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6 modi per utilizzare LinkedIn durante la ricerca di lavoro

La ricerca di un nuovo lavoro può essere scoraggiante, ma non deve esserlo per forza. Nell'era digitale di oggi ci sono molte risorse online che potete utilizzare per aiutarvi nella ricerca di un lavoro, una delle quali è LinkedIn. Ecco alcuni consigli per prepararsi alla ricerca di un lavoro utilizzando LinkedIn.


1. Sfruttate al meglio il vostro profilo facendovi notare

Il vostro profilo LinkedIn è una grande opportunità per presentarvi ai potenziali datori di lavoro, mostrando loro chi siete e come potete essere una risorsa per il loro team. Dedicare del tempo a completare il vostro profilo e a mettere in evidenza le vostre competenze uniche può darvi un vantaggio competitivo rispetto agli altri candidati.


Un profilo LinkedIn completo e accattivante comprende:

  • Un URL personalizzato: si consiglia di utilizzare "linkedin.com/in/nome-cognome".

  • Utilizzo di mezzi di comunicazione visivi, come foto di copertina e contenuti in primo piano

  • Esperienze recenti - non abbiate paura di elencare i vostri successi!

  •  Titolo e sezione su di me completati


2. Utilizzare la rete

Costruire una rete di prime connessioni significative. Che cos'è una connessione significativa? Una connessione che crea valore per voi e per l'altra persona. Quando chiedete di connettervi, includete una breve nota di presentazione di voi stessi e di come potrebbe essere utile una connessione.


Dedicate un po' di tempo a partecipare ai gruppi professionali di LinkedIn: è il luogo ideale per trovare potenziali contatti che vi aiutino a orientarvi nella ricerca di lavoro. Altre idee per le connessioni sono: ex colleghi, colleghi del settore, ex alunni della vostra università, influencer dell'azienda dei vostri sogni e altro ancora!


Non abbiate paura di chiedere ai vostri contatti di presentarvi. Se avete un contatto con l'azienda dei vostri sogni, contattatela e chiedetele di mettervi in contatto con un recruiter.


In Stryker incoraggiamo i candidati a mettersi in contatto direttamente con i nostri reclutatori! Sentitevi liberi di contattarli e di presentarvi, di far loro sapere a quale tipo di ruolo siete interessati e perché vorreste entrare a far parte di Stryker.


3. Seguire i propri interessi

Un ottimo modo per conoscere le opportunità è seguire i propri interessi. Seguite le aziende per cui volete lavorare e gli influencer da cui volete imparare. Le aziende pubblicano spesso opportunità sulle loro pagine e, se non le seguite, potreste perderle.

Sapevate che potete anche seguire un hashtag? Così facendo, potete ricevere contenuti pertinenti direttamente nel vostro feed.  Ad esempio,potete seguire #WeAreStryker per saperne di più sulla cultura aziendale di Stryker.


4. Rimanere attivi

Più vi impegnate su LinkedIn, più è probabile che compariate nel feed di un potenziale datore di lavoro. Alcuni modi per aumentare l'attività sono coinvolgere i vostri contatti mettendo "mi piace" o commentando i loro post, condividendo un articolo interessante, postando una foto con una didascalia spiritosa o gridando i vostri contatti.


5. Mostrate ai recruiter che siete "aperti al lavoro".

Se siete alla ricerca di un lavoro, potete far sapere ai selezionatori e/o alla vostra rete su LinkedIn che siete aperti a nuove opportunità di lavoro. Se specificate i tipi di opportunità di lavoro a cui siete interessati e la vostra posizione preferita, LinkedIn aiuterà il vostro profilo a comparire nei risultati di ricerca quando i recruiter cercano candidati idonei. Impara di più su come fare.


6. Cercare in modo più intelligente, non più difficile

Per la ricerca dei ruoli, utilizzate l'opzione di ricerca avanzata. È possibile effettuare una ricerca per azienda, località, livello di esperienza, titolo di lavoro e altro ancora. Questo aiuta a restringere il campo ai ruoli che vi interessano davvero e alle posizioni per cui siete qualificati. Una volta impostati i criteri di ricerca, assicuratevi di attivare gli avvisi di lavoro per essere avvisati quando vengono pubblicate nuove posizioni.


Un'altra possibilità è quella di saltare il sesto passo e di andare direttamente al Career Site di Stryker per visualizzare le posizioni aperte.


Buona ricerca di lavoro!

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