Situé à Pusignan, à côté de Lyon, cet impressionnant bureau Stryker sert de siège social français. Le site de Pusignan abrite un centre de distribution animé et de nombreuses équipes de service sur le terrain.
Notre bureau de Pusignan en un coup d'œil :
Adresse du siège social : SAS ZAC avenue Satolas Green
Activité principale : Service sur le terrain, Interventional Spine
Principales fonctions : Ventes, Marketing, Service sur le terrain et Opérations
Avantages sur place : Bureaux mobiles, café et thé gratuits, espace de restauration en plein air, organisation régulière d'activités (barbecues...), espaces collaboratifs, stations de recharge pour véhicules électriques.
Voici 5 raisons de rejoindre notre équipe à Pusignan :
1. Nous sommes un excellent endroit où travailler
En effet, depuis 2018, Great Place to Work classe régulièrement Stryker comme Meilleur lieu de travail en France et Meilleur lieu de travail pour les femmes en France depuis 2021. Avec neuf groupes de ressources d'employés à rejoindre et une section locale du Stryker Women's Network (SWN) , favoriser une culture d’inclusion pour tous est important pour nous .
2. Nous soutenons vos objectifs professionnels
Nous accordons de l'importance à votre croissance et à vos aspirations professionnelles. Les employés ont des discussions trimestrielles sur les performances, la formation, le développement et la direction que vous envisagez pour votre carrière. Et lorsqu'il s'agit de gravir les échelons au sein de l'entreprise, nous sommes là pour vous aider avec des plans de développement des ressources, un accès à LinkedIn Learning et des opportunités de mentorat et d'observation au poste de travail.
3. Nous accordons la priorité à l’intégration de la vie professionnelle et personnelle
Veiller à ce que notre équipe reste saine et équilibrée est une priorité absolue pour nous. Et si le travail à domicile ou l'un de nos trois autres modèles de flexibilité de travail est adapté à votre situation, nous y sommes ouverts : il vous suffit de discuter avec votre responsable pour déterminer ce qui fonctionne le mieux, en gardant à l'esprit les besoins opérationnels.
4. Avantages et bénéfices
Dans notre entreprise, nous prenons en charge 100 % des frais d’assurance maladie et vie des salariés et de leurs familles. De plus, pour les employés travaillant au moins cinq heures par jour, Stryker propose un ticket restaurant pour chaque journée de travail, échangeable dans un restaurant local.
5. Vous avez dit bonus ?
Chez Stryker, nous croyons qu'il est important de reconnaître le dévouement. C'est pourquoi nous célébrons vos années de service avec une prime d'anniversaire. De plus, les employés permanents bénéficient de primes spéciales lorsqu'ils se marient ou accueillent un nouveau venu dans la famille par le biais d'une naissance ou d'une adoption. C'est juste notre façon de vous remercier de faire partie de l'équipe.
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