Strykerでは、すべての人にとってより良い医療を目指す未来に向けて先導しています。私たちは、素晴らしい人々（従業員）が素晴らしい人々（あなたのような人）を知っていると信じています。私たちの旅に参加して、医療をより良くするお手伝いをしていただきたいと考えています。私たちのタレント紹介プログラムは、エキサイティングな新しい機会とつながりへの扉を開くためにあります。
参加方法はこちらです：
1. つながりとネットワークを広げる
ストライカーのキャリアで次のステップに進む準備はできていますか?ネットワークを拡大しましょう！ LinkedIn で従業員や採用担当者とつながりましょう。これはあなたの潜在能力を披露し、なぜあなたがストライカー チームにとって貴重な人材となるのかを強調するチャンスです。
2. 紹介を依頼する
特定の役割に興味があり、Stryker の誰かを知っている場合は、当社までご連絡ください。あなたの目標やスキルに合ったポジションを推薦してもらえるよう依頼してください。プロのヒント: 興味のあるポジションの応募番号を必ず記入してください。当社のスタッフは、申請書を提出する前に内部プロセスを通じて参照する必要があることに注意してください。紹介されると、申請時に使用できる固有のリンクが届きます。したがって、申請書を提出する前に必ず推薦を得てください。
3. 有利に応募する
紹介が当社のシステムに登録されると、あなたは単なる候補者ではなく、推薦される候補者になります。 Stryker チーム メンバーの推薦に対する感謝の意を示す、パーソナライズされたアプリケーション リンクが届きます。このリンクは目立つために重要であり、当社の貴重なメンバーからの直接の推薦があることを示します。
Strykerに参加すると、医療に実際の影響を与えることにコミットする個人のダイナミックなコミュニティに参加することになります。Strykerの同僚のサポートを受けてキャリアを高める準備はできていますか？そうであれば、この協力の旅が私たちをどこに連れて行くのか、私たちは待ちきれません。一緒に医療を革命しましょう！
求人情報はここで見つけることができます。