Stryker zawsze dążył do tworzenia inkluzywnego, angażującego środowiska pracy. Zgodnie z tym zobowiązaniem, priorytetowo traktujemy zatrudnianie i rozwijanie talentów weteranów. Stryker naprawdę docenia wartości, przywództwo i pracę zespołową, które wnoszą do organizacji weterani. Jednym ze sposobów wspierania weteranów i ich rodzin jest grupa zasobów pracowniczych: Stryker's Veterans Association (SVA).
Szybkie fakty o SVA
Misja: Kultywowanie integracyjnego i angażującego środowiska poprzez wspieranie rekrutacji, rozwoju i zatrzymywania pracowników-weteranów, jednocześnie oddając hołd naszym społecznościom wojskowym.
Założenie: 2016
Gdzie znaleźć SVA: Oddziały SVA można znaleźć w Stanach Zjednoczonych, Australii i Nowej Zelandii.
O grupie SVA
SVA to społeczność weteranów wojskowych, rezerwistów, członków gwardii narodowej, małżonków wojskowych i sympatyków, którzy tworzą społeczność wspierającą, zachęcającą i celebrującą siebie nawzajem. Oprócz zapewniania możliwości mentoringu i nawiązywania kontaktów, nasze oddziały SVA są ściśle związane z lokalnymi społecznościami wojskowymi i weteranów, oferując naszym pracownikom szansę na wolontariat i darowizny charytatywne.
Podobnie jak członkowie wojska polegają na sobie nawzajem podczas operacji bojowych lub rutynowych zadań, w firmie Stryker polegamy na swoich mocnych stronach, aby osiągnąć wspólne cele. To zakorzenione poczucie pracy zespołowej jest wspierane w SVA i dobrze przekłada się na naszą kulturę organizacyjną. Dodatkowo, weterani wojskowi pracujący w firmie Stryker odkryją znajome poczucie celu i zgodności z naszą misją. Podobnie jak oni służyli sprawie większej niż oni sami podczas swojej kariery wojskowej, nasza misja, aby współpracować z naszymi klientami w celu poprawy opieki zdrowotnej głęboko rezonuje. Misja ta wykracza poza indywidualne zadania - ma niezwykle pozytywny wpływ w skali globalnej, dotykając życia i społeczności na całym świecie. Przyczyniając się do tego szlachetnego przedsięwzięcia, członkowie wojska stają się częścią czegoś większego niż oni sami, wspierając poczucie spełnienia i koleżeństwa. Nasza kultura zorientowana na misję zapewnia weteranom naturalne przejście, pozwalając im wykorzystać swoje umiejętności, zaangażowanie i globalną perspektywę, aby wnieść znaczący wkład w zmienianie świata na lepsze.
Większe włączenie społeczne w firmie Stryker
SVA zapewnia wsparcie kariery członkom wojska, weteranom i ich rodzinom, którzy pracują w firmie Stryker, poprzez wydarzenia networkingowe, możliwości mentorskie i zasoby dotyczące dobrostanu.
Firma Stryker dołączyła do Veteran Jobs Mission w 2014 roku i od początku istnienia SVA współpracuje z zespołem ds. pozyskiwania talentów w firmie Stryker, aby promować tworzenie bardziej integracyjnych praktyk zatrudniania talentów wojskowych. SVA dąży do tego, aby Stryker stał się preferowanym miejscem dla najlepszych talentów weteranów poprzez zwiększanie zaangażowania pracowników-weteranów. Spotkania i wydarzenia SVA budują poczucie wspólnoty wśród członków oraz zapewniają możliwości nawiązywania kontaktów i zdobywania wiedzy zawodowej, aby pomóc członkom rozwijać ich kariery w firmie Stryker.
Kluczowe inicjatywy, do których dąży SVA, aby uczynić firmę Stryker bardziej inkluzywną, to:
Zapewnienie wsparcia weteranom przechodzącym z wojska do cywilnej siły roboczej, w tym wdrożenie do pracy w firmie Stryker.
Oferowanie wewnętrznej sieci dla weteranów i członków rodzin wojskowych w celu nawiązywania kontaktów i dzielenia się zasobami.
Edukowanie biznesu na temat wyzwań stojących przed weteranami opuszczającymi wojsko, a także ich małżonkami i rodzinami.
Miejsce kariery dla wszystkich talentów
SVA dąży do tego, aby utalentowani weterani czuli się w firmie Stryker jak w domu, zapewniając nowym członkom wsparcie w zakresie wdrażania oraz oferując zasoby edukacyjne (finanse osobiste, ścieżki kariery, rozwój i inne) mające na celu pomóc pracownikom odnaleźć się w nowej roli w życiu cywilnym.
Zakorzeniona w swojej misji uczynienia z firmy Stryker miejsca docelowego kariery dla weteranów, SVA nadal prowadzi działania mające na celu zapewnienie wspaniałego doświadczenia zawodowego wszystkim członkom wojska.
Co SVA oznacza dla zespołu Stryker
"To dla mnie wielki zaszczyt pełnić funkcję SVA Executive Sponsor. Łączy nas wizja uczynienia z firmy Stryker miejsca kariery dla weteranów. Wspólnie angażujemy się we wspieranie i wzmacnianie pozycji weteranów wojskowych w naszym kraju oraz ulepszanie opieki zdrowotnej dla wszystkich. Cieszę się, że mogę współpracować z zespołem SVA Executive Steering Committee i być częścią realnego i pozytywnego wpływu na życie społeczności wojskowych".
- Tom C. | SVA Executive Sponsor | Stany Zjednoczone
"Od momentu dołączenia do firmy Stryker, mój zespół kierowniczy dołożył wszelkich starań, aby zidentyfikować i połączyć mnie z innymi weteranami w firmie. Firma Stryker doskonale rozumie, w jaki sposób nasze wspólne doświadczenie w służbie umożliwia weteranom nawiązywanie szybkich i trwałych kontaktów. Pomaga nam to w płynnej integracji. Naprawdę czuję, że Stryker ciężko pracuje, aby znaleźć ludzi z takim samym pragnieniem służby, niezależnie od ich historii zatrudnienia. W firmie Stryker miałam okazję poznać wielu wspaniałych ludzi. Jestem dumna, że mogę być częścią organizacji o tak dużej uczciwości i autentycznej życzliwości".
- Andrina J. | Army Veteran | Stany Zjednoczone
"SVA daje mi możliwość poznania innych weteranów i pomaga w tworzeniu integracyjnego i zaangażowanego środowiska dla naszych pracowników-weteranów".
- Jacqueline J. | Army Veteran | Stany Zjednoczone
"Od pierwszej chwili, kiedy weszłam do zakładu Stryker w Redmond na rozmowę kwalifikacyjną jako marynarz w służbie czynnej, byłam zdumiona, widząc sprawnie działającą, pozytywną firmę, która priorytetowo traktuje pracowników. Stryker był dla mnie jak powiew świeżego powietrza w porównaniu do większości miejsc pracy, w których miałam okazję pracować. Wkrótce po rozpoczęciu mojej nowej kariery jako Senior Test Technician, byłam jeszcze bardziej zadowolona, widząc jak wiele progresywnych społecznie grup zasobów pracowniczych oferuje ta firma, w tym jedną z moich ulubionych - SVA. Ponadto Stryker wykazał się świetnym podejściem i szacunkiem dla wszystkich weteranów. Wierzę, że ta firma i grupa SVA są wiodącymi przykładami, na których powinny wzorować się wszystkie korporacje".
- Maya S. | Navy Veteran | Stany Zjednoczone
"W firmie Stryker mamy kulturę wsparcia i wspólnoty, a SVA nie jest wyjątkiem. Ta społeczność zapewnia weteranom wsparcie, którego potrzebują, aby odnieść sukces zarówno zawodowy, jak i osobisty. SVA to platforma dla weteranów (i sojuszników), która umożliwia im nawiązywanie kontaktów, dzielenie się doświadczeniami i udzielanie sobie nawzajem wskazówek. Zapewnia również, że nasi weterani nie są pozostawieni sami sobie i że ich wyjątkowe potrzeby są zaspokajane. Społeczność ta jest świadectwem zaangażowania firmy Stryker w zapewnienie kultury integracji, różnorodności i równości".
- Jen C. | Navy Veteran | Stany Zjednoczone
"Najlepszym sposobem, w jaki Stryker wsparł mnie jako weterana, było założenie Veteran's Association. Dla tych z nas, którzy długo już są poza wojskiem, pozwoliło nam to otworzyć drzwi, które zamknęliśmy po opuszczeniu służby i przetworzyć wszystko, ponieważ mieliśmy przestrzeń do tego razem z innymi weteranami. Dało mi to także nowy cel w pomaganiu nowszym weteranom w przystosowaniu się i jak najlepszego wykorzystania ich nowego życia cywilnego".
- Peter R. | Army Veteran | Australia
Jeśli interesuje Cię dołączenie do kolejnej misji, która ma znaczenie, sprawdź nasze aktualne oferty pracy!
Skontaktuj się z nami
Chcesz dowiedzieć się więcej? Sprawdź naszą stronę U.S. Military Recruitment lub skontaktuj się z naszym zespołem pod adresem: militaryrecruiting@stryker.com
Comentários