top of page
Zdjęcie autoraStryker

7 wskazówek dotyczących rozmów kwalifikacyjnych od rekruterów Stryker

Poszukiwanie pracy i rozmowy kwalifikacyjne mogą być bardzo stresującym okresem w życiu i ważne jest, aby być dobrze przygotowanym. Skontaktowaliśmy się z kilkoma naszymi rekruterami z oddziałów Stryker na całym świecie i poprosiliśmy ich o udzielenie nam najlepszych wskazówek dla osób poszukujących pracy. Oto 7 wskazówek, które pomogą Ci przygotować się do następnej rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Stryker!


7 sposobów na udaną rozmowę kwalifikacyjną:


1. Dostosuj swoje CV

„Rekruterzy otrzymują setki aplikacji i CV każdego dnia. Dostosuj swoje CV do stanowiska, o które się ubiegasz i upewnij się, że zapadasz w pamięć, wyróżniając się na tle innych”. - Nathalie | Recruiter | Niemcy


„Przedstaw nam w swojej aplikacji szczery i szczegółowy opis swojej osoby. Co motywuje Cię do pracy w Stryker i jak pasujesz do naszej firmy? Im więcej informacji o Tobie uzyskamy, tym łatwiej będzie nam znaleźć dla Ciebie idealne stanowisko w firmie Stryker. Bądź pewny/-a siebie i bądź sobą! Ponadto zaproszenie na kolejną rozmowę kwalifikacyjną, oznacza, że jesteś prawie na miejscu, czyli Twoja kandydatura jest wyjątkowa dla Stryker”. - Torben | Recruiter | Germany


2. Nie zapomnij o podstawach

„Przybądź na czas, zwróć uwagę na swój strój, wyraź ciekawość, ekscytację i zadawaj pytania! Podczas gdy niektóre z tych rzeczy wydają się oczywiste, ciekawość i świetne pytania mogą zrobić różnicę”. - Alexandra | Recruiter | Niemcy


3. Skoncentruj się na swoich osiągnięciach

„Bądź w stanie omówić swoje osiągnięcia ujęte w danych liczbowych i wyjaśnić swoje podejście do osiągania celów. Zawsze myśl o konkretnych przykładach, które pomogą zilustrować Twój punkt widzenia”. - Cecilia | Recruiter | Francja


„Podczas rozmowy kwalifikacyjnej skup się na opowiedzeniu nam o swoich osiągnięciach, a nie tylko umiejętnościach. To świetny sposób na wyróżnienie się i daje nam głębszy wgląd w Twoje możliwości i talenty!” - Sara | Recruiter | Niemcy


4. Ćwicz, mówiąc na głos

„Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, zawsze przypomnij sobie z wyprzedzeniem wszystkie przykłady, które mogą podkreślić Twoją zdolność do rozwiązywania problemów i nieszablonowego myślenia. Moja rada dotyczy tego, że podczas przygotowań ludzie po prostu myślą o przykładach, o których będą mówić, ale tak naprawdę nie ćwiczą, werbalizując odpowiedzi na głos. Bardzo często, gdy przechodzimy do przykładu, nie jest on tak jasny, jak w naszej głowie. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jeśli Twoje przykłady nie zostały przećwiczone na głos, często mogą one nie mieć takiego efektu, jaki był założony”. - Eileen | Recruiter | Ireland


5. Nie wahaj się

„Z dumą i otwartością opowiedz nam o swoich osiągnięciach w przeszłości i pokaż nam, że masz silną motywację, aby uczynić opiekę medyczną lepszą”. - Torben | Recruiter | Niemcy


6. Podziel się czymś o sobie (nie tylko swoim doświadczeniem)

„W firmie Stryker nie zawsze chodzi o doświadczenie, ale o talent i mocne strony. Kiedy rozmawiam z kandydatami, chcę usłyszeć o tym, co sprawia, że są świetni. Cokolwiek to jest, chcę o tym usłyszeć”. - Laura | Rekruter | USA


7. Odrób pracę domową

„Moją radą numer jeden jest odrobienie pracy domowej i przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej. Odwiedź naszą stronę kariery i blog kariery, aby dowiedzieć się więcej o naszej kulturze i ofercie, poznać szczegóły stanowiska, o które się ubiegasz i dowiedzieć się, z kim spotkasz się przed rozmową kwalifikacyjną – wszystkie te rzeczy dadzą Ci przewagę”. - JP | Recruiter | Holandia


Czy chcesz dołączyć do naszego zespołu?

Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i aplikuj już dziś! 

46 wyświetleń

Ostatnie posty

Zobacz wszystkie
bottom of page