Jednym z najczęstszych pytań, jakie otrzymuje zespół ds. pozyskiwania talentów w firmie Stryker jest: „Jak mogę dostać się do branży sprzedaży urządzeń medycznych bez wcześniejszego doświadczenia?”
Sprzedaż urządzeń medycznych to wysoce konkurencyjna i wymagająca dziedzina, ale również bardzo satysfakcjonująca. Nic więc dziwnego, że wiele osób chce dostać się do tej branży i rozpocząć swoją ścieżkę kariery.
W Stryker nasi specjaliści sprzedają produkty, które poprawiają życie pacjentów, a dla naszego zespołu to nie jest tylko praca; to kariera, w której mogą się rozwijać, doskonalić i zyskiwać wpływ w organizacji. Jeśli chcesz pomagać ludziom w prowadzeniu bardziej aktywnego i satysfakcjonującego życia, zachęcamy Cię do zapoznania się z naszymi ofertami pracy w sprzedaży i sprawdzenia, czy taka rola jest dla Ciebie odpowiednia.
Skontaktowaliśmy się z naszymi partnerami biznesowymi ds. pozyskiwania talentów sprzedażowych i poprosiliśmy ich o podzielenie się radami na temat najlepszego sposobu na rozpoczęcie pracy w dziale sprzedaży w firmie Stryker - niezależnie od etapu kariery, na którym jesteś.
1. Staż w marketingu
Jeśli obecnie studiujesz na poziomie licencjackim, rozważ nasze staże marketingowe. Programy stażowe w Stryker są idealne dla utalentowanych studentów, którzy chcą zdobyć cenne praktyczne doświadczenie. Dzięki temu doświadczeniu zbudujesz fundamenty, które pozwolą Ci rozwijać swoją karierę, umiejętności i spełniać marzenia. Sprawdź nasze aktualne oferty staży.
2. Program Rotacyjny - Sales Operations
Sales Operations Rotational Program daje utalentowanym absolwentom wczesną szansę na rozwój kariery, pomagając im zdobyć podstawowe kompetencje biznesowe i rozwinąć umiejętności przywódcze. Program jest skierowany do bystrych, zmotywowanych studentów, którzy chcą budować karierę w firmie Stryker. Absolwenci tego programu będą wyposażeni w szerokie umiejętności rynkowe oraz solidne zrozumienie funkcji operacyjnych w sprzedaży.
3. Stanowiska na poziomie associate
Doskonałym miejscem do rozpoczęcia pracy dla osób rozpoczynających (lub, które niedawno rozpoczęły) karierę zawodową są stanowiska na poziomie Sales Associate lub Marketing Associate. Zazwyczaj nie wymagają one doświadczenia sprzedażowego i są doskonałym miejscem do rozpoczęcia swojej przygody ze sprzedażą.
4. Umiejętności przywódcze
Nasi menedżerowie bardzo cenią umiejętności przywódcze. Niezależnie od tego, czy byłeś kapitanem drużyny, przewodniczącym grupy akademickiej, przewodniczącym stowarzyszenia/bractwa itp., pokazuje to menedżerom, że Twoi rówieśnicy postrzegają Cię jako naturalnego lidera, łatwo przyswajasz nowe umiejętności i potrafisz pracować samodzielnie.
5. Doświadczenie w sprzedaży w dowolnej branży
Niektóre stanowiska wymagają doświadczenia w sprzedaży w branży medycznej, ale nie wszystkie. Jednak wiele z nich wymaga przynajmniej pewnego doświadczenia w sprzedaży. Na przykład stanowiska Mako Product Specialist wymagają ponad 2-letniego doświadczenia w sprzedaży i/lub środowisku technicznym. Jeśli posiadasz doświadczenie w sprzedaży, zapoznaj się z naszymi aktualnymi ofertami i sprawdź potrzebne kwalifikacje na stanowiska, które nie wymagają doświadczenia w branży medycznej.
6. Udokumentowany sukces w sprzedaży
Bez względu na to, w jakiej branży masz doświadczenie sprzedażowe, ważne jest, aby zaprezentować swoje sukcesy. Pamiętaj, aby w swoim CV podać liczby i wartości procentowe (np. zwiększenie sprzedaży o 200%, zajęcie 3-go miejsce w rankingu przedstawicieli handlowych na 100 itp.).
7. Buduj relacje
Nie lekceważ wartości networkingu i budowania relacji. Pamiętaj, aby korzystać z sieci LinkedIn, kontaktować się z innymi przedstawicielami handlowymi i śledzić firmy zajmujące się urządzeniami medycznymi - pomoże Ci to nawiązać kontakt z właściwymi osobami.
Chcesz wygrywać z nami?
Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i aplikuj już dziś!