Stryker si è sempre impegnata a creare un ambiente di lavoro inclusivo e coinvolgente. In linea con questo impegno, diamo priorità all'assunzione e allo sviluppo di talenti veterani. Stryker apprezza molto i valori, la leadership e il lavoro di squadra che i veterani apportano all'organizzazione. Uno dei modi in cui sostiene i veterani e le loro famiglie è il gruppo di risorse per i dipendenti: Stryker's Veterans Association (SVA).
Informazioni rapide sulla SVA
Missione: Coltivare un ambiente inclusivo e coinvolgente sostenendo il reclutamento, lo sviluppo e la fidelizzazione dei dipendenti veterani e restituendo il favore alle nostre comunità militari.
Fondato: nel 2016
Dove trovare la SVA: i rappresentatnti della SVA si trovano in tutti gli Stati Uniti, in Australia e in Nuova Zelanda .
Informazioni su SVA
SVA è una comunità di veterani militari, membri della Guardia Nazionale, coniugi di militari e sostenitori che formano una comunità per sostenersi, incoraggiarsi e celebrarsi a vicenda. Oltre a fornire opportunità di mentorship e networking, i nostri capitoli SVA sono strettamente legati alle comunità di militari e veterani locali e offrono ai nostri dipendenti la possibilità di fare del bene attraverso ore di volontariato e donazioni di beneficenza.
Proprio come i membri dell'esercito si affidano l'uno all'altro durante le operazioni di combattimento o i compiti di routine, alla Stryker facciamo affidamento sui punti di forza di ciascuno per raggiungere gli obiettivi comuni. Questo senso radicato del lavoro di squadra è promosso in tutta la SVA e si traduce bene nella nostra cultura organizzativa. Inoltre, i veterani militari che lavorano in Stryker scopriranno un senso di familiarità e allineamento con la nostra missione. Così come hanno servito una causa più grande di loro durante la loro carriera militare, la nostra missione di lavorare insieme ai nostri clienti per migliorare l'assistenza sanitaria risuona profondamente. Questa missione va al di là dei singoli compiti: ha un impatto straordinariamente positivo a livello globale, toccando vite e comunità in tutto il mondo. Contribuendo a questa nobile impresa, i membri dell'esercito diventano parte di qualcosa di più grande di loro stessi, favorendo un senso di appagamento e di cameratismo. La nostra cultura orientata alla missione offre una transizione naturale ai veterani, consentendo loro di sfruttare le loro capacità, la loro dedizione e la loro prospettiva globale per fare una differenza significativa nel mondo.
Rendere Stryker più inclusiva
La SVA fornisce supporto alla carriera dei membri militari, dei veterani e delle loro famiglie che lavorano in Stryker attraverso eventi di networking, opportunità di mentorship e risorse per il benessere.
Stryker ha aderito alla Veteran Jobs Mission nel 2014 e, sin dall'inizio della SVA, ha collaborato con il team di acquisizione dei talenti di Stryker per sostenere la creazione di pratiche di assunzione più inclusive per i talenti militari. La SVA si impegna a rendere Stryker una destinazione privilegiata per i migliori talenti veterani, promuovendo il coinvolgimento dei dipendenti veterani. Le riunioni e gli eventi della SVA creano cameratismo tra i membri e offrono opportunità di networking e approfondimenti professionali per aiutare i membri a crescere nella loro carriera in Stryker.
Le iniziative chiave che la SVA persegue per rendere Stryker più inclusiva sono:
Fornire supporto ai veterani che passano dall'esercito alla forza lavoro civile, compreso l'inserimento in Stryker.
Offrire una rete interna ai veterani e ai familiari dei militari per connettersi e condividere le risorse.
Educare l'azienda sulle sfide affrontate dai veterani in fase di transizione dall'esercito, nonché dai loro coniugi e dalle loro famiglie.
Una destinazione di carriera per tutti i talenti
La SVA si adopera per garantire che i talenti veterani si sentano a casa all'interno di Stryker, fornendo ai nuovi membri un amico per l'inserimento e offrendo risorse educative (finanza personale, percorsi di carriera, sviluppo e altro) progettate per aiutare i dipendenti a orientarsi nel loro nuovo ruolo nella vita civile.
Radicata nella sua missione di rendere Stryker una destinazione di carriera per i veterani, la SVA continua a guidare la carica dedicata a dare una grande esperienza di lavoro aziendale a tutti i membri delle forze armate.
Cosa significa SVA per il team Stryker
"È per me un grande onore ricoprire il ruolo di Sponsor Esecutivo dell'Associazione Veterani di Stryker. Siamo uniti nella nostra visione di rendere Stryker una destinazione di carriera per i veterani. Insieme, ci impegniamo a sostenere e potenziare i veterani militari della nostra nazione e a rendere l'assistenza sanitaria migliore per tutti. Sono entusiasta di collaborare con il team del Comitato Direttivo Esecutivo SVA e di far parte di un impatto reale e positivo sulla vita delle comunità militari". -Tom C. | SVA Executive Sponsor | Stati Uniti
"Da quando sono entrato in Stryker, il mio team di leadership ha fatto ogni sforzo per identificarmi e mettermi in contatto con altri veterani all'interno dell'azienda. Stryker ha una profonda comprensione di come il nostro comune background di servizio permetta ai veterani di creare legami rapidi e duraturi tra loro. Ci aiuta a sentirci integrati senza problemi. Ho la sensazione che Stryker si impegni a fondo per trovare persone con lo stesso desiderio di essere utili, indipendentemente dalla loro storia lavorativa. Ho avuto l'opportunità di conoscere tante persone meravigliose in Stryker. Sono orgogliosa di far parte di un'organizzazione con tanta integrità e calore genuino". -Andrina J. | Army Veteran | Stati Uniti
"La SVA mi offre l'opportunità di incontrare altri veterani e di contribuire a creare un ambiente inclusivo per i nostri dipendenti veterani". - Jacqueline J. | Army Veteran | Stati Uniti
"Dal primo momento in cui sono entrato nello stabilimento Stryker di Redmond per un colloquio come marinaio in servizio attivo, sono rimasto sbalordito nel vedere un'azienda efficiente, positiva, con priorità per i lavoratori e di successo. Venendo da un lavoro ad alto stress, Stryker è stata una boccata d'aria fresca rispetto a qualsiasi altro posto di lavoro di cui ho fatto parte. Poco dopo l'avvio della mia nuova carriera come Senior Test Technician, sono stato ancora più contento di vedere tutti gli ERG che questa azienda ha da offrire, tra cui uno dei miei preferiti, lo SVA. Inoltre, Stryker ha dimostrato un grande rispetto per tutti i veterani. Credo che questa azienda e la stessa SVA siano esempi di come tutte le aziende dovrebbero essere prese a modello". -Maya S. | Navy Veteran | Stati Uniti
"In Stryker abbiamo una fiorente cultura di supporto e comunità, e la SVA non fa eccezione. Questa comunità fornisce ai veterani il sostegno di cui hanno bisogno per avere successo sia a livello professionale che personale. La SVA è una piattaforma che consente ai veterani (e agli alleati) di entrare in contatto tra loro, di condividere le proprie esperienze e di fornirsi reciprocamente una guida. Inoltre, garantisce che i nostri veterani non vengano lasciati indietro e che vengano soddisfatte le loro esigenze specifiche. Questa comunità testimonia l'impegno di Stryker nel fornire una cultura di inclusione, diversità ed equità". - Jen C. | Navy Veteran | Stati Uniti
"Il modo migliore in cui Stryker mi ha sostenuto come veterano è stato quello di creare l'Associazione dei Veterani. Per quelli di noi che sono fuori da molto tempo, ci ha permesso di aprire una porta che avevamo chiuso quando siamo partiti e di elaborare tutto perché abbiamo avuto lo spazio per farlo con i nostri compagni veterani. Mi ha anche dato un nuovo scopo nell'assistere i nuovi veterani nella transizione e nel trarre il massimo dalla loro nuova vita civile". -Peter R. | Army Veteran | Australia
Se siete interessati a unirvi a un'altra missione importante, date un'occhiata alle nostre attuali offerte di lavoro!
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