Stryker s'engage à sensibiliser à la lutte contre les préjugés, à la défense de l'égalité et à la célébration des innovations et des réalisations de nos employés au sein de notre organisation. Une façon dont nous continuons d'encourager les membres de notre équipe à nous aider à faire de Stryker un meilleur lieu de travail pour tous consiste à participer activement à nos groupes de ressources d'employés (ERG).
Quelques informations sur les femmes dans la science et la technologie (WISE)
Mission : Accélérer la croissance des femmes en ingénierie chez Stryker.
Année de fondation : 2012
Où trouver WISE : les bureaux WISE sont situés aux États-Unis, en Irlande, en Allemagne, en Inde et en Chine.
À propos de WISE
En 2012, le cadre initial de WISE a été créé sous le nom de "Stryker Women Engineers". En octobre 2014, WISE est officiellement devenu un ERG comptant 40 membres. Aujourd'hui, WISE compte plus de 1 700 membres dans le monde et continue d'élever les femmes chez Stryker.
En se concentrant sur la création d'une culture d'entreprise qui favorise l'innovation, en donnant accès à des opportunités de leadership et de développement et en établissant des programmes qui correspondent à la mission de l'entreprise, WISE fait de Stryker une destination de carrière pour les femmes dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM).
Vivre la mission WISE
WISE est un partenaire stratégique qui favorise la croissance professionnelle grâce à l'apprentissage continu.
WISE vit sa mission :
Opportunités de mentorat : nos programmes de mentorat contribuent à créer une culture qui élimine les obstacles et aide les femmes dans les carrières STEM à atteindre leur plein potentiel. Stryker propose même un programme de mentorat axé sur la recherche et le développement !
Événements communautaires : à l'échelle mondiale, nos équipes WISE partagent leur amour des STEM avec les étudiants actuels en organisant et en assistant à des événements axés sur la prochaine génération de talents féminins, tels que Girls Coding Camp et iWISH.
Agir comme modèle : en plus des événements, notre équipe WISE inspire les professionnels de la technologie de demain en participant à diverses activités de sensibilisation, comme la journée "Initiez une fille à l'ingénierie", une journée dédiée à montrer aux filles comment les ingénieurs peuvent changer le monde.
Podcast Wise Talk : ce podcast est conçu pour entendre les voix et les points de vue des femmes leaders STEM, créer une compréhension commune de leurs expériences et fournir un aperçu aux autres employés de Stryker.
Un objectif professionnel pour tous les talents
Depuis sa création, WISE s'est concentré sur la création d'un lieu de travail plus diversifié et plus équitable et sur la promotion de l'avancement des femmes dans les rôles techniques. Pour l’avenir, WISE continuera de se concentrer sur quatre domaines :
Influencer le changement : susciter un changement culturel plus large avec des responsables techniques identifiant les domaines dans lesquels la culture de la diversité et de l'inclusion chez WISE peut être améliorée.
Autonomiser les employés : créer un réseau dédié de membres et de contributeurs WISE pour partager les meilleures pratiques, promouvoir de nouvelles idées et optimiser l'apprentissage mondial.
Promouvoir les femmes : promouvoir les carrières des femmes dans le secteur technologique en racontant des histoires diverses et en rendant les opportunités visibles.
Recruter des femmes : recruter des leaders d'opinion techniques en amplifiant les voix des femmes dans les rôles STEM.
En construisant une culture qui favorise la créativité et offre à nos employés des opportunités d'apprendre et de se développer, nous créons une culture plus innovante pour tous.
Ce que WISE signifie pour l'équipe Stryker
« La mission de Stryker consistant à améliorer les soins de santé pour nos clients m'encourage à rechercher tous les moyens possibles pour faire de Stryker un lieu de travail encore meilleur. La formation, le mentorat et l’apprentissage des autres sur les expériences uniques des femmes en ingénierie et en sciences me motivent à créer un environnement de travail prospère et créatif pour tout le monde. Naomi M. | Membre de WISE | États Unis
« Pour moi, il est très important de promouvoir l'égalité et les modèles de rôle dans le secteur STEM. Je fais du bénévolat auprès de diverses organisations pour promouvoir l'égalité des genres dans le secteur STEM depuis 2002. Ce fut une excellente occasion pour moi de rencontrer d'autres professionnels STEM chez Stryker tout en faisant un travail qui me passionne. Magaly M. | Chef de site WISE | Irlande
« Les programmes WISE maintiennent un sentiment de petite communauté et favorisent un sentiment d’inclusion, de diversité et d’appartenance qui m’inspire à être moi-même véritable et authentique. WISE a également renforcé mon réseau et favorisé mon développement, ce qui a conduit à de nouvelles collaborations et à des innovations de produits." –Emily H. | Membre de WISE | États Unis
« Rejoindre WISE signifie me donner, ainsi qu'aux autres, l'opportunité de faire de notre mieux chez Stryker. Grâce à tous les événements et activités que nous organisons, nous sommes en mesure d’avoir un impact non seulement sur la vie de nos collègues, mais aussi sur celle des autres membres de notre communauté." – Saijal N. | Membre de WISE | États Unis
« Soutenir les femmes dans les sciences et la technologie est très important pour moi et extrêmement important pour l’égalité et l’équité des genres. Les femmes ont toujours été sous-représentées dans ces domaines et ont été confrontées à des obstacles systémiques pour accéder à leur carrière et progresser. En soutenant les femmes dans les domaines des sciences et de l’ingénierie, nous pouvons contribuer à uniformiser les règles du jeu et créer davantage de possibilités de réussite pour les femmes." –Carolyn O. | Sponsor de WISE | Irlande
« Je venais de commencer comme ingénieure à temps plein chez Stryker et je cherchais un groupe ou une communauté avec laquelle je pourrais m'identifier. Certains collègues qui faisaient partie de l'organisation m'ont emmené à mon premier événement : j'ai pris la parole lors d'un événement au lycée pour les filles intéressées par les carrières STEM. Cet événement m'a donné l'impression que je pouvais avoir une telle influence sur les femmes dans les domaines STEM que j'ai immédiatement voulu faire partie du groupe. » – Ash N. | Membre de WISE | États Unis
« WISE offre aux personnes qui ont la volonté et l'envie de changer les choses une plateforme pour le faire, moi y compris. Je serai toujours reconnaissant pour cela.» –Colin L. | Membre WISE | Irlande
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