Soutenir les parents qui travaillent leur facilite non seulement la vie, mais contribue également à leur performance et au succès de l'entreprise. Chez Stryker, nous savons que les employés moins stressés sont plus heureux et plus engagés. Voici 6 exemples de la façon dont nous accompagnons nos employés du monde entier dans leur parcours parental.
1. Congé parental
Avoir le temps d'accorder toute votre attention à votre famille est une chose primordiale, surtout lorsque vous avez un nouvel enfant. C'est pourquoi nous sommes fiers de pouvoir offrir à nos employés un congé parental.
2. Partenariat avec Milk Stork
Aux États-Unis, Stryker a un partenariat avec MilkStork , un service de livraison de lait destiné aux mères allaitantes qui voyagent beaucoup pour leur travail.
3. Options de travail flexibles
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle est important pour votre bien-être général et votre productivité. C'est pourquoi nous proposons des options de travail flexibles pour bon nombre de nos postes, notamment des horaires flexibles, le télétravail et bien plus encore.
4. Subventions pour les frais de garde
Nous voulons nous assurer que la garde d'enfants ne soit jamais un problème pour vous et votre famille. En Allemagne, nous vous soutenons, entre autres, en subventionnant les frais des crèches et des jardins d'enfants pour les enfants de moins de trois ans. Dans notre nouveau centre d'innovation, nous disposons également d'une salle parents-enfants, d'un espace de travail et d'un espace de jeux pour que les parents puissent emmener leurs enfants au travail si nécessaire.
5. Avantages et bénéfices sur place
Nous offrons de nombreux avantages et bénéfices sur place qui varient selon l'emplacement, tels que des salles dédiés aux mères qui allaitent, des salles de sport pour que les parents puissent faire de l'exercice pendant la journée, des services d'entretien ménager et bien plus encore !
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Consultez nos offres d'emploi actuelles et postulez dès aujourd'hui !
Comments