top of page
  • Zdjęcie autoraStryker

6 powodów, dla których warto dołączyć do programu dla studentów i absolwentów w firmie Stryker

Nasze programy stażowe i rotacyjne są idealne dla utalentowanych studentów i niedawnych absolwentów, którzy chcą zdobyć cenne praktyczne doświadczenie. Rozpoczęcie kariery w firmie Stryker to coś więcej niż tylko pozycja w CV. To wyzwanie dla Twojej wiedzy, budowanie sieci kontaktów i kierowanie ścieżką kariery. Dzięki tym doświadczeniom zbudujesz wyjątkowy fundament do rozwijania swojej kariery i umiejętności oraz spełniaia marzeń.


Oto 6 powodów, dla których warto wziąć udział w stażu lub programie rotacyjnym w firmie Stryker:


1. Mamy nieskończone możliwości uczenia się

"W Stryker możliwości są nieograniczone. Jeśli chcę dowiedzieć się więcej lub nauczyć się czegoś z konkretnej dziedziny, mogę po prostu powiedzieć o tym mojemu przełożonemu i razem staramy się to zrealizować. Cieszę się również, że mam okazję pracować w różnych działach i na różnych stanowiskach. W ramach stażu SMART spędzam dziewięć miesięcy w sprzedaży, dziewięć miesięcy w marketingu i sześć miesięcy w dziale wsparcia, co zapewnia mi wszechstronne poznanie firmy". - Tom V. | Intern | Holandia


2. Zapewniamy kompleksowe szkolenia i praktyczne doświadczenie

"Stryker oferuje bardzo kompleksowe szkolenia. W trakcie okresu szkoleniowego poznasz różne działy produkcyjne oraz pracowników i ich funkcje. Duży nacisk kładziony jest na rozwój osobisty, co oznacza, że już podczas szkolenia możesz uczestniczyć w rzeczywistych projektach i wykazać się kreatywnością. Po pomyślnym ukończeniu szkolenia w firmie Stryker otwierają się przed Tobą liczne możliwości. Praca praktyczna również optymalnie przygotowuje Cię do przyszłej kariery zawodowej". - Niklas S. | Apprentice | Niemcy


"Podczas mojego stażu firma Stryker pozwoliła mi dobrze zrozumieć, jak naprawdę wygląda praca w globalnej, wielokrotnie nagradzanej organizacji. Od rzetelnego wykonywania obowiązków, przez udzielanie się społecznie, po możliwości nawiązywania kontaktów i wiele wiecej". - Cheyenne K. | Sr.  Communications Specialist | Singapur

 

3. Wspieramy rozwój zawodowy i osobisty

"Stryker był jedyną firmą, w której odbyłam staż, a po moim niesamowitym doświadczeniu zdecydowałam się zostać. Po 3 latach nadal pracuję w tym samym zespole. Przez całą moją karierę zawodową ciężka praca i poświęcenie nie pozostały niezauważone. Stryker w zamian pokazał mi swoje ciągłe zaangażowanie w moją karierę - wspierając edukację wyższą i przyszłe cele zawodowe poprzez mentoring oraz oferując możliwości poza moją codzienną pracą w ważnych dla mnie obszarach, takich jak grupy zasobów pracowniczych. W trakcie pracy w Stryker nie tylko budujesz relacje ze swoim bezpośrednim zespołem, ale stajesz się integralną częścią kultury i ludzi, którzy sprawiają, że Stryker jest wspaniałym miejscem pracy”. - Alexa H. | Senior Marketing Associate | USA


"Stryker ma ogromną przewagę, jeśli chodzi o rozwój kariery. Umożliwia rozwój, ale co ważniejsze, umożliwia również zmianę kierunku zawodowego. Ten kluczowy aspekt kultury Stryker tworzy środowisko, w którym Twoja ścieżka kariery prowadzi Cię do robienia tego, co naprawdę lubisz każdego dnia". - Troy C. | Sr. Global Training & Product Launch Manager | Amsterdam


4. Oferujemy możliwości rozwoju

„Zaczęłam jako stażystka w Stryker, myśląc, że praca w rekrutacji będzie drogą do innych funkcji HR. Miałam szczęście i trafiłam na rozwijającą się część HR, która mnie pasjonowała! Ukończyłam studia i dostałam pracę na stanowisku rekrutera w Kanadzie, a przez kolejne lata awansowałam na coraz bardziej odpowiedzialne stanowiska w dziale pozyskiwania talentów w Kanadzie, Stanach Zjednoczonych, a teraz w regionie Azji i Pacyfiku". - Levi C. |Director, Talent Acquisition | Singapur


5. Będziesz pracować nad projektami mającymi znaczenie

„Kiedy po raz pierwszy rozpoczęłam ten staż, naprawdę spodziewałam się, że będę tylko obserwować przedstawiciela handlowego. Jednak w miarę postępów w programie mogłam pomagać i stanowić realne wsparcie nie tylko dla przedstawiciela handlowego, ale także dla naszych klientów, co było bardzo fajnym i wyjątkowym doświadczeniem”. - Raelin D. | Sales Intern | USA


6. Rozwiniesz swoją profesjonalną sieć kontaktów

"Niektóre z relacji, które nawiązałam podczas mojego stażu, zaowocowały moimi najważniejszymi mentoringami i przyjaźniami w 15-letniej karierze. Zawsze poświęcaj czas na poznanie kogoś nowego lub pomoc koledze - te relacje zmotywują Cię do rozwoju, pomogą utorować ścieżkę kariery i ostatecznie doprowadzą Cię do wielu lat sukcesu". - Adel D. | Senior Manager, Communications | USA


"Najlepszą częścią stażu w Stryker była możliwość przyczynienia się do rozwiązywania rzeczywistych problemów i nawiązywania kontaktów z innymi ludźmi w różnych grupach organizacji. Jedenaście lat później wciąż spotykam ludzi, z którymi pracowałem lub rozwijałem relacje podczas stażu, a z którymi teraz pracuję na zupełnie innych stanowiskach. Mój staż naprawdę przygotował mnie do odniesienia sukcesu na stanowiskach, które objąłem po ukończeniu studiów". - Mike H. | Senior Manager, Supply Chain | USA

 

Gotowy/a do rozpoczęcia kariery w firmie Stryker?

2 wyświetlenia

Ostatnie posty

Zobacz wszystkie

Comments


bottom of page