Des cadres qui prennent des décisions stratégiques, aux managers qui dirigent des équipes avec passion, les femmes occupant des postes de direction chez Stryker sont à l'avant-garde du changement positif et façonnent l'avenir des soins de santé. Avec leurs parcours, expériences et connaissances diversifiés, ces femmes apportent une richesse de connaissances et de perspectives, inspirante et permettant aux autres d’atteindre leur plein potentiel.
Voici 7 conseils de pro donnés par des femmes occupant des postes de direction chez Stryker :
1. Écoutez et apprenez
« Mon conseil aux femmes qui veulent diriger est simple : écoutez et apprenez chaque jour. Être un leader ne consiste pas seulement à parler. Il s'agit de vraiment écouter ce que les autres ont à dire et d'apprendre de tous ceux qui vous entourent. Chez Stryker, j'ai vu à quel point il est important de garder l'esprit ouvert et de continuer à apprendre. Chaque jour offre une nouvelle opportunité de s’améliorer et chaque défi est une opportunité de grandir. Croyez en vous et rappelez vous que votre point de vue unique peut faire une grande différence.» Ligia L. | Responsable Talent Acquisition | Brésil
2. Vous avez déjà fait vos preuves
« J'aurais aimé être sensibilisée plus tôt au fait de demander ou accepter de l'aide! Faites participer d’autres personnes à vos projets et laissez les vous aider à faire passer le message. Le meilleur conseil que j’ai reçu était de ne pas se concentrer sur le fait de faire ses preuves. Si vous avez obtenu ce rôle, c'est parce que vous avec déjà prouvé que vous êtes capable!» - Lupina V. | Directrice Reporting ESG mondial | Pays Bas
3. Faites un pas à la fois
« Mon conseil pour les leaders en devenir est de commencer là où vous êtes. Chaque objectif, grand ou petit, est atteint étape par étape. Il est très important de faire le premier pas et de diviser le travail en petites tâches.» – Sabrina Z. | Directeur principal d'unité commerciale | la plus grande porcelaine
4. Trouvez une communauté de soutien
« Ne laissez pas la peur vous arrêter. N'arrêtez jamais d'apprendre et de grandir. Recherchez des opportunités pour poursuivre vos études, développer vos compétences et vous épanouir personnellement. Considérez les défis comme des opportunités d’apprendre et de vous améliorer. Entourez-vous de personnes qui vous renforcent et vous soutiennent. Cultivez des relations avec des mentors, des collègues et des alliés qui peuvent vous fournir des orientations, des conseils et des encouragements honnêtes.» Hanna S. | Directrice des affaires cliniques et médicales | Pays-Bas
5. Croyez en vous
« Ne vous laissez pas arrêter par le syndrome de l'imposteur : croyez en vous ! Et faites bien les bases, soyez courtois, ponctuel et défendez positivement les autres !» – Elizabeth T. | Directrice Solutions de formation commerciale Europe | Royaume-Uni
6. Faites confiance à vos alliés
« En tant que femme occupant un poste de direction chez Stryker, j'ai appris à être positive, à croire en moi et à rechercher des alliés. Ils renforcent ma confiance en moi, croient en moi, me poussent quand il le faut, me renforcent et me soutiennent !» –Franziska d. R. | Directrice Finance NV EMEA | Pays Bas
7. Reconquérir votre place
« Le meilleur conseil que j’ai jamais reçu a été de s'exprimer ouvertement et d’arrêter de s’excuser. Les femmes doivent prendre leur place sans s’en excuser. Il est temps de prendre la parole, d'accepter notre pouvoir et de ne jamais diminuer notre présence pour le bien des autres. Parlons en, restons fermes et ne nous excusons jamais d'avoir fait entendre notre voix.» – Rebecca D. | Gestionnaire Talent Acquisition | États Unis
Vous voulez en savoir plus sur la façon dont nous soutenons les femmes chez Stryker ?
Apprenez à connaître le réseau des femmes Stryker (SWN) et Women in Stryker Engineering (WISE), deux de nos groupes de ressources pour les employés dédiés à l'avancement des femmes chez Stryker.