Czy chcesz wykorzystać swoją wiedzę finansową, aby wpłynąć na wyniki biznesowe? W firmie Stryker nasi specjaliści ds. finansów są cenionymi partnerami dla wielu zespołów. Niezależnie od tego, czy szukasz pracy w obszarze rachunkowości zarządczej, czy specjalizujesz się w analizie kredytowej i finansowej, nasza oferta stanowisk finansowych w różnych lokalizacjach, została zaprojektowana tak, aby zaspokoić Twoje aspiracje zawodowe i plany rozwoju osobistego. Dołącz do nas i stań się częścią zespołu zdeterminowanego, by napędzać sukces firmy Stryker.
Oto 4 powody, dla których warto dołączyć do zespołu finansowego firmy Stryker
1: Nasza misja: uczynienie opieki medycznej lepszą
„W końcu pomagamy pacjentom. To nie tylko księgowość i aspekt planowania dla firmy, która po prostu chce zarabiać pieniądze, ale robienie tego dla firmy, która naprawdę dba o zdrowie i korzyści dla pacjenta.”
- Cory K. | Manager, Financial Planning | USA
„Moją ulubioną rzeczą w pracy w Stryker jest zdecydowanie poczucie celu, budzenie się każdego dnia i świadomość, że będę pracować dla firmy, która wraz z lekarzami i szpitalami, dąży do ulepszenia opieki medycznej oraz poprawienia jakości życia pacjentów.”
- Rodrigo C. | Vice President, Finance Shared Services | Kostaryka
2. Kultura firmy Stryker
„W naszym zespole najbardziej podoba mi się to, że zawsze wnosimy wysoki poziom energii do wszystkiego, co robimy, niezależnie od tego, czy chodzi o kwestionowanie status quo w celu znalezienia efektywniejszych sposobów działania, o rozmowy z zespołem handlowym, aby dowiedzieć się o nowych i ekscytujących ustaleniach, czy też o tworzenie kreatywnych pomysłów na nasze imprezy integracyjne. Bardzo zależy nam na naszych pracownikach i staramy się dawać z siebie wszystko.”
- Janice C. | Senior Manager, APAC Finance | Hongkong
3. Współpraca pomiędzy zespołami i funkcjami
„Naprawdę lubię pracować nad projektami usprawniającymi procesy i istnieje wiele możliwości zaangażowania się w różne zadania przy dużym wsparciu ze strony naszego zespołu menadżerskiego. Najlepszą częścią mojej roli jest łączenie i koordynowanie działań z różnymi funkcjami. Ludzie szukają pomocy, dzielą się pomysłami oraz z pasją i zaangażowaniem przyczyniają się do realizacji naszej misji – uczynienia opieki medycznej lepszą.”
- Kamran S. | Associate Manager, Accounts | Polska
4: Inwestycje w rozwój osobisty i zawodowy
„To, co sprawia, że moja rola starszego analityka w Stryker jest wyjątkowa w porównaniu z innymi stanowiskami analitycznymi, to długoterminowe zaangażowanie i priorytetowe traktowanie rozwoju pracowników. Podczas gdy programy rozwojowe są często ukierunkowane na kadrę kierowniczą, firma Stryker poświęca ogromną ilość zasobów na rozwój wszystkich pracowników. Stryker umożliwia różne sposoby uczenia się, a kontynuując edukację, zwiększam swoją wartość. W miarę postępów na mojej ścieżce kariery, liderzy także angażują się w przekazywanie wiedzy i oferują mentoring w celu zwiększenia naszej wydajności i przygotowania nas do przyszłych ról.”
- Angel C. | Associate Manager, Business Process Implementation Lead | Stany Zjednoczone
Chcesz dołączyć do naszego zespołu?
Zachęcamy do sprawdzenia na naszej stronie kariery na jakie stanowiska obecnie prowadzimy rekrutacje.
Comments