Êtes-vous à la recherche d’un emploi dans la vente où vous pouvez faire une réelle différence ? Bonne nouvelle : nous recrutons! Les professionnels de la vente chez Stryker vendent des produits qui améliorent les soins de santé et la vie des patients du monde entier. Notre offre diversifiée de produits et services innovants dans les domaines de la chirurgie médicale, de la neurotechnologie, de l’orthopédie et de la colonne vertébrale contribue à améliorer les résultats pour les patients et les soins de santé. En collaboration avec nos clients, Stryker touche plus de 150 millions de patients chaque année.
Les carrières de nos commerciaux sont motivées par l’ambition et la passion pour l’innovation en matière de soins de santé. Chez Stryker, vous ne vous contentez pas de rejoindre une équipe ; Vous ferez l'expérience d'une culture de performance, de collaboration et d'engagement continu envers l'amélioration des soins de santé avec une certaine liberté dans la gestion de votre propre activité.
Voici 7 raisons de rejoindre nos équipes commerciales
1. Nous vous valorisons en tant que personne et employé
« Stryker m'a beaucoup soutenu en tant qu'employé et en tant que personne. Durant mon expérience ici, j'ai pu mener une carrière variée grâce aux opportunités différentes que j'ai pu saisir et notre système de soutien interne.» – Claire A. | Directrice régional | Australie
« Chez Stryker, j'ai trouvé l'équilibre parfait pour ma carrière : une rémunération compétitive, une culture d'entreprise solidaire et un équilibre travail-vie personnelle qui laisse également du temps à ma vie de famille. C'est un sentiment d'épanouissement que je n'ai jamais ressenti dans aucune autre entreprise et qui fait de Stryker un employeur vraiment exceptionnel.» – Omar B. | Commercial Spine | États Unis
2. Nous reconnaissons la transférabilité de vos compétences
« Quand je n'étais plus athlète, j'ai été orienté vers la vente dans le domaine médical. J'ai trouvé mon lien avec Stryker, je suis devenu accro à cette culture et j'ai commencé à travailler dans le domaine de la traumatologie orthopédique. C'était parfaitement lié à ma vie d'athlète - une équipe de personnes partageant les mêmes idées et s'efforçant à atteindre l'excellence!» -Beau E. | Directeur régional | États Unis
« Stryker se consacre à la recherche et au développement de talents et à l'offre d'opportunités d'avancement et de croissance au sein de l'entreprise. En recrutant des personnes d'horizons diverses, y compris celles ayant une expérience militaire, nous nous assurons de créer une équipe hautement qualifiée et engagée dans la réussite mutuelle. » Bill N. | Commercial Spine | États Unis
« Avant de rejoindre Stryker, j'ai été physiothérapeute pendant 7 ans. La transition du traitement des patients en clinique au soutien aux patients et aux médecins en salle d’opération s’est déroulée sans heurts!» – Joe P. | Commercial Extrémités | États Unis
« Le coaching dont j'ai pu bénéficier m'a préparé aux présentations détaillées et à la manière d'établir des relations dans le domaine de la vente médicale. Chez Stryker, ces compétences sont valorisées et même célébrées.» – Chris S. | Commercial Spine | États Unis
3. Chaque jour est nouveau et passionnant
« Lorsque vous travaillez pour Stryker, il n'y a pas deux journées identiques. Vous apprenez constamment, vous êtes poussé à vous améliorer dans tout ce que vous faites et vous travaillez en équipe comme jamais auparavant. Le sentiment de gratitude et de fierté lorsque vous franchissez la ligne d'arrivée avec vos coéquipiers ne ressemble à rien de ce que j'ai pu connaitre par le passé. Et plus important encore, nous travaillons en fin de compte pour la cause la plus noble : l’amélioration des soins de santé.
Jack E. | Commercial Traumatologie | États Unis
« En tant que Commercial Stryker, j'aime la nature dynamique de mon travail. J'ai l'opportunité de travailler avec différents intervenants au sein de l'hôpital. Voir réellement les bénéfices que nos produits apportent à nos clients et à leurs patients dans le domaine médical est très gratifiant et me motive au quotidien. » – Charlotte T. | Commerciale | Royaume-Uni
4. La notoriété de la marque
« Ce que j'aime le plus chez Stryker, c'est la fierté et le respect que l'on ressent lorsque l'on porte ce logo sur un vêtement. Les clients et les concurrents ont un grand respect pour les employés de Stryker, car Stryker a une longue histoire et joue un rôle important dans l'industrie médicale. Je suis fier d'offrir des services et des entreprises qui continuent d'accroître ce respect.» – Tanner M. | Commercial Membres supérieurs | États Unis
« La reconnaissance de Stryker dans les hôpitaux est inégalée. Le simple fait d’avoir le nom Stryker sur votre carte de visite ouvre des portes et suscite des conversations.» – Sam E. | Responsable Commercial Instruments orthopédiques | États Unis
5. Notre culture d'entreprise
« Même en travaillant majoritairement sur le terrain, je n'ai pas l'impression d'être coupé du reste de l'entreprise. Nous sommes tous dans le même bateau et je sais que je peux communiquer avec n'importe qui, même pour la plus simple des conversations» - Milton R. | Commercial en chirurgie craniomaxillo-faciale | États-Unis
«J'ADORE la culture chez Stryker. Pour moi, c'est l'école de la vente. La compétence, la volonté de réussir et l’accompagnement de nos clients et de leurs patients font partie intégrante de l’entreprise.» – Matt B. | Commercial Traumatologie | États Unis
« J’aime la culture, les gens et les incroyables opportunités de formation dont nous disposons. C'est tellement gratifiant de faire partie d'une équipe gagnante qui ne se contente que du meilleur. » - Mallory F. | Directeur régional des ventes | États-Unis
6. L'autonomie dont vous disposez
« L'autonomie chez Stryker est fondamental. J'ai l'impression de diriger ma propre entreprise et de prendre des décisions qui ont un impact à la fois sur ma réussite et sur la vie de nos clients.» Shannon C. | Commerciale Craniomaxillo-faciale |États-Unis
7. Les personnes avec qui vous travaillez
« Ce que j'aime le plus dans mon travail chez Stryker, ce sont mes collègues. Les gens sont l'une de nos quatre valeurs fondamentales et ce sont les relations que nous construisons qui nous motivent et nous donnent envie de venir travailler chaque jour. Ce n'est pas que le travail lui même qui importe mais également les personnes avec qui vous collaborez.»
Kévin N. | Commercial ORL | États Unis
« Ce qui m'a retenu ici pendant 15 ans, ce n'est pas seulement le travail : c'est la culture Best Friend at Work. Nous ne sommes pas seulement des collègues. Nous formons une communauté qui travaille ensemble, se soutient et souhaite vraiment passer du temps ensemble en dehors du travail.» Responsable Commercial Instruments orthopédiques | États Unis
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