私たちはドラガナ氏にインタビューし、彼女がここに来た理由、ストライカーでの彼女の歩み、そしてワークライフバランスを達成しながらキャリアをどのように進歩させてきたのかを聞きました。
なぜストライカーに入社したのですか？
私はすでに医療業界で働いていたときにStrykerからアプローチを受けました。この素晴らしい会社にすぐに惹かれました。特に、私の顧客の一人であるPapavero教授からの推薦があったことが大きかったです。顧客からの推薦は、製品やサービスの高い価値を示すものです。また、Strykerの革新性と未来志向にも感銘を受けました。最初のインタビューの段階で、お互いに価値観が一致していることが明らかになりました。Strykerが人材に非常に重きを置いていることがわかったのです。Strykerに参加することは新しいフィットを見つけたと感じ、11年経った今でもここが自分の居場所だと感じており、両者にとって完璧なマッチだったと思います。
ストライカーでのキャリアはどうでしたか？今日の場所に到達するまでにどのような道をたどったのですか？
私の旅は常にハードワークと、Strykerが提供してくれた成長と発展の機会によって特徴づけられてきました。特に、2010年に営業担当としてスタートし、2012年に地域営業マネージャーに昇進し、翌年には全国営業マネージャーに昇進したときに得たリーダーたちからのサポートを強調したいと思います。2014年、私が娘を妊娠して5か月目のとき、当時の上司であるMarkus OchsからドイツのSpine事業部のゼネラルマネージャーのポジションをオファーされました。この機会は、DE&I（多様性、公平性、包括性）に対するStrykerの取り組みを証明するものであり、全員が成長と発展の機会を均等に得られることを示していました。2020年3月には、現在の上司であるStuart Silkによって、EEMEAの副社長兼ゼネラルマネージャーに昇進しました。私がStrykerでの旅を通じて受けた信頼と認識は、私の成功の旅を形作り、それはここで終わりではありません。
Strykerでの1日はどのようなものですか？
パンデミック以前は、私の仕事には多くの出張、多くの会議やカンファレンスが含まれていました。現在、それらはオンラインで行われています。そうすることで、会う頻度が増え、時間をより有効に使えるようになります。どちらの場合も、機会を見つけてビジネスに適切な決定を下すために、私たちはたくさんコミュニケーションをとります。対面での会議は、人と人との接触や、お互いを見て感情的に理解し、それに応じて対応する能力と同じくらい重要な要素ですが、パンデミック下でオンラインで働くことは、私たちがいかに順応性が高く、適応力が私たちの焦点となるかを示しています。旅行禁止のおかげで多くの時間とコストを節約し、迅速かつ自発的にビジネスの問題を解決できるようになりました。これは、学びながら実践するというリアルな例であり、私たちがまだ身体的および精神的な健康をケアし、自分自身と家族や友人のための時間を見つけることができることを確認し、日常的にワークライフバランスを確保しながらビジネスの結果を出す必要がありました。ます。
キャリアに後悔はありますか？違うことをすればよかったと思うことはありますか？
私の座右の銘は、「学んだことさえあれば、間違いはない」です。
後悔はなく、どんな状況でも最善を尽くします。ストライカーでの最初の数日間は、私のコミュニケーションにおいて、素早い反応やコメントなど、時折過剰に反応することが特徴でした。これは私の文化的背景によるものもありますが、私の性格によるものでもあります。何年にもわたって、私は深く呼吸すること、より忍耐強くなり、感情的にならないようにすること、プロセスの各ステップを時間をかけて説明することを学ばなければなりませんでした。これは私がストライカーで学んだ個人的な大きな利点であり、その後のキャリアに大いに役立ちました。
Strykerに応募を考えている人に何かアドバイスはありますか？
Strykerでは、さまざまな文化的背景を持つ新しい才能を常に求めています。Strykerに参加することを歓迎します。素晴らしいチームと同僚があなたを待っています。Strykerは非常に強い使命を持った特別な職場であり、顧客と共に医療をより良くすることを目指しています。私たちは一生懸命働き、共通の価値観を共有し、お互いを支え合い、誰もが平等な機会を得られるようにしています。あなたからのご応募を楽しみにしています！
Stryker以外の生活はどのようなものですか？
仕事以外の時間は、家族や友人と過ごすこと、そして自分自身のための時間を確保することです。ピラティスやヨガを行い、長い散歩をしたり、良い本を読んだり、旅行したり、リラックスしたりしています。常にワークライフバランスを確保し、両方で最高のパフォーマンスを発揮することが重要です。家族であるGoranと娘のKlaraは、この時期に非常にサポートしてくれ、理解してくれました。私たちはコロナウイルスの影響で日常生活に大きな挑戦を受けましたが、家族としての質の高い時間を確保し、家庭生活の安定と安全を保つよう努めています。
現在聴いている音楽や読んでいる本は何ですか？
私はオーディオブックの大ファンで、ヒューバート・ジョリー著『The Heart of Business』という素晴らしい本を聴きました。それ以外では、TED トーク、クラシック音楽、文学がとても好きです。
Stryker、当社の文化、多様性、公平性、包括性 (DE&I) への取り組み、当社でのキャリアアップ方法について詳しくは、当社の 採用情報 ページをご覧ください。
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