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Stryker 夏のインターン生からのヒント

Stryker でのインターンシップを最大限に活用する方法について知りたいですか?私たちはStryker のインターンに、次のグループインターン生にどのようなアドバイスをするかを尋ねました。以下の彼らのとっておきのヒントをチェックしてください。


1. 質問をする

マージョリーは、インターンシップに参加する約 6 年前にスキー事故に遭ったときにストライカーと出会いました。彼は事故で顔の骨を6ヶ所骨折しており、ストライカー製品は彼の回復に不可欠でした。事故後、彼はストライカーと個人的なつながりを持ち、医療技術業界で働きたいと考えています。将来のインターン生への彼のアドバイスは次のとおりです。


「新しいことを学んだり、理解を深めたりするためにマネージャーや他のチームメンバーとの 1 対 1 のミーティングをスケジュールしてください。 」マーケティングインターン |アラバマ大学バーミンガム校

なぜストライカーなのか? Akash は、他の人の生活に直接的かつポジティブな影響を与える仕事に携わりたいという願望によって動機づけられています。このこととエンジニアリングに対する彼の情熱が彼を医療技術分野に導きました。ストライカーは、彼らの情熱を結びつけるインターンシップの機会を提供し、他の企業とは一線を画す企業文化を育みました。将来のインターン生への彼のアドバイスは次のとおりです。


「できるだけ多くの質問をしてください。ストライカーの文化は学習と個人の成長を促進します。早めに質問することで、より生産的な夏を過ごすことができます。 » -Akash L. |機械設計インターン |

スカイラさんは、ミシガン州の病院の倉庫管理者としての前職を通じてストライカーさんと出会った。前職では、頻繁に Stryker 製品を受け取り、Stryker の営業担当者とやりとりし、Stryker の高品質製品に対する評判をすぐに知りました。ストライカー社にインターンシップの機会があることを知り、すぐに応募しました。スカイラの知恵の言葉は次のとおりです。


「恐れずに質問し、好奇心を持ってください!」学び、成長し、良い基盤を築く時期が来ました。キャリアのこの瞬間を利用して、すべてを吸収してください。 -Skyla B. |従業員との社内コミュニケーション | IGR-IAE レンヌ


2. プロフェッショナルなネットワークを構築する

Raelin さんは大学キャンパスでの採用イベントに参加し、Stryker チームがキャンパス内イベントでインターンの臨床経験とキャリアの機会を強調していたため、Stryker に惹かれました。彼女はまた、Stryker 社の文化とサポート的な環境について学び、セールス インターンシップが自分に適していることを知りました。インターン生に対するレイリン氏のアドバイスは次のとおりです。


「優先すべきはネットワークを構築することです。インターンシップ中に、私は多くの人間関係を築き、維持することができました。営業担当者から病院スタッフ、医師まで、幅広い人々とつながることができたので、新しいアイデアや知識が得られました。 " -Raelin D. | トラウマ セールス インターン | フロリダ州立大学



3. できるだけ多く学ぶ

チャドはミシガン州で生まれ育ちました。彼は転職を決意するまで、そこでカイロプラクターとして約20年間働いていました。長年にわたり、彼の友人の多くはストライカー社で働いており、ストライカー社の文化が同社を最も働きやすい場所の一つにしていると彼は聞きました。チャドが転職してサイバーセキュリティにキャリアを集中することを決めたとき、ストライカーが自分に最適な場所であると確信しました。インターン生への彼のアドバイスは次のとおりです。


「全力を尽くしましょう。積極的に学び、質問をし、周囲のプロフェッショナルから学びましょう。興味のある部門の他のプロフェッショナルを探し出しましょう。皆さんが話しかけてくれることを喜んでおり、アドバイスをしてくれます。ここでの時間を最大限に活用し、Strykerが他の組織と何が違うのかを実際に見てみましょう。」-Chad S. |サイバーセキュリティインターン |南ニューハンプシャー大学


アビーはミシガン出身で、Strykerで働く家族の友人がいます。ネットワーキングの努力を通じて、Strykerの従業員とプロフェッショナルな関係を築き、Strykerでのインターンシップを追求することを決意しました。アビーのアドバイスは次のとおりです:


「Strykerでの時間を通じて多くを学び、多くの人と出会うことに挑戦しましょう。これらの繋がりや教訓は非常に貴重です!リスクを取り、新しいことに挑戦し、ミスをすることを恐れないでください。助けを求めることやフィードバックを受けることに慣れることが、最速の成長方法です。」 - Abby L. | ヘルス システム マーケティング インターン | パデュー大学


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