스트라이커에서 인사(HR) 경력을 쌓는다면, 당신은 직원을 대변하고 비즈니스 의사 결정을 지원하는 진정한 비즈니스 파트너로 자리매김할 수 있습니다. 스트라이커의 글로벌 HR 팀은 총 보상, HR 운영, 인재 확보, 사업장의 규정 관리, 인재 관리 및 비즈니스와 밀착된 HR 파트너십 역할을 모두 포함하며, 모두가 스트라이커의 가장 큰 자원인 인재를 소중히 여기는 데 전념하고 있습니다.
스트라이커의 인사팀에 합류해야 하는 6가지 이유는 다음과 같습니다.
1: 내부 성장 기회
"저는 스트라이커의 커리어를 키트 룸에서 시작했습니다. Operations 업무에서 시작하면서 비즈니스의 일부를 진정으로 이해할 수 있었을 뿐만 아니라 지속적인 지원을 통해 여러 팀과 진정으로 협업할 수 있는 기회도 얻었습니다. 운이 좋게도 내부에서 Candidate Care Specialist 역할로 이동하여 HR 채용 팀을 지원할 수 있게 되었습니다. 스트라이커에서 이러한 성장을 가능하게 해준 저의 예전 팀과 현재 팀의 지원과 격려에 감사드립니다." Caroline T. | Candidate Care Specialist | 호주
2: 팀으로 더 나은 의료 서비스 만들기
"첫날부터 저는 프로젝트에 참여하여 새로운 아이디어를 제시하고, 더 나은 방향으로 개선하는 데 도움을 줄 수 있는 기회를 가졌고, 이는 궁극적으로 저희의 사명에 도움이 될 것이라고 확신합니다. 재미있고 참여도가 높은 팀과 함께 영향력 있는 일을 할 수 있어서 더욱 특별합니다!" Levi C. | Director, Talent Acquisition | 싱가포르
3: 개인의 성장을 소중히 여깁니다
"스트라이커는 학교로 돌아가 전문 과정을 수강하고, 개발 계획을 세우고, 매우 매력적인 미션에 기여하는 모험적인 커리어를 쌓는 등 놀라운 지원을 제공하는 특별한 곳입니다. 스트라이커에서는 다른 부서, 다른 지역, 새로운 직무 등 다양한 기회를 탐색하여 계속 학습하고 도전을 이어갈 수 있습니다." Stephanie B | VP, HR, 미국
4: 인재 개발
"딱 맞는 재능만 있다면 스트라이커에서 원하는 방식으로 경력을 쌓을 수 있습니다. 하나의 분야의 강점, 전문성 또는 배경지식을 가지고 입사한 사람들이 자신의 관심사와 경력에 따라 직무를 이동하면서 우리와 함께 놀랍고 흥미롭고 매력적인 일을 해낸 사례가 많습니다. " Anne O. | Senior Manager, Talent Acquisition | 아일랜드
5: 공동 작업 및 새로운 것 창조
"스트라이커의 가장 큰 장점은 '문화'입니다. 사내 문화를 정의하는 것은 매우 주관적일 때가 있습니다. 하지만 여기에서는 매우 협조적인 환경과 다음 단계로 나아가도록 서로 격려하고 전문가로서 성장하고 발전할 수 있도록 격려해주고 도전을 지원하는 사람들이 있습니다." Caio F. | Lead Talent Acquisition Business Partner | 브라질
6: 일과 삶의 통합
"스트라이커에서 원격 근무할 때 가장 좋은 점은 개인 생활과 직장 생활의 균형을 맞출 수 있다는 점입니다. 9시에서 5시 사이에 업무를 완료해야만 한다는 기대가 없습니다. 따라서 저와 제 가족에게 적합한 방식으로 하루를 구성할 수 있습니다. 일과 개인 생활 중 하나를 선택해야 한다는 부담감이 전혀 없습니다. 원격 근무를 통해 두 영역 모두에 전념할 수 있는 유연성을 확보하고 제가 원하는 방식으로, 원하는 순간에 존재감을 드러낼 수 있습니다." Leslie B. | Employer Brand Lead | 미국
더 나은 의료 서비스를 만들기 위한 저희의 미션에 동참할 준비가 되셨나요?