Po odwiedzeniu naszej strony kariery udało Ci się wybrać swoją wymarzoną pracę w Stryker? Zanim naciśniesz „aplikuj”, upewnijmy się, że Twoje CV jest odpowiednio przygotowane. Oto kilka niezbędnych wskazówek dotyczących aktualizacji CV. Od podkreślenia najistotniejszego doświadczenia, po zaprezentowanie wyjątkowych umiejętności przywódczych, mamy wszystkie wskazówki, których potrzebujesz, aby się wyróżnić i wywrzeć dobre wrażenie.
Oto 5 wskazówek, dzięki którym CV zwiększy Twoje szanse na dołączenie do Stryker
1. Zacznij od celu
Powiedz nam, dlaczego ubiegasz się o to stanowisko i dlaczego chcesz pracować w firmie Stryker. Na przykład, czy chcesz się rozwijać w branży opieki medycznej? Czy uważasz, że kultura firmy Stryker jest dla Ciebie odpowiednia?
2. Dostosuj, dostosuj, dostosuj
Sprawdź szczegóły dotyczące stanowiska, na które aplikujesz i dostosuj do niego swoje CV. Pokaż nam, w jaki sposób Twoje umiejętności pasują do wymagań stanowiska i w jaki sposób jesteś najlepszą osobą na to stanowisko, zachowując przy tym aktualne, istotne i krótkie doświadczenie. Pamiętaj, aby podkreślić osiągnięcia i umiejętności, które stanowią wartość dodaną dla stanowiska, o które się ubiegasz. Jeśli to możliwe, dołącz adresy URL do swoich kanałów mediów społecznościowych, strony internetowej, portfolio lub bloga.
3. Określ ilościowo swoje wyniki
Pokaż nam, w jaki sposób wywierasz wpływ, poprawiasz wyniki biznesowe lub jakie zmiany zostały wprowadzone w organizacji, dzięki realizacji Twoich celów. Podziel się z nami tymi liczbami, ponieważ pomoże to zrozumieć wartość, jaką możesz wnieść do tej roli. Przykładem może być „Wdrożyłem zmianę w procesie, która wygenerowała wzrost sprzedaży o 14%”.
4. Uwzględnij odpowiednie doświadczenie pozazawodowe
Wiemy, że jesteś kimś więcej niż tylko pracownikiem – i to doświadczenie też ma znaczenie! Czy jesteś lokalnym liderem harcerskim? To buduje umiejętności przywódcze, rozwija umiejętność wystąpień publicznych i dobrą współpracę z innymi! A może jesteś wolontariuszem w organizacji non-profit i prowadzisz coroczną zbiórkę pieniędzy? To wzmacnia Twoją zdolność do pracy w określonym terminie, koncentrowania się na celach i zarządzania projektem. Pomyśl o swoim doświadczeniu poza pracą, które buduje umiejętności wymagane na pożądanym stanowisku, aby nakreślić pełny obraz tego, co możesz wnieść do organizacji.
5. Na koniec, korekta
Przejrzyj i sprawdź wszystko w swoim CV – lub jeszcze lepiej, poproś kogoś innego o jego przeczytanie. Nie powinno być błędów ortograficznych ani gramatycznych, dane kontaktowe powinny być jasne, a wszystkie daty powinny się zgadzać.
Chcesz sprawdzić, czy firma Stryker jest dla Ciebie odpowiednia?
Odwiedź naszą stronę kariery, przeczytaj naszego bloga i sprawdź nasze media społecznościowe na LinkedIn, Instagramie i Facebooku, aby uzyskać wgląd w naszą kulturę w Stryker.