Cheyenne K. | Communications Intern | Singapore
Prima dell'ultimo anno alla Nanyang Technological University, Cheyenne è entrata in Stryker come stagista in comunicazione a Singapore, ma non è nuova agli stage. Avendo fatto uno stage in altre due aziende prima di entrare in Stryker, Cheyenne ha imparato che gli stage sono un ottimo modo per gli studenti di avere un assaggio di ciò che li aspetta dopo la laurea.
Il modello di flessibilità del lavoro di Stryker le ha permesso di lavorare 3 giorni alla settimana per conciliare i suoi studi, il che l'ha aiutata a sfruttare al meglio il suo tempo a livello professionale. Altre opportunità di apprendimento si sono presentate sotto forma di coinvolgimento pratico in progetti quotidiani che hanno contribuito direttamente all'attività. Un punto culminante dello stage di Cheyenne è stato il livello di responsabilità che ha sentito, "il mio manager si fidava delle mie decisioni e delle mie idee". Questo ha dato a Cheyenne fiducia nel suo ruolo non solo di stagista, ma anche di membro prezioso del team.
Iniziare un nuovo ruolo in un'azienda può essere travolgente: "Ci vuole un po' di tempo per abituarsi a una nuova azienda e capirla. Esplorare le diverse risorse interne è stato di grande aiuto!". Se le informazioni non erano disponibili sulle piattaforme interne di Stryker, Cheyenne si è affidata ai suoi colleghi per ottenere informazioni: "Ho imparato presto a fare sempre domande!". Come dice il proverbio, tutte le domande sono buone domande e Cheyenne ha trovato un aiuto e una comprensione preziosi grazie alla sua curiosità. Anche il contatto con i colleghi di persona ha aiutato Cheyenne a collegare rapidamente i pezzi: "Incoraggio i futuri stagisti a venire in ufficio anche se sono in un modello ibrido! Ho conosciuto così tante persone, ho creato legami e ho percepito davvero la cultura di Stryker venendo qui". Dedicare tempo e impegno per conoscere le attività, i processi e i dipendenti di Stryker ha aiutato Cheyenne a inserirsi rapidamente e a trarre il massimo dal suo stage.
L'impegno di Stryker per responsabilità sociale dell'azienda è stato un altro elemento dello stage di Cheyenne che ha lasciato un'impressione duratura. Ha partecipato all'evento annuale di Stryker "Go The Distance", in cui i dipendenti di Stryker in tutta l'Asia Pacifica corrono, camminano o vanno in bicicletta per raccogliere fondi per Operation Smile. Questo evento è stato molto apprezzato da Cheyenne per la sua passione nel restituire alla comunità.
Nel corso del suo stage, Cheyenne ha acquisito più di un'esperienza lavorativa diretta. Ha scoperto consigli e trucchi che l'hanno aiutata a sfruttare al meglio il tempo trascorso qui. "All'inizio era scoraggiante, ma ho imparato a non aver paura di contattare le persone, anche se con fusi orari diversi". Questo le ha permesso di entrare in contatto con un team più ampio e di costruire la sua rete Stryker.
Anche se il suo stage presso Stryker non è stato il primo, ha lasciato un'impressione duratura: "Stryker mi ha permesso di comprendere a fondo cosa significhi lavorare in un'organizzazione globale e pluripremiata. Dal fare un buon lavoro, al restituire, alle opportunità di creare legami e altro ancora".
Come sarà la vostra #StrykerStory?
Scopri le nostre opportunità di stage attuali oggi.