ストライカーでは、職場での女性の地位向上に向けた取り組みを誇りに思っています。 3月は女性歴史月間であり、歴史を通じて女性の貢献を称える年次の祝賀です。
私たちは従業員の一部に、どのようにしてこの月を祝い、自己啓発し、仕事の内外で男女平等を推進していくかについて尋ねました。
女性歴史月間を祝う6つの方法をご紹介します
1. 女性従業員リソース グループ (ERG) に参加するか、開始します。
Strykers Women's NetworkやWomen in Science and Engineeringなど、女性の地位向上を促進する ERG が職場にある場合は、今が参加を検討する良い機会です。ストライカーの ERG は従業員で構成されており、その使命は、キャリアを向上させるためのネットワーキング、専門能力開発、コミュニティへの参加、トレーニングの機会を提供することで、才能ある女性を惹きつけ、育成し、維持することです。
あなたの職場に女性のための ERG がない場合は、女性の歴史月間はそのようなグループを作る絶好の機会です。
2. 起業家・ビジネスの支援
マッキンゼー・アンド・カンパニーによると、世界中の職場の女性が新型コロナウイルス感染症のパンデミックの影響を不当に受けているという。男女格差縮小の数十年分を消し去りました。女性は男性よりも家族の介護のために仕事を辞める可能性がはるかに高かった。女性が経営するビジネスをサポートすることで、女性のエンパワーメント、男女格差の解消、地域社会により多くの雇用と機会の創出に貢献できます。
3. 情報を得る
男女平等に向けた進歩を祝う方法の 1 つは、女性の権利の歴史と女性に影響を与える現在の出来事について学ぶことです。アイデアは次のとおりです。
女性作家に焦点を当てた読書クラブに参加または開始する
女性問題に焦点を当てたTEDの講演を聞く
ジェンダー言語に関するワークショップに参加または主催します。
女性活躍推進イベントに参加します。
4. 非営利の女性団体を支援する。
女性歴史月間を祝うもう 1 つの素晴らしい方法は、女性の非営利団体を支援することです。サポートにはさまざまな形があります。ボランティア、寄付、募金活動を主催することができます。
まずは近くの女性シェルターに連絡して、何が必要かを尋ねることです。その後、職場に箱を置いて、3 月に寄付するアイテムを集めることができます。
5. 女性たちを祝いましょう。
私たちの人生において女性たちに敬意を表す最善の方法は、彼女たちを祝うことです。友達や同僚と集まって楽しんでください。例えば、女性の歴史から面白い事実に焦点を当てたゲームの夜を開催したり、女性支援団体に寄付をするランニングに参加したり、ソーシャルメディアで女性を称えたり、自分に良い影響を与えてくれた女性に感謝のメモを送ったりすることができます。
6. それを続けてください！
社会は男女格差の解消に向けて大きく前進してきましたが、まだ終わっていません。このリストにある項目を取り上げ、年間を通して実行することで、あなたの人生の中で女性たちに声を与え続けてください。私たちがお互いを支え合うとき、皆が共に成長できることを忘れないでください。
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