Eilynn Vallecillo dołączyła do firmy Stryker w 2019 roku jako Associate Manager w zespole Record to Report w Kostaryce. Trzy lata i kilka zmian stanowisk później, Eilynn pełni rolę Manager of General Accounting i kieruje się do Redmond w stanie Waszyngton, aby wspierać oddział Emergency Care firmy Stryker. Spotkaliśmy się z Eilynn, aby dowiedzieć się więcej o jej ścieżce kariery i przyszłości w firmie Stryker.
Dlaczego dołączyłaś do Stryker?
Kiedy mój były szef został zatrudniony jako lider nowego oddziału firmy Stryker w Kostaryce, opowiedział mi o misji, kulturze i wizji firmy Stryker. Natychmiast zachwyciła mnie firma oraz jej koncepcja dotycząca centrum finansowego w Kostaryce. Jestem osobą kreatywną, a możliwość pomocy w otwarciu pionierskiej lokalizacji dodała mi energii. Zastanawiałam się, jak mogę przyczynić się do tworzenia wartości w firmie Stryker i jaki wpływ może to mieć na rozwój mojej kariery. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zdałam sobie sprawę, jak wiele uwagi firma Stryker poświęca przyciąganiu talentów, które pasują do jej kultury i wartości, co dało mi pewność, że moje cele zawodowe doskonale współgrają z tym, co Stryker ma mi do zaoferowania.
Co podoba Ci się w firmie Stryker?
Po pierwsze, uwielbiam misję firmy Stryker, jestem częścią czegoś większego niż ja sama. Jestem dumna z bycia częścią firmy, w której współpraca ma kluczowe znaczenie dla poprawy opieki medycznej. Kolejną rzeczą, którą cenię w firmie, jest skupienie na inwestowaniu w mocne strony naszych pracowników. Narzędzia takie jak Clifton Strengths Finder pomogły mi zdobyć głębszą wiedzę na temat moich mocnych stron oraz mocnych stron mojego zespołu. Wierzę, że podejście, które kładzie nacisk na nasze mocne strony, pozwala nam zatrudniać właściwych ludzi na właściwe stanowiska.
Jak wyglądała Twoja ścieżka kariery w firmie Stryker?
Rozpoczęłam swoją podróż w styczniu 2019 roku jako Associate Manager w zespole Record to Report, pracując nad migracją działań księgowych z Centrum Finansowego Kalamazoo do Kostaryki. Do moich obowiązków należało zatrudnianie i szkolenie nowych pracowników, zarządzanie transferem wiedzy, uruchomienie oraz stabilizacja przeprowadzonej migracji.
Podróż ta pozwoliła mi kilkakrotnie odwiedzić Michigan i poznać ludzi i kulturę firmy Stryker. Po udanych migracjach w roku 2020 awansowałam na stanowisko Manager of General Accounting. Wraz z awansem pojawiły się nowe wyzwania: otrzymałam możliwość migracji dodatkowych działań księgowych dla podmiotów handlowych. Te migracje miały miejsce w czasie pandemii i musiałam zwiększyć swój zespół z 5 osób do 21. Większość z nich rekrutowałam za pośrednictwem połączeń wideo.
Jak wygląda Twój typowy dzień w pracy?
Na stanowisku Manager of General Accounting jestem odpowiedzialna za osiąganie wyników poprzez zarządzanie zespołem w celu zapewnienia kompletności, dokładności, jakości i terminowości księgowania przypisanych mi podmiotów.
Na początku dnia spotykam się z przełożonymi mojego zespołu, aby przeanalizować nasze codzienne działania, priorytety, problemy, zagrożenia oraz osiągnięcia. W skali miesiąca moje główne działania skupiają się na zamknięciu miesiąca, usprawnieniach procesów, przeglądach KPI, uzgadnianiu kont i działaniach związanych z zarządzaniem ludźmi. W środowisku centrum finansowego kluczowe jest zapewnienie jakości i terminowości wszystkich wykonywanych procesów. Aby to zagwarantować, mój zespół korzysta z wskaźników KPI do pomiaru wydajności i zawsze szukamy inicjatyw, które usprawnią nasze obecne procesy.
Jakie możliwości/projekty pomogły Ci rozwinąć karierę?
Mój zespół kierowniczy jest świadomy moich mocnych stron, tego, co lubię i w czym jestem naturalnie dobra. Zapewnił mi wyzwania, które pomogły mi w rozwoju zawodowym. Podczas projektów migracyjnych miałam okazję lepiej poznać spółki w ramach Stryker i nawiązać kontakty z ludźmi z różnych lokalizacji firmy.
Co najbardziej lubisz w pracy w Kostaryce?
Kostaryka to piękny kraj. Z biura Stryker widać Dolinę Centralną otoczoną malowniczymi górami. Po południu na tarasie można podziwiać zapierające dech w piersiach zachody słońca. Muszę przyznać, że to jest to, czego najbardziej mi brakuje w pracy w biurze. Kostaryka to także miejsce, w którym żyje się spokojnie, a w weekendy i święta można wybierać spośród wielu różnorodnych zajęć. Trasę od Oceanu Spokojnego do Morza Karaibskiego można przejechać w około 5 godzin. Mamy do wyboru dżunglę, plażę lub świeżość gór.
Co najbardziej ekscytuje Cię w nadchodzącym roku?
Jestem marzycielką, a jak mówi mój ulubiony cytat z Walta Disneya: "Wszystkie nasze marzenia mogą się spełnić, jeśli mamy odwagę je realizować". Widziałam, jak to się dzieje przez całe moje życie. W tym roku spełniam wielkie marzenie. Zawsze głośno mówiłam o moich aspiracjach zawodowych: chciałam mieć możliwość pracy za granicą w lokalnych finansach i być bliżej spółek Stryker. Mój zespół kierowniczy wiedział o moich abmicjach. Pracowałam nad moimi celami w ramach Indywidualnego Planu Rozwoju (IDP) i szukałam możliwości, aby je zrealizować. W końcu nadarzyła się okazja i aplikowałam na stanowisko Manager, Finance Planning and Analysis w dziale Medical Emergency Care Commercial w Redmond, WA i zostałam wybrana, aby dołączyć do zespołu.
Nie mogę wystarczająco podkreślić, jak bardzo jestem wdzięczna za szansę na spełnienie mojego marzenia i dumna, że jestem częścią firmy, która zapewnia narzędzia i możliwości rozwoju kariery. Jak możesz sobie wyobrazić, ten rok będzie pełen zmian. Będę przeprowadzać się z Kostaryki do Seattle i mierzyć się ze wszystkimi związanymi z tym procesami: zmianą mojej obecnej roli, wizą pracowniczą, znalezieniem nowego domu i samochodu, poznaniem nowych przyjaciół i nauką o biznesie Emergency Care.
Chcesz rozwijać z nami swoją karierę?
Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i aplikuj już dziś!