전략적 의사결정을 주도하는 임원부터 혁신과 열정으로 팀을 이끄는 관리자까지, 스트라이커의 여성 리더십은 긍정적인 변화를 주도하며 헬스케어의 미래를 만들어가는 데 앞장서고 있습니다. 다양한 배경과 경험, 전문성을 갖춘 이 여성들은 풍부한 지식과 관점을 바탕으로 다른 사람들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 영감을 주고 힘을 실어줍니다.
다음은 스트라이커의 여성 리더십이 전하는 7가지 커리어 팁입니다:
1. 경청하기 그리고 배우기
"리더가 되고 싶은 여성을 위한 제 조언은 간단합니다. 매일 경청하고 배우라는 것입니다. 리더가 된다는 것은 단순히 내 생각을 말로 전하는 것이 아닙니다. 다른 사람의 말을 경청하고 주변 사람들로부터 배우는 것이 중요합니다. 저는 스트라이커에서 열린 자세로 계속 배우는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 우리의 매일은 더 나아질 수 있는 새로운 기회가 되며, 모든 도전은 그 자체로 성장할 수 있는 기회입니다. 자신을 믿고 자신만의 독특한 관점이 큰 차이를 만들 수 있다는 것을 기억하세요." -Ligia L. | Talent Acquisition Manager | 브라질
2. 당신은 이미 자신을 증명했습니다.
"많은 손이 모여야 일이 가벼워진다는 말을 진작에 들었었더라면 좋았을 텐데요! 다른 사람들을 프로젝트에 참여시키고, 그들이 여러분을 널리 알리는 데 도움을 주도록 하세요. 제가 받은 최고의 조언은 자신을 증명하는 데 집중하지 말라는 것이었어요. 이 역할을 맡게 된 것은 이미 자신을 증명했기 때문이죠. 당신은 능력이 있습니다! " - Lupina V. | Director, ESG Global Reporting | 네덜란드
3. 한 번에 한 걸음씩 나아가기
"야심찬 여성 리더에게 해주고 싶은 조언은 지금 있는 곳에서부터 시작하라는 것입니다. 크든 작든 모든 목표는 한 번에 한 걸음씩 나아갈 때 달성할 수 있습니다. 대담하게 첫걸음을 내딛고 일을 작은 단위로 나누어 하는 것이 매우 중요합니다." -사브리나 Z. | Senior Business Unit Director | 중화권
4. 도움이 되는 커뮤니티 찾기
"당신이 원하는 질문을 하지 않으면 그 답은 항상 '아니오/없습니다'입니다. 그러니 두려움에 사로잡히지 말고 배움과 성장을 멈추지 마세요. 교육, 기술 개발, 개인적 성장을 위한 기회를 찾아보세요. 도전을 배우고 발전할 수 있는 기회로 받아들입니다. 자신을 격려하고 지지해주는 사람들과 함께 하세요. 지도와 조언을 제공하고 솔직한 피드백과 격려를 해줄 수 있는 멘토, 동료, 협력자와의 관계를 발전시키세요." - Hanna S. | Sr. Director, Clinical and Medical Affairs, Trauma and Extremities | 네덜란드
5. 자신을 믿으세요
"자기 자신을 의심하지 말고, '나는 할 수 있다'라고 믿으세요! 그리고 기본을 잘 지키고, 예의 바르고, 시간을 잘 지키고, 다른 사람들을 긍정적으로 지지하세요! " - Elizabeth T. | Sr. Manager, Sales Training Solutions Europe | 영국
6. 내 편에게 의지하세요
"스트라이커에서 리더십을 발휘하는 여성으로서 저는 긍정적이고 자신을 믿으며 동료를 찾는 법을 배웠습니다. 그들은 자신감을 높여주고, 당신을 믿어주고, 필요할 때 밀어주고, 당신을 일으켜주고, 지지해줄 것입니다!" -Franziska d. R. | Sr. Manager, Finance NV EMEA | 네덜란드
7. 공간 재구성
"제가 받은 최고의 조언은 미안해 하지 말고 당당하게 말하라는 것이었습니다. 여성은 사과하지 않고도 자신의 위치를 차지해야 합니다. 이제는 우리의 목소리를 높이고, 우리의 힘을 받아들이고, 다른 사람들의 편안함을 위해 우리의 존재감을 축소하지 말아야 할 때입니다. 목소리를 내고, 당당히 맞서며, 자신의 목소리를 내는 것에 대해 절대 미안해 하지 맙시다." - Rebekah D. | 인재 확보 관리자 | 미국
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