스트라이커에서 직원은 우리가 하는 모든 일의 중심에 있습니다. 우리는 직원들의 육체적, 정신적 웰빙을 지원하는 것이 직원들의 성공과 행복을 위해 필수적이라고 믿습니다. 그렇기 때문에 스트라이커 팀에는 "평생 건강, 역량 강화 및 학습 지원"의 약자인 SWELL(Supporting Wellness, Empowerment, and Learning for Life)이라는 직원 주도 전담 그룹이 있습니다.
SWELL의 사명은 정신적, 육체적 웰빙을 최적화하는 일상적인 실천을 통해 커뮤니티를 교육하고, 지원하고, 권한을 부여하는 것입니다.
5월은 정신 건강 인식의 달로, SWELL은 한 달 내내, 정신 건강이 신체 건강만큼이나 중요하다는 것을 모두에게 상기시키는 중요한 역할을 하였습니다. 정신 건강에 대한 낙인을 없애고 열린 대화를 장려하는 데 초점을 맞춘 SWELL은 도움을 구하는 것이 약점이 아닌 강점으로 여겨지는 지원 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다.
웰니스에 대한 SWELL의 접근 방식은 총체적인 6차원 모델을 따릅니다. 이 모델을 통해 웰빙의 모든 측면을 다룰 수 있습니다:
신체적인: 건강한 정신과 신체를 유지하기 위해 규칙적인 신체 활동의 필요성을 인식합니다.
정서적인: 모범 사례를 공유하고, 새로운 아이디어를 장려하며, 학습을 최적화하는 것은 정서적 웰빙에 기여합니다.
환경과 관련한: 자연과 주변 환경을 존중하는 것은 균형 잡힌 조화로운 삶을 가꾸는 데 있어 매우 중요한 부분입니다.
사회적인: 커뮤니티에 기여하고 다른 사람들과 강한 유대감을 형성하는 것은 전반적인 웰빙의 기본입니다.
영적인: 인간 존재의 의미와 목적을 찾도록 장려하여 개인이 성취감을 찾도록 돕습니다.
지적인: 지식과 기술을 확장하는 동시에 자신의 재능을 다른 사람들과 나눌 수 있는 잠재력을 발견하는 것은 개인적인 성장에 필수적입니다.
"긍정적인 변화를 만들기 위해 함께 일어나기"라는 주제 아래, SWELL은 사람의 취약성을 환기하고 서로 간 열린 대화를 장려하며 안전한 환경을 조성하기 위한 이벤트와 이니셔티브를 기획했습니다. 이 행사는 SWELL이 포괄하는 여섯 가지 웰빙의 차원 중 네 가지인 지적, 영적, 정서적, 사회적 웰빙에 초점을 맞췄습니다.
정신 건강 인식의 달에는 다음과 같은 다양한 활동과 참여가 포함됩니다:
건강 및 안전 주간: 정신 건강 및 안전 관행에 대한 인식 제고를 위한 주간입니다.
주간 커뮤니케이션: 가치 있는 정보와 리소스를 제공하기 위한 지속적인 커뮤니케이션 노력.
초청 연사: 전문가와 생생한 경험을 가진 개인이 인사이트와 이야기를 공유하며 영감과 희망을 전합니다.
복리후생 세션: 정신 건강 관리를 위한 리소스를 제공하는 스트라이커 혜택에 대한 직원들의 이해를 돕기 위한 세션입니다 .
이야기를 공유하는 플랫폼: SWELL은 개인이 자신의 개인적인 경험을 공유할 수 있는 안전한 익명 공간을 만들어 강력한 영향력을 발휘하고 변화를 이끌어 냈습니다.
반려견과 함께 출근하는 날: SWELL은 스트레스를 줄이고 전반적인 건강을 개선하는 반려견 동반의 장점을 인식하여 스트라이커 캐나다에서 처음으로 반려견과 함께 출근하는 날을 도입했습니다.
선라이즈 챌린지: 참가자들은 복잡한 정신 건강 문제에 대한 해결책을 찾는 중독 및 정신 건강 센터의 활동을 지원하기 위해 소셜 미디어에서 일출(Sun rise)의 순간을 포착하고 공유하도록 초대받았습니다.
정신 건강 퀴즈: 재미있고 매력적인 가상 퀴즈 시간을 마련하여 참가자들에게 경품을 받을 수 있는 기회를 제공하면서 인식을 제고했습니다.
스트라이커는 정신 건강이 중요하다는 것을 잘 알고 있습니다. 정신 건강 인식의 달에 참여하는 것은 직원들의 복지를 위한 노력의 한 예에 불과합니다.
여정을 계속하면서 우리 모두가 함께하고 있다는 사실을 기억합시다. 시간을 내어 가족, 친구, 동료들과 안부를 확인하고 가능한 한 서로를 지지하고 경청하세요.
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