros dentro de la organización Stryker y nuestras comunidades. Estoy en la posición privilegiada de que, al dedicar parte de mi tiempo y esfuerzo a 3A, puedo generar un impacto significativo en la vida de las personas. Disfruto de la pasión que siento dentro de los equipos 3A de Stryker, donde aprendemos, inspiramos e impulsamos cambios continuamente en el ámbito de la discapacidad.
Nuestra misión es esforzarnos por mejorar la atención médica y comienza dentro de nosotros. A menudo, nuestros amigos, familiares e incluso nosotros mismos somos los clientes de los productos que ofrecemos, y nuestra organización evoluciona constantemente para representar a las comunidades a las que servimos. Mi pasión por 3A está impulsada por mi creencia de que a todos nos vendría bien una mano a veces y que debemos mostrar comprensión y empatía hacia quienes necesitan nuestro apoyo. 3A es un fantástico grupo de recursos para empleados que permite a las personas con un interés común encontrar formas de apoyar y alentar a las personas con discapacidades obvias y no obvias.
Un líder dijo una vez: "El éxito conlleva responsabilidad" y estoy entusiasmado de ser parte del equipo 3A sabiendo que el trabajo que hacemos y el progreso que logremos harán de Stryker un destino principal para el talento. - Pat . O. | Americas Chapter President | Estados Unidos
“Quiero asegurarme de que las personas tengan las herramientas y el apoyo que necesitan para vivir la vida que quieren llevar. 3A es una forma de ampliar nuestro alcance, apoyo y conocimiento sobre las discapacidades en Stryker y nuestras familias. Como reclutador de la fuerza laboral de Stryker, aliento a las personas con discapacidades a acercarse y aprender más sobre nuestra empresa. Crear una fuerza laboral que empodere a las personas diferentes es lo que hace que nuestra cultura sea incomparable y lo que hace que 3A sea tan importante. En la comunidad Stryker. Juntos aceptaremos nuestras diferencias, romperemos barreras, educaremos a otros y crearemos cambios”. - Fallon D. | Estados Unidos
“La misión de 3A me recuerda que, sin importar nuestras circunstancias, podemos servir a los demás con gracia y esforzarnos por ser lo mejor en el trabajo todos los días”. Julie S. | Estados Unidos
“Espero que al compartir mi historia y asumir un papel activo en 3A, pueda ayudar a normalizar las conversaciones sobre discapacidades o el cuidado de un ser querido y ayudar a otras personas que se encuentran en una situación de vida similar”. - Lauren K. | Estados Unidos
"Al estar activos en 3A, podemos ayudar a nuestros talentosos empleados que enfrentan los desafíos de la discapacidad ellos mismos o en sus familias a ser lo mejor en el trabajo y en el hogar. Estoy seguro de que este trabajo nos ayudará a ser una empresa aún mejor y más fuerte. " -Mike C. | Estados Unidos
“He visto de primera mano cómo ajustes simples pueden ayudar a las personas a que las personas logren grandes cosas. Todos los días conocemos personas con diferentes habilidades que brindan excelentes resultados y hacen grandes cosas. A veces las personas necesitan adaptaciones para rendir al máximo: todas las personas, no sólo las personas con discapacidad. Como embajador, mis objetivos son crear conciencia, reducir el estigma e inspirar cambios”. – Paul R | Estados Unidos
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