Le persone scelgono di entrare in Stryker per molte ragioni, ma la maggior parte tende a rimanere per gli stessi motivi. Sentite alcune delle nostre donne ingegnere perché hanno scelto di lavorare in Stryker e perché continuano a far crescere la loro carriera qui.
1. La missione
“La missione di Stryker mi piace: voglio avere un impatto diretto sulla vita delle persone con il mio lavoro. Inoltre, le persone qui sono fantastiche: il mio team è pieno di amici. Stryker mi incoraggia a imparare (sul lavoro e sostenendo il mio master) e c'è spazio per l'avanzamento in azienda.” – Katherine L., Senior Design Engineer
2. Le opportunità di crescita
“Ho scelto Stryker perché ho capito che c'era la possibilità di crescere e imparare. Inoltre, è soddisfacente sapere che i miei sforzi sono destinati a innovazioni mediche che migliorano in modo significativo la vita delle persone. Rimango in Stryker perché sono in grado di sfruttare le mie conoscenze di fisica. È una delle mie passioni e il risultato di un significativo investimento personale di tempo, denaro e sforzi.” – Donna H., Senior Staff Engineer
3. Le persone di talento
“Grazie a Gallup e a un approccio basato sui punti di forza, lavoriamo con i migliori talenti e utilizziamo i punti di forza per sfruttare ciò che rende grandi gli altri. Sono rimasto in Stryker grazie alla cultura, alle persone, alla nostra missione e ai nostri valori: facciamo quello che diciamo con integrità e vinciamo nel modo giusto! Oltre che per l'opportunità di continuare a crescere come leader e per la possibilità di far crescere gli altri intorno a me”. – Lida R., R&D Manager
4. La cultura
“Una volta entrati a far parte della famiglia Stryker, l'azienda si impegna a garantire che i dipendenti siano impegnati in ruoli che promuovono la carriera, il successo personale e quello aziendale. Rimango in Stryker grazie agli stretti legami che ho instaurato con i miei colleghi e i miei diretti collaboratori. Il nostro legame è l'impegno ispirato a comprendere e trovare soluzioni per il trattamento dell'ictus”. – Sarena C., Senior R&D Manager
5. Prodotti di qualità
“Volevo sperimentare lo sviluppo di prodotti in un ambiente altamente regolamentato per un'azienda che apprezza l'eccellenza nella gestione dei progetti e nel lavoro di squadra. La qualità è stata fondamentale nelle mie precedenti carriere, ma lo sviluppo di prodotti NV minimamente invasivi ha personalizzato la necessità di un impegno costante per la qualità quando si trattano persone che potrebbero essere familiari/amici. Sono arrivata in Stryker come parte di un'acquisizione e sono rimasta in Stryker per l'ambiente in cui posso fare la differenza in modo proattivo - incidendo sulla nostra organizzazione e aiutando le vittime di ictus”. – Lenore F., Director, R&D, Sustaining Engineering
6. L'equilibrio tra lavoro e vita privata
“L'equilibrio tra lavoro e vita privata che Stryker offre è perfetto per me e per la mia famiglia in crescita. Rimango in Stryker perché, come manager, è appagante vedere gli sforzi e i risultati dei nostri team celebrati in tutta l'organizzazione. Sono anche molto orgogliosa di poter dire che il mio lavoro include l'opportunità di migliorare l'assistenza sanitaria migliorando le cure dei pazienti e supportando le esigenze delle sale operatorie dei nostri assistenti”. – Amber H., Associate Manager, Test Lab
7. L'esperienza
“All'ultimo anno di università, volevo un datore di lavoro che mi aiutasse a costruire una base di esperienza all'inizio della mia carriera. Grazie all'attenzione di Stryker per le persone, avrei avuto ampie opportunità di crescita e di tutoraggio. Sono venuta per le opportunità e il settore, che continuo ad amare, ma anche i miei collaboratori appassionati e brillanti e la cultura Stryker sono fattori importanti per cui rimango in Stryker.” - Jane M., Senior Design Engineer
8. L'innovazione nel settore sanitario
“Ho scelto di lavorare in Stryker per la storia di innovazione dell'azienda nel settore sanitario. Sapevo che Stryker mi avrebbe sostenuto come ingegnere e mi avrebbe dato gli strumenti necessari per risolvere problemi complessi. Rimango qui perché credo nella missione dell'azienda. Ho anche la fortuna di lavorare con un grande gruppo di persone che condividono queste convinzioni e si impegnano per migliorare l'assistenza sanitaria”. - Brett B., Senior R&D Engineer
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