top of page
Zdjęcie autoraStryker

5 wskazówek dotyczących kariery od dyrektora generalnego Stryker, Kevina Lobo

Istnieje szansa, że prosiłeś już o poradę dotyczącą kariery przyjaciela lub mentora - ale co by było, gdybyś mógł uzyskać poradę dotyczącą kariery od dyrektora generalnego firmy z listy Fortune 500? Okazuje się, że jest to możliwe. Kevin Lobo, prezes i dyrektor generalny firmy Stryker, dzieli się tym, co chciałby wiedzieć na początku swojej kariery, umiejętnościami, które powinien posiadać każdy pracownik oraz sposobami pokonywania przeszkód zawodowych.


Oto pięć wskazówek dotyczących kariery od Kevina Lobo:


1. Dopasowanie do kultury firmy jest niezwykle istotne

Kultury firmowe mogą się różnić, nawet w obrębie tej samej branży. Dołączanie do firmy, której kultura pasuje do ciebie, jest ważne. Zachęcam osoby poszukujące pracy do zwrócenia uwagi na ten aspekt.


2. Bądź ciekaw

Ciekawość to cecha, którą powinni mieć wszyscy pracownicy. Wymaga ona umiejętności słuchania, pomaga w angażowaniu innych i prowadzi do lepszych rozwiązań.


3. Skuteczni liderzy muszą:

  • być pokorni

  • być zmotywowani (pełni energii)

  • pasjonować się swoją pracą

  • być gotowi do wyznaczania jasnego kierunku i motywowania swoich zespołów

  • być otwarci na różnorodność myśli i doświadczeń


4. Wyciąganie wniosków z wyzwań zawodowych

Wyciąganie wniosków z wyzwań zawodowych to niezwykle cenna lekcja. Osobiście, najtrudniejszym aspektem było dla mnie motywowanie ludzi w trudnych czasach oraz podejmowanie decyzji, które miały wpływ na ich życie. To doświadczenie nauczyło mnie, jak istotna jest przejrzystość i empatia, a także jak skutecznie można motywować ludzi, wyznaczając im cele i wspierając ich w ich osiąganiu.


5. Skup się na nauce i rozwijaniu swoich umiejętności

W trakcie kariery każdy doświadcza niepowodzeń, ja również nie jestem wyjątkiem. W pewnych momentach nie udało mi się znaleźć pracy, na którą szczególnie mi zależało. Pomimo tego nie skupiałem się na tych niepowodzeniach, lecz kontynuowałem dobrą pracę, starając się rozwijać. Z czasem zacząłem poszukiwać nowych możliwości, skupiając się bardziej na nauce i rozwoju. Zamiast aktywnie szukać nowych miejsc pracy, koncentrowałem się na doskonaleniu umiejętności i poszerzaniu wiedzy. Dzięki temu zazwyczaj nowe możliwości sama do mnie trafiały, nie musiałem ich aktywnie szukać.


Czy jesteś gotowy, aby dołączyć do naszego zespołu?

Sprawdź naszą stronę kariery, aby zobaczyć aktualne oferty pracy!

1 wyświetlenie

Ostatnie posty

Zobacz wszystkie
bottom of page