L'ancienne physiothérapeute Avnish S. a changé de carrière pour se plonger dans le monde de la technologie médicale chez Stryker, et n'a pas regardé en arrière. Avnish, aujourd'hui chef de produit senior pour la robotique, explique pourquoi elle a pris cette décision et comment elle a fait passer sa carrière au niveau supérieur.
Qu'est-ce qui vous a motivé à quitter votre emploi de physiothérapeute et à poursuivre une carrière dans l'industrie de la technologie médicale ?
"J'ai toujours été passionnée par la santé. En tant que physiothérapeute, je me suis toujours efforcée de faire de mon mieux pour mes patients, mais je suis aussi le genre de personne qui aime relever des défis et développer mes compétences. Le secteur des technologies médicales m’a semblé être une belle opportunité. J'ai fait de nombreuses recherches sur l'industrie avant de franchir le pas et j'ai découvert que ma formation en physiothérapie fonctionnait très bien dans l'industrie des technologies médicales.
J'ai été attirée par Stryker presque immédiatement en raison de la qualité de leurs produits et des diverses opportunités d'avancement dans ma carrière. Plus j’en lis sur Stryker, plus je l’aime. Des éléments tels que l'excellente culture d'entreprise, la formation et le soutien continus étaient également importants pour moi. Lorsque l'opportunité de rejoindre Stryker s'est présentée, j'étais prêt à franchir la prochaine étape de ma carrière et à tirer parti des connaissances et des compétences que j'avais acquises dans mon travail de physiothérapeute."
Comment s’est déroulée votre carrière chez Stryker et quels sont les avantages d'avoir une formation en physiothérapie ?
« J'ai rejoint Stryker à une époque vraiment passionnante, lorsque l'entreprise présentait pour la première fois Mako sur les marchés australien et néo-zélandais. Mon premier rôle a été celui de spécialiste des produits Mako, où j'ai travaillé en étroite collaboration avec des chirurgiens pour planifier des arthroplasties en salle d'opération. En tant que spécialiste des produits Mako, je travaille en étroite collaboration avec les chirurgiens pour planifier les interventions chirurgicales en salle d'opération.
Ma formation en physiothérapie m'a permis d'accéder assez facilement à ce rôle car j'avais déjà une bonne compréhension de la biomécanique, de l'anatomie et de la physiologie du genou et de la hanche. Cela m’a donné les connaissances et la confiance nécessaires pour parler aux chirurgiens.
En 2020, j'ai rejoint l'équipe marketing des remplacements articulaires en tant que chef de produit Mako. Je me suis senti très soutenu dans ma carrière chez Stryker et l'opportunité de travailler dans le marketing a vraiment élargi mes compétences et mon sens des affaires au cours des dernières années. Cela a été un défi, mais j'aime ce que je fais, et je suis passionnée par le fait de partager ce que fait Mako et les résultats qu'il apporte aux patients..»
Qu'est-ce que vous aimez le plus dans votre travail?
"Les clients et les patients sont au centre de tout ce que nous faisons. Ce que j'aime le plus dans mon travail, c'est de voir comment les chirurgiens et les hôpitaux bénéficient de l'adoption de Mako et des résultats qu'ils apportent à leurs patients. En fin de compte, aider les patients est ce qui m’inspire et me fait me lever chaque matin. C’est donc formidable d’avoir ce niveau d’engagement."
Quelles sont les compétences requises pour travailler dans l’industrie des dispositifs médicaux ? Une expérience clinique est-elle requise ?
« Plus que des compétences techniques ou des connaissances spécifiques, Stryker se concentre sur vos forces et talents naturels : les choses qui ne s'enseignent pas et qui vous rendent unique. Je crois que pour réussir dans ce secteur, il faut être quelqu'un qui fait preuve de beaucoup d'initiative. Le secteur de la technologie médicale est très dynamique et en constante évolution. Chaque jour est différent, vous devez donc être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de jongler avec diverses choses, de bien communiquer et de résoudre des problèmes à la volée. Il faut être planificateur et bien organisé, mais aussi être flexible et adaptable. »
Qu’aimez-vous dans votre travail chez Stryker ?
"Stryker a une culture d'entreprise très amusante et dynamique. Nous avons tous hâte d'y aller tous les jours. Notre équipe est très unie et en ce sens nous ne sommes pas seulement des collègues, mais des amis proches.
Nous sommes en contact permanent les uns avec les autres et apprenons des expériences de chacun. Nous partageons constamment les solutions et les connaissances acquises dans notre travail.
Nous sommes très motivés et axés sur la performance, c'est pourquoi nous aimons célébrer nos succès en équipe et chaque petite victoire compte. Des célébrations d'équipe aux fêtes à l'échelle de l'entreprise, en passant par le fait d'être nommé l'un des meilleurs lieux de travail d'Australie, il y a toujours une raison de célébrer les réussites de chacun."
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