스트라이커는 다음을 위해 최선을 다합니다. 편견 극복에 대한 인식을 높이고, 평등을 위해 행동하며, 조직의 모든 수준에서 직원들의 업적을 축하하기 위해 노력하고 있습니다. 다양성을 증진하고 형평성을 추구하기 위한 진전을 이룰 수 있도록 팀원들에게 권한을 부여하는 한 가지 방법은 직원 리소스 그룹(ERG)을 활용하는 것입니다.
스트라이커 여성 네트워크(SWN)에 대한 간략한 정보
사명: 함께 발전하는 여성. SWN은 재능 있는 여성을 유치, 개발 및 유지하는 데 중점을 두고 개방적이고 포용적인 문화를 조성하여 스트라이커의 성과를 개선하기 위해 노력하고 있습니다.
설립: 2008
SWN을 어디서 찾을 수 있는지: SWN은 전 세계 각 지역에 지부를 두고 서비스를 제공하고 있습니다. 현재까지 SWN의 회원 수는 수천 명에 달합니다.
SWN 소개
SWN은 커뮤니티 구축, 네트워킹 및 개발을 통해 여성의 성장을 가속화하기 위해 2008년에 전 세계적으로 출범했습니다.
SWN에 참여하면 네트워킹, 리더십 지도, 지역사회 봉사, 교육 프로젝트 등을 통해 개인 및 전문성 개발의 기회가 확대됩니다. 이러한 노력은 재능 있는 여성 인재의 유치, 개발, 참여 및 유지를 촉진하는 데 도움이 됩니다. SWN은 남성과 여성을 포함한 모든 직원에게 열려 있으며 전 세계 수천 명의 회원을 보유하고 있습니다.
더 공평한 스트라이커 만들기
SWN은 여성의 발전을 함께 도모한다는 사명을 어떻게 실천하고 있을까요? 스트라이커에서 여성 인재를 육성하기 위한 SWN의 노력은 한두 문장으로 요약할 수 없으므로 SWN이 스트라이커의 문화에 미친 영향에 대해 몇 가지 주요 내용을 소개해 드리겠습니다.
소위원회: 여성 인재 유치, 개발 및 유지에 전념하는 SWN은 조직 전반에 걸쳐 여러 소위원회를 구성했습니다. 그 중에는 영업 직책에 있는 여성 인재에 초점을 맞춘 영업 소위원회와 스트라이커 전체에서 멘토링 프로그램을 강화하는 데 초점을 맞춘 멘토링 소위원회가 있습니다.
전인적인 지원 직장 안팎에서 여성을 지원하려는 SWN의 노력은 다음과 같은 여러 내부 이니셔티브를 통해 확인할 수 있습니다:
부모가 육아 휴직에서 복귀하는 동안 필요한 자원과 지원서비스를 찾을 수 있는 지역 프로그램인 리터니티*.
스트라이커 직원 개개인의 경험을 소개하는 SWN 팟캐스트 시리즈
유럽의 SWN은 신체적, 정신적 건강을 지원하는 콘텐츠를 담은 '갱년기 지원' 툴킷을 만들었습니다*.
남성 회원 동맹: SWN은 전 세계 남성과 여성 모두의 참여를 장려합니다. 남성의 동맹과 참여를 높이기 위한 노력이 계속되어 왔으며, 앞으로도 조직의 모든 수준에서 지원을 계속할 것입니다.
직원 연결: 스트라이커는 전 세계에 지사를 두고 수천 명의 원격 근무 직원을 두고 있습니다. 대면 및 원격 이벤트를 주최하면서 직원들 간에 긴밀하게 연결된 네트워크가 형성되었습니다.
모든 인재를 위한 커리어 종착지
SWN이 시작된 이래로 이들은 재능 있는 여성을 유치, 개발 및 유지하는 데 초점을 맞춘 개방적이고 포용적인 대화를 촉진함으로써 스트라이커의 문화를 개선하는 데 전념해 왔습니다. 앞으로 SWN은 세 가지 전략적 우선순위를 가지고 이러한 노력을 이끌고 있습니다.
다양한 대표성: 태스크포스, 위원회 및 다양한 후보군에서 여성의 대표성을 옹호합니다.
소속감: 다른 사람의 진정한 자아를 보고, 모든 개인이 업무에 가져다주는 가치를 인정하며, 다른 사람들과 의미 있게 교류하는 문화를 조성하고 포용하는 문화를 장려합니다.
옹호: SWN 회원들이 자신과 다른 여성들의 옹호자가 되어 스트라이커 내에서 다른 여성들의 발전을 도모할 수 있도록 권한을 부여합니다.
SWN은 지속적인 노력을 통해 여성이 전문가, 리더, 개인으로서 성장할 수 있는 새로운 기회를 제공하는 보다 포용적인 업무 환경을 조성하는 데 일조하고 있습니다.
스트라이커 구성원에게 SWN의 의미
"저는 제 개인적, 직업적 삶에서 항상 강력한 여성 롤모델들을 SWN에서 만났습니다. 제가 그들에게서 배운 모든 교훈을 전수하고 여성들이 그들이 정의한 대로 최고의 잠재력을 발휘할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요합니다." -Glenn B. | SWN Executive Sponsor | 미국
"저는 스트라이커가 여성이 번창하고 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 곳이 되기를 바라며, SWN은 스트라이커의 다양성, 형평성, 포용성을 확대하는 데 도움이 되는 훌륭한 플랫폼입니다." | Jody P. SWN Global President
"저는 더 잘 이해하고 도움을 주기 위해 SWN에 합류했습니다. 그리고 여성 동료들이 직장에서뿐만 아니라 모든 상황에서 매일 직면하는 어려움의 양과 규모를 듣고 배우는 것은 정말 놀라운 경험이었습니다." -Julio F. | SWN 회원 | 칠레
"SWN에 참여하면서 가장 즐거웠던 점은 네트워킹입니다. SWN을 통해 스트라이커의 각계각층의 사람들, 경이로운 여성들, 그리고 SWN에 참여하지 않았다면 만나지 못했을 남성들을 만날 수 있는 놀라운 기회를 가졌습니다." -Claudia A. | SWN 회원 | 프랑스
"SWN을 통해 동맹으로서 경험할 수 있는 개인적인 성장에 대해 열린 마음을 갖는 법을 배웠습니다. 동맹의 여정에서 저는 시간을 내어 함께 동맹을 맺은 여성들의 이야기를 적극적으로 듣고 배우면서 더 나은 지원을 제공할 수 있는 방법을 이해할 수 있었습니다."- Greg B. | SWN 회원 | 미국
"저는 개인적으로나 직업적으로 여성을 지원하고 옹호하기 위해 최선을 다하는 것이 제 의무라고 생각하기 때문에 SWN에 합류했고, SWN은 이를 위한 플랫폼을 제공합니다." - Joselyn L. | SWN 글로벌 운영위원 | 미국
"SWN의 일원이 된 것을 매우 기쁘게 생각합니다. 다양한 문화를 아우르는 다양한 관점을 공유할 수 있습니다. 그리고 가장 중요한 것은 스트라이커가 모든 성별이 일하기 좋은 직장이 되도록 도울 수 있다는 점입니다." - Borom S. | SWN 회원 | 태국
"저는 여성 인재를 멘토링하고, 개발하고, 육성하는 데 강한 열정을 가지고 있습니다. SWN은 저에게 이런 열정을 쏟을 수 있는 공간을 제공합니다." -Amber F. | SWN 회원 | 미국
"여성으로만 구성된 팀의 리더로서의 제 임무는 직원들의 잠재력을 개발하도록 돕는 것이며, SWN의 일원이 된 것은 제 일을 더 잘할 수 있도록 다른 SWN 회원들과 그들의 경험, 모범 사례로부터 배울 수 있는 좋은 기회가 되었습니다." -Roger Y. | SWN 회원 | 중국
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* 스트라이커 혜택 및 프로그램은 지역에 따라 다릅니다.
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