Staż to świetny sposób na rozpoczęcie kariery. Ta forma współpracy oferuje doskonałą okazję do zdobycia praktycznego doświadczenia, poznania kultury firmy i specyfiki pracy w danej organizacji. Ale kiedy Twój staż dobiega końca, jaki jest następny krok? Może to dobra okazja, aby ubiegać się o pełnoetatowe stanowisko w firmie Stryker?
Pozostanie na pełnym etacie po zakończeniu stażu w Stryker może okazać się satysfakcjonującym krokiem w karierze. Pozwoli on na kontynuowanie pracy dla wiodącej firmy z branży technologii medycznych o silnej reputacji i innowacyjnej kulturze, ale także umożliwi dalszy rozwój umiejętności i relacji, które zostały zdobyte podczas stażu. Pozostając na etacie w Stryker, możesz pogłębić swoje zrozumienie misji i wartości firmy, jednocześnie uzyskując dostęp do bardziej zaawansowanych możliwości rozwoju kariery, w tym do mentoringu.
Mamy dla Ciebie informacje od byłych stażystów Stryker o tym, dlaczego rekomendują budowanie swojej kariery w Stryker.
1. Znajomość firmy
Staż w firmie Stryker daje Ci możliwość poznania naszych wartości, kultury i misji. Pod koniec stażu masz dobre wyobrażenie o tym, jak działa firma i czy będzie dla Ciebie odpowiednia.
„Najlepszą częścią stażu i rozpoczęcia kariery w firmie Stryker było to, że dowiedziałam się już wiele o wartościach firmy i roli, więc kiedy zaczęłam pracę w pełnym wymiarze godzin, mogłam od razu zacząć wywierać realny wpływ!” - Katie S. | Stażystka z 2009 r. | Senior Manager, Upstream Marketing | Missouri
2. Nawiązywanie kontaktów
Stażyści firmy Stryker są zachęcani do budowania relacji z ludźmi na wszystkich szczeblach organizacji. Stażyści mają możliwość poznania ludzi w firmie Stryker, jednocześnie odkrywając różne ścieżki karier, poznając specyfikę pracy w branży czy nawiązując relacje z potencjalnymi mentorami.
„Najlepszą częścią stażu i budowania kariery w jednej firmie jest to, że Twoje dokonania są kontynuowane. Jako stażysta nawiążesz wiele znaczących relacji z ludźmi, którzy staną się Twoimi kluczowymi współpracownikami w pełnoetatowej roli. Masz również możliwość budowania swojej marki na wczesnym etapie, więc kiedy zaczniesz pracę na pełny etat, nie jesteś anonimowy”. - Alexis G. | Stażystka z 2021 r. | MarComm Associate | Kalifornia
"Część relacji, które nawiązałem podczas stażu, zaowocowały moimi najsilniejszymi przyjaźniami czy relacjami mentorskimi w ciągu mojej 15-letniej kariery. Zawsze poświęcaj czas na poznanie kogoś nowego lub na współpracę, ponieważ być może te relacje będą początkiem wzrostu i rozwoju, pomogą utorować ścieżkę kariery i ostatecznie doprowadzą Cię do sukcesu”. - Adel D. | stażysta z 2007 r. | Sr. Manager, Communications | Illinois
„Rozwój w jednej firmie pozwala na budowanie różnorodnych kontaktów. Stryker to międzynarodowa korporacja z nieskończonymi możliwościami. Możesz sprawdzić się w nowym dziale, z zupełnie innym portfolio produktów, pozostając w Stryker. Dzięki temu możesz wywrzeć większy wpływ i szybciej osiągnąć swoje cele zawodowe!” - Alexia L. | Stażystka z 2019 r. | Sr. Marketing Associate | Illinois
„Najlepszą częścią stażu w Stryker była możliwość przyczynienia się do rozwiązywania rzeczywistych problemów i nawiązywania kontaktów z ludźmi z wielu różnych działów. Jedenaście lat później nadal spotykam ludzi, z którymi pracowałem lub rozwijałem relacje podczas stażu, z którymi teraz mogę pracować, choć jesteśmy na zupełnie innych stanowiskach. Mój staż naprawdę był świetną podstawą do odniesienia sukcesu na stanowiskach, na których pracowałem już po ukończeniu studiów”. - Mike H. | Stażysta z 2012 r. | Sr. Manager, Supply Chain | Michigan
3. Udokumentowane doświadczenie
Potraktuj swój staż jako pierwszą profesjonalną pracę. Ta rola będzie fundamentem, na którym zostanie zbudowana Twoja historia zawodowa. Odbywając staż w firmie Stryker, a następnie zostając pełnoetatowym pracownikiem, masz udokumentowane doświadczenie jako wartościowy pracownik.
„Stryker był jedyną firmą, w której odbyłam staż, a po moim niesamowitym stażu zdecydowałam się zostać na stałe. Po 3 latach nadal pracuję w tym samym zespole. Przez całą moją karierę zawodową ciężka praca i poświęcenie zostały tutaj zauważone. Stryker w zamian oferował mi swoje ciągłe zaangażowanie w rozwój mojej kariery – wspierając edukację wyższą i przyszłe cele zawodowe poprzez mentoring oraz zapewniając możliwości poza moją codzienną pracą w obszarach, które są dla mnie ważne, takich jak grupy zasobów pracowniczych (ERGs) na terenie kampusu. W czasie pracy w firmie Stryker nie tylko budujesz relacje z bezpośrednim zespołem, ale stajesz się integralną częścią kultury i ludzi, którzy sprawiają, że Stryker jest wspaniałym miejscem pracy”. - Alexa H. | Stażystka z 2019 r. | Senior Scientist | New Jersey
4. Istotne doświadczenie
Staż w firmie Stryker ma na celu zapewnienie praktycznego doświadczenia, pozwalając stażystom dowiedzieć się więcej o branży i firmie oraz zdobyć rzeczywiste doświadczenie, które może być bezcenne dla Twojego rozwoju w firmie Stryker. Stażyści, którzy zdecydują się zostać pełnoetatowymi pracownikami Stryker, mają już doświadczenie w pracy w firmie i są dobrze przygotowani do przyjęcia większej liczby ról i obowiązków.
„Staż w Stryker nie tylko pozwolił mi potwierdzić moje zainteresowanie firmą jako pełnoetatowym miejscem docelowym po ukończeniu studiów, ale także pozwolił mi zdobyć kluczowe umiejętności, które pozwoliły mi ruszyć z miejsca, gdy rozpocząłem pełnoetatową karierę. Najlepszą częścią stażu w Stryker jest to, że masz do wykonania tę samą pracę, co pełnoetatowi pracownicy. W połączeniu z akademickim programem nauczania tworzy to niezwykle sprzyjające środowisko do nauki. Będziesz musiał zastosować swoje umiejętności akademickie i wiedzę, aby osiągnąć sukces na stażu, a ponadto rzeczywiste doświadczenie i umiejętności zdobyte podczas stażu w Stryker zmienią sposób, w jaki podchodzisz do nauki po powrocie do szkoły”. - Garrett J. | stażysta w latach 2013-17 | Manager, Product Development | New Jersey
5. Możliwości rozwoju
Po odbyciu stażu w firmie Stryker pracownicy, którzy zostają w firmie, mają zwykle przewagę, ponieważ są już zaznajomieni z kulturą firmy i naszymi działaniami. Pracownicy ci rozumieją mechanikę pracy w Stryker i są w stanie skupić się na planowaniu swoich ścieżek kariery i wyznaczaniu celów na wczesnym etapie.
„Stryker ma ogromną przewagę, jeśli chodzi o rozwój Twojej kariery w jednej firmie. Pozwala Ci rozwijać się jako pracownik, ale co ważniejsze, umożliwia zmianę działu i spróbowania nowej roli. Ten kluczowy aspekt kultury Stryker tworzy środowisko, w którym Twoja ścieżka kariery prowadzi Cię do robienia każdego dnia tego, co naprawdę lubisz”. - Troy C. | Stażysta z 2012 r. | Sr. Global Training & Product Launch Manager | Amsterdam
„Jestem bardzo wdzięczna, że rozpoczęłam swoją karierę w firmie Stryker! Od czasu mojego stażu zajmowałam 5 różnych stanowisk, wspierałem 3 różne jednostki biznesowe, a nawet pracowałam w wielu oddziałach! Uwielbiam pracować dla firmy, która ceni rozwój pracowników i wewnętrzną mobilność. Oprócz uczenia się czegoś nowego każdego dnia, masz również szansę przyczynić się do poprawy opieki medycznej na różne sposoby!” - Elizabeth F. | stażystka z 2015 r. | Quality Engineering Associate Manageri | Arizona
„Stryker umożliwia stały rozwój kariery poprzez zachęcanie do dynamicznej, otwartej komunikacji z kierownictwem, dzięki czemu możesz przejąć odpowiedzialność za swoją karierę, niezależnie od wieku i statusu. Jako 19-letni stażysta czułem głębokie zainteresowanie moim rozwojem osobistym i zawodowym ze strony liderów i współpracowników. Pięć lat później ciągłe, aktywne zaangażowanie w naszą kulturę jest tak samo silne każdego dnia i przypomina mi to, dlaczego dokonałem właściwego wyboru, decydując się na budowanie mojej kariery w Stryker”. - Joshua C. | Stażysta z 2019 r. | Sr. Design Engineer | Michigan
Jeśli rozważasz odbycie stażu w firmie Stryker, warto pomyśleć o potencjalnych długoterminowych korzyściach i o tym, jak może to pomóc w budowaniu udanej kariery. Dowiedz się więcej o programie stażowym firmy Stryker w Stanach Zjednoczonych.
Jesteś już stażystą? #StrykerIntern
Wykorzystaj w pełni swój staż i śledź nas na LinkedIn, aby uzyskać porady dotyczące kariery, kultury i dowiedzieć się więcej o firmie Stryker.