La recherche d'un nouvel emploi peut être compliqué, mais vous pouvez vous faciliter la tâche. À l'ère numérique, il existe de nombreuses ressources en ligne que vous pouvez utiliser dans votre recherche d'emploi - parmi elles, LinkedIn! Voici quelques conseils pour vous aider à préparer votre recherche d’emploi sur LinkedIn.
1. Tirez le meilleur parti de votre profil en valorisant votre profil
Votre profil LinkedIn est une excellente occasion de vous présenter à des employeurs potentiels, de leur montrer qui vous êtes et comment vous pouvez être un atout pour leur équipe. Prendre le temps de compléter votre profil et de mettre en valeur vos compétences uniques peut vous donner un avantage concurrentiel par rapport aux autres candidats.
Un profil LinkedIn complet et attractif comprend :
Une URL personnalisée : nous vous recommandons d'utiliser "linkedin.com/in/prénom-nom"
Utilisez des médias visuels tels qu'une photo de couverture et du contenu additionnel
Expériences actuelles : N'ayez pas peur de lister vos réalisations !
Compléter entièrement votre titre de poste et la section "À propos"
2. Profitez de votre réseau
Construisez un réseau de premiers contacts pertinents. Qu’est-ce qu’une connexion pertinente? Une connexion qui crée de la valeur pour vous et pour l’autre personne. Lorsque vous demandez une connexion, incluez une brève note vous présentant et expliquant en quoi une connexion pourrait être utile.
Prenez le temps de participer à des groupes professionnels LinkedIn. C'est un endroit idéal pour nouer des contacts potentiels qui vous aideront dans votre recherche d'emploi. Connecter vous à d'anciens collègues, des personnes appartenant à la même industrie, des anciens élèves de votre université, des influenceurs de l'entreprise de vos rêves.
N'hésitez pas à demander à vos contacts de vous mettre en relation. Si vous avez un contact dans l'entreprise de vos rêves, demandez lui s'il peut vous mettre en contact avec un recruteur.
Chez Stryker, nous encourageons même les candidats à contacter directement nos recruteurs ! N'hésitez pas à nous contacter et à vous présenter. Faites nous savoir quel type de poste vous intéresse et pourquoi vous aimeriez rejoindre Stryker.
3. Indiquez vos sourcez d'intérêts
Une excellente façon de découvrir les opportunités est de renseignez vos intérêts. Suivez les entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler et les influenceurs dont vous souhaitez apprendre. Les entreprises publient souvent des opportunités sur leurs sites Web. Si vous ne les suivez pas, vous risquez de passer à côté.
Saviez-vous que vous pouvez également suivre un hashtag ? De cette façon, vous pouvez recevoir du contenu pertinent directement dans votre flux. Par exemple, vous pouvez suivre #WeAreStryker pour en savoir plus sur la culture d'entreprise et l'actualité de Stryker.
4. Restez actif
Plus vous êtes actif sur LinkedIn, plus vous avez de chances d'apparaître dans le fil d'un employeur potentiel. Par exemple, vous pouvez augmenter votre activité en interagissant avec vos contacts en "likant" ou en commentant leurs publications, en partageant un article intéressant, en postant une image avec une légende amusante ou en mentionnant vos contacts.
5. Montrez aux recruteurs que vous êtes « ouvert au travail ».
Si vous recherchez un emploi, vous pouvez faire savoir aux recruteurs et/ou à votre réseau sur LinkedIn que vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités d'emploi en cochant l'option dédié à cet effet. Si vous spécifiez le type d'emplois qui vous intéressent et vos préférences géographiques, LinkedIn veillera à ce que votre profil apparaisse dans les résultats de recherche lorsque les recruteurs recherchent des candidats appropriés. En savoir plus sur la façon dont vous pouvez procéder.
6. Recherchez plus intelligemment
Lors de votre recherche, utilisez l'option de recherche avancée. Vous pouvez effectuer une recherche par entreprise, emplacement, niveau d'expérience, titre de poste, etc. Cela vous aidera à réduire la liste aux postes qui vous intéressent vraiment et aux postes pour lesquels vous êtes qualifié. Une fois que vous avez défini vos critères de recherche, assurez-vous d'activer les alertes d'emploi pour recevoir des notifications lorsque de nouveaux postes sont publiés.
Vous pouvez également ignorer l'étape 6 et accéder directement à la page Carrières de Stryker pour consulter les postes ouverts.
Bonne chance!