ストライカーでは、職場内の文化的多様性を促進するために取り組んでいることを誇りに思っています。 5月に祝われるアジア系アメリカ人、ハワイ先住民、太平洋諸島系アメリカ人（AANHPI）ヘリテージ月間は、アジア系アメリカ人、ハワイ先住民、太平洋諸島系アメリカ人が米国の歴史、文化、業績にもたらした貢献と影響を讃えることを目的としています。
月の初めに、私たちは一部の従業員に、今月をどのように祝い、自己啓発し、仕事の内外で人種平等を継続的に支援する予定かを尋ねました。これが私たちが聞いた話です。
1. アジア従業員リソース グループに参加または作成する
職場にStryker の Asian Community Empowerment (ACE) グループなどの従業員リソース グループがある場合は、それに参加することを検討してください。 ACE は、アジア文化の認識、専門能力の開発、およびストライカーのすべての従業員の受け入れを促進することを使命とする従業員で構成されています。
職場にアジア系従業員リソース グループがない場合は、AAPI Heritage Month がグループを始めるのに最適な機会です。
2. AAPI の歴史を学ぶ
ピュー研究所によると、アジア系アメリカ人は米国で最も急速に成長している民族グループですが、米国のアジア太平洋諸島の文化は複雑であり、幅広いグループが含まれています。 AAPI 月間は、中国、日本、韓国、サモア、インド、フィリピン、ポリネシアなどの文化を祝います。これらのグループにはそれぞれ豊かな歴史、伝統、そして真にユニークな習慣があります。 5 月の間に、時間をかけて、これらのコミュニティのさまざまなサブグループと、それぞれの文化を活気づけている理由について学びましょう。
ドキュメンタリーを見たり、ポッドキャストを聞いたり、本を読んだりする場合でも、時間をかけてアジア系アメリカ人や太平洋諸島の文化を深く掘り下げることは、あなたの人生をより豊かにするに違いありません。
3. 新しいスキルや趣味を開発する
今月は、アジアまたは太平洋の島民文化の伝統的な過去について学ぶ時間をとってください。オンラインや地域コミュニティには、自分の作品を完成させるのに役立つリソースがたくさんあります。
アジアと太平洋の島民文化の伝統と芸術を発見してください。例としては、日本の園芸芸術、折り紙芸術、またはさまざまな形のヨガが挙げられます。
地元のレストランを楽しんだり、これらの文化に根ざした新しいレシピを試してみたりしてください。
アジアまたは太平洋諸島の芸術と歴史を専門とする美術館を訪れてください。
覚えておいてください: 自分の文化とは異なる文化について学び、感謝し、祝うときにできる最も重要なことの 1 つは、その歴史と課題について学ぶことです。文化の伝統と習慣を尊重することが不可欠です。
4. 家族を巻き込む
研究によると、特に子供にとって表現は重要であることがわかっています。幅広い文化を学ぶことで、子どもたちはより広い世界観を持ち、将来の可能性を想像することができます。
AAPI ヘリテージ月間のお祝いに家族を参加させる方法は次のとおりです。
異文化の新しい料理を試してみましょう。
アジアまたは太平洋諸島の家族と一緒に映画鑑賞の夜を計画しましょう。
アジア系アメリカ人や太平洋諸島のコミュニティが祝う祝日について学びましょう。
5. 祝い続けましょう
学び、達成すべきことはたくさんあります。お祝いを 1 か月だけに限定する必要はありません。このリストのポイントを日常生活に取り入れて、一年を通じて変化をもたらしていただければ幸いです。
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