Sara Leventon は、Strykerの神経血管部門の財務担当副社長であり、現在はカリフォルニア州フリーモントに住んでいます。私たちはサラにインタビューし、彼女のユニークなキャリアパスとStrykerでの成功の秘訣について詳しく伺いました。
なぜストライカーに入社したのですか？
2004年の夏、私はネブラスカ大学を卒業した後にStrykerの面接を受けました。その時点で多くの面接を経験しましたが、速いペースで進む環境、ミッション主導の環境、そして私のような野心的でやる気に満ちた人々がいる環境を見つけるのに苦労していました。Strykerの内視鏡部門のチームメンバーと丸一日話をしたとき、Strykerが他の企業とは違い、才能と情熱にあふれた人々に囲まれた場所であることがわかりました。カリフォルニアは私の故郷や友人家族から遠く離れていましたが、一か八かの賭けをして入社しました。そして、それが大正解だったことを今では確信しています。
あなたの日常はどのような感じですか？
神経血管部門のグローバル財務担当副社長として、日々異なることばかりです！私の仕事はチームと商業ビジネスをサポートし、部門の財務目標を達成することです。短期および長期の事業投資について戦略的な議論に参加し、成長を促進し、株主に価値を提供するための話し合いを行っています。
月次では、グローバルチームと密接に連携して財務業績をレビューし、差異を伝え、内部および外部のデータポイントに基づいて将来の業績を予測します。私の一日は、チームや同僚との一対一の話し合いや、事業への将来の投資に関する会議、組織のイニシアチブや戦術のレビューでいっぱいです。最も充実した日は、他の人々と交流し、プロフェッショナルにも個人的にもつながりを感じることができる日です！
あなたのキャリアパスは？
私は財務専門家としてはユニークなキャリアパスを歩んできました。マーケティングの学位を持って卒業し、Strykerで購買アナリストとして原材料を調達する業務からキャリアをスタートさせました。キャリア開始から1年で人を管理する立場になり、それ以来ずっと人を管理してきました。
初期にはオペレーションマネジメントの様々な役割を経験し、約10年前に財務部門に転身して売掛金管理を担当しました。そこから徐々に財務と会計の機能における責任を増やし、財務のキャリアが自分の強みに非常に合っていることに気づきました。
幸運にも、私を教育し、高いレベルの役割を引き受ける際に支援してくれた上司や同僚に恵まれ、サンノゼの内視鏡ビジネスユニットの財務ディレクターやフェニックスのサステナビリティソリューションズ部門のシニア財務ディレクターなどの役職を経験しました。2020年には現在の役職に就き、カリフォルニアに戻ってStrykerの神経血管部門の財務担当副社長として働く機会を得ました。
自分のキャリアで後悔していることはありますか？
キャリアの初期に、私は自分のコントロールの及ばない変化に適応するという課題に直面しました。何かが起こったとき、なぜそれが起こったのか、そしてそこからどのように成長し学ぶことができるのかを考える代わりに、私はしばしば変化に抵抗しました。多くのことと同様、年齢を重ねると知恵が身に付きます。私は今、適応力がビジネスにおいて、そして率直に言って人生において最も重要な強みの 1 つであると信じています。これを行う最も効果的な方法は、立ち止まって変更の背景や関係者の視点を検討し、反応する前に 1 日反応を遅らせることです。
Stryker外での生活は？
Stryker外での生活は家族に捧げています！二人の幼い息子がいて、彼らと夫と共に忙しい毎日を過ごしています。私たちは外で過ごすことが好きで、海辺で過ごしたり、北カリフォルニアの美しい場所をハイキングしたり探索したりしています。夫もフルタイムで働いており、この忙しい生活を共に過ごす素晴らしいパートナーです。近くに住む家族が私たちの二人の息子を手伝ってくれることもあり、無条件の愛とサポートを提供してくれています。
他の人が知らないあなた自身について教えてください。
正式な財務や会計の教育や資格を持っていないにもかかわらず、Strykerは私が財務部門で成功するリーダーになる才能があると信じてくれました。Strykerのリーダーシップが人々に対して持つ信頼は本当に驚くべきものです！
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