Cheyenne K. | Stagiaire en communication | Singapour
Avant sa dernière année à l'Université technologique de Nanyang, Cheyenne a commencé comme stagiaire en communication chez Stryker à Singapour, mais les stages ne sont pas nouveaux pour Cheyenne. Elle a effectué un stage dans deux autres entreprises avant de rejoindre Stryker et, sur la base de son expérience, elle considère que les stages sont un excellent moyen pour les étudiants d'avoir un avant-goût de ce qui les attend après l'obtention de leur diplôme.
Grâce au modèle de travail flexible de Stryker, elle a pu travailler une semaine de 3 jours compatible avec ses études, tirant le meilleur parti de son temps professionnel. D'autres opportunités d'apprentissage sont apparues grâce à la participation pratique à des projets quotidiens qui ont eu un impact direct sur l'entreprise. Le point culminant du stage de Cheyenne a été le niveau de responsabilité qu'elle a ressenti : « Mon patron a fait confiance à mes décisions et à mes idées. » Cela a donné confiance à Cheyenne dans son rôle non seulement de stagiaire, mais également de membre apprécié de l'équipe.
Démarrer un nouveau poste dans une entreprise peut être une tâche ardue : « Il faut du temps pour s’habituer et comprendre une nouvelle entreprise. Explorer les différentes ressources internes a été d'une grande aide ! » Lorsque les informations n'étaient pas disponibles sur les plateformes internes de Stryker, Cheyenne s'est appuyée sur ses collègues pour obtenir des commentaires : "J'ai rapidement appris à toujours poser des questions !" et Cheyenne a trouvé une aide et un aperçu précieux grâce à sa curiosité. Le contact personnel avec ses collègues a également permis à Cheyenne de rassembler rapidement les pièces du puzzle : « J'encourage les futurs stagiaires à venir au bureau, même s'ils travaillent sur un modèle hybride. « J'ai rencontré beaucoup de gens, j'ai tissé des liens ! et j'ai vraiment ressenti la culture Stryker lors de ma visite. " En investissant du temps et des efforts dans l'apprentissage des activités, des processus et des personnes de Stryker, Cheyenne a appris les ficelles du métier rapidement et en a profité pour tirer le meilleur parti de son stage.
L'engagement de Stryker en faveur de la responsabilité sociale des entreprises a été un autre élément du stage de Cheyenne qui a laissé une impression durable. Elle a participé à l'événement annuel « Go The Distance » de Stryker, au cours duquel les employés de Stryker de toute la région Asie-Pacifique courent, marchent ou font du vélo pour collecter des fonds pour l'Opération Smile. Cela reflétait la passion de Cheyenne pour sa contribution à la communauté.
Au cours de son stage, Cheyenne a acquis bien plus qu'une simple expérience de travail pratique. Elle a découvert des trucs et astuces qui l’ont aidée à tirer le meilleur parti de son séjour ici. "C'était intimidant au début, mais j'ai appris à ne pas avoir peur de communiquer avec les gens, même dans des fuseaux horaires différents." Cela l'a aidée à rencontrer une équipe plus large et à construire son réseau Stryker.
Même si son stage chez Stryker n'était pas son premier, il a laissé une impression durable : "Stryker m'a donné une compréhension globale de ce que signifie réellement travailler dans une entreprise mondiale primée. Du bon travail, du partage, des opportunités de réseautage et bien plus encore."
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