스트라이커는 모든 사람이 가치 있고 존중받으며 모두의 의견이 경청될 수 있는 환경을 조성하는 데 열정을 쏟고 있습니다. 포용적 언어를 사용하는 것은 모든 개인의 다양성을 존중하는 직장을 만들기 위해 스트라이커가 최선을 다하는 방법 중 하나입니다.
포용적 언어 사용이란 무엇인가요?
포용적인 언어 사용이란 '말에는 힘이 있고 부정적이든 긍정적이든 영향을 미친다는 사실'을 인정하는 것입니다. 편견, 은어, 특정 집단에 대한 차별을 직접적으로 언급하거나 암시할 수 있는 표현이 포함된 단어와 문구를 피합니다. 포용적인 언어는 다양성을 인정하고 존중을 전달하며 차이에 민감합니다. 포용적 언어는 기회 균등을 촉진하고 포용적 언어를 사용하는 사람들이 자신을 공정하게 표현함으로써 더 많은 청중과 공감할 수 있도록 합니다.
다양성을 포용하는 언어를 사용함으로써 모두가 진정으로 자신의 모습을 드러낼 수 있는 문화를 조성합니다. 포용적인 언어는 공감과 연민을 장려하여 서로 더 깊은 수준에서 소통할 수 있게 해줍니다. 또한 포용적인 언어를 사용하면 모든 팀원이 다양한 아이디어를 기여할 수 있으며, 개인이 자신의 목소리를 소중히 여기고 존중받을 것이라는 확신을 갖고 안전하게 생각을 공유할 수 있는 협업 환경이 조성됩니다.
포용적인 언어를 포용하는 5가지 팁:
1. 스스로 교육하기
포용적 언어와 그 영향력에 대한 교육에 첫걸음을 내딛으세요. 워크숍과 온라인 가이드 등 이해를 심화할 수 있는 유용한 자료가 많이 있습니다.
2. 성별 포용성 확보
"모두" 또는 "팀"과 같은 성 중립적인 용어를 사용하여 성별이 혼합된 그룹을 호칭합니다. 선호하는 대명사에 주의를 기울이고 정중하게 사용하여 모두를 환영하는 공간을 조성하세요.
3. 문화적 민감성 존중
언어의 문화적 뉘앙스와 민감성을 인식하여 다양성을 포용하세요. 배타적일 수 있는 문화 중심적인 언어 사용을 자제합니다. 고정관념과 가정을 피하고 다양한 관점을 존중하는 태도를 보여주세요.
4. 사람 우선 언어 선택
특성이나 상태를 논의할 때는 라벨보다 사람을 우선시하세요. 예를 들어, "장애인" 대신 "장애가 있는 사람"이라고 말합니다. 확실하지 않은 경우, 관련 설명이 필요할 때 개인에게 어떤 호칭을 선호하는지 물어보세요.
5. 변화의 주체가 되세요
리더든 팀원이든 언어가 직장의 분위기를 결정합니다. 포용적인 언어에 대한 의지를 보여주면 다른 사람들도 이를 따라 포용적인 문화를 조성하는 데 기여할 것입니다.
포용적인 언어는 모두를 위한 성장과 배움의 여정입니다. 일상적인 상호 작용에서 이러한 팁을 구현함으로써 다양성이 번성하고 모든 목소리가 존중받는 직장을 만드는 데 적극적으로 기여할 수 있습니다.
스트라이커는 포용적 언어가 가진 변화의 힘을 굳게 믿습니다. 포용적 언어는 모든 사람이 보고, 듣고, 가치 있다고 느낄 수 있는, 모두를 환영하는 공간을 만드는 강력한 도구입니다. 일상적인 커뮤니케이션에서 포용적 언어를 수용하면 더 강력하고 공감하며 포용적인 직장을 구축하는 데 기여할 수 있습니다.